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emploimaroc30 · 4 years ago

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82 Offres d’Emploi sur Plusieurs Villes – N°393

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82 Offres d’Emploi sur Plusieurs Villes – N°393

Vous êtes débutant ou expérimenté, saisissez votre prochain emploi avec les offres préparées par l’équipe Dreamjob

Bonne chance.

Tectra TFZ recrute pour son client une compagne maritime un Boarding Agent sur TANGER MED:

Profil:

BAC+2/3 avec une expérience de 2 à 3 ans au niveau des opérations portuaires chez un armateur maritime.

La maitrise de l’anglais est obligatoire.

Merci de postuler via l’adresse suivante: [email protected]

Chrono Intérim recrute pour son client, société opérant dans la messagerie express basée à Casablanca:

Des profils en Customer Service: Bac + 3/5, Commerce ou logistique Français et Anglais courant obligatoire. Expérience souhaitée dans la relation client par téléphone. Salaire pouvant aller jusqu’à 7000 dhs.

Envoyez vos candidatures à maroc@chrono-intérim.fr

Une entreprise basée à Had Soualem est en quête d’une assistante de direction attachée à la direction générale.

-De formation bac+3 avec une expérience de 2 ans, bon niveau en français maîtrisant les techniques de communication orale et écrite. -Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat. -Maîtrise du Pack Office et les outils de messagerie. -Principales qualités: Agilité, bon relationnel, bonne présentation, et forte capacité d’organisation.

Merci de nous envoyer vos CV: [email protected] en précisant l’intitulé du poste. NB: De préférence habitant à Had Soualem.

Je recrute pour notre client basé à Casablanca un (e) agent back office carte.

-Bon niveau en français (Bonne communication). -Parfaite maitrise des outils informatiques. -Bac+3 ou 4 en commerce, Marketing. -Salaire entre: 4000dhs.

Merci de transmettre votre cv: [email protected]

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable comptabilité analytique sur Casablanca.

Profil recherché: -Formation Bac + 5 (de préférence M2 CCA); -Min 5 années d’expérience au sein d’un groupe structuré.

Disponible Immédiatement.

Envoyez vos CVs sur: [email protected]

FICOSA INTERNATIONAL, filiale du groupe Japonais PANASONIC, est un équipementier automobile basé à la zone franche de Technopolis – Sala Al Jadida, recrute un Shift Leader pour l’activité câblage.

Nous recrutons pour le compte d’une franchise de restauration sur Hay Riad Rabat, les profils suivants:

-Chef de salle -Caissiers/caissières -Vendeuses boutique -Cuisiniers -Commis cuisine -Chef barman -Barman -Serveurs/serveuses -Chef de rang -Commis de salle -Plongeurs -Agents de nettoyage

Merci d’adresser vos CV à l’adresse suivante: [email protected]

Nous sommes à la recherche d’un animateur de vente.

Lieu: Kenitra

Missions: -Atteindre les objectifs de vente -Découvrir les besoins et motivations du client, -Animer et promouvoir les produits aux clients

Profil: -Diplôme bac+2 en techniques des ventes/ commerce -Avoir une première expérience autant qu’animateur/vendeur de smartphones, accessoires, produits électroménagers… -Avoir l’esprit d’équipe et une bonne communication avec les clients.

Si vous êtes intéressés merci d’envoyer votre CV à travers le lien ci-dessous ou bien sur: [email protected] en mentionnant le titre du poste

Position vacante au sein de Smm Socodam Davum: Ingénieur en génie civil chargé du bureau d’études BTP.

-Formation d’Ingénieur en génie civil. -Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un bureau d’études, bureau de contrôle ou en conduite des travaux.

Pour postuler prière adresser votre candidature à [email protected]

Nous cherchons à Agadir et à Fès pour notre plateforme Itel TV 2 Superviseures des ventes BAC+2/3 avec une expérience dans la même fonction.

Profil recherché: -Gérer la vente de la région -Ayant une bonne communication en français et en anglais.

NB: Les candidats doivent être résident dans les villes mentionnées

Il est important de mentionner l’objet pour que votre candidature sera prendre en considération.

Envoyez vos CV à [email protected] avec��SVP2021 comme objet.

Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable magasin.

Profil recherché: -Formation: BAC+5 logistique ou un diplôme d’une grande école (ENCG); -Expérience: 2 ans minimum dans un poste pareil; -Langue: Excellente maîtrise de l’anglais et de français, en oral et en écrit; -Réactivité, rigueur et sens de responsabilité.

Poste basé à Tanger.

Pour les intéressé(e)s, merci d’envoyer vos CV à l’adresse e-mail suivante: [email protected] en mettant dans l’objet RESPMAG/21.

Nous cherchons pour le compte de notre société, des profils Bac+5, Master ou Diplôme d’ingénieur en électricité/Lots techniques, au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.

Poste basé à la ville de Tanger.

Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer votre CV à l’adresse mail suivante: [email protected] en mentionnant le titre du poste dans l’objet.

Nous vous informons que notre entreprise recrute:

-3 contrôleur de qualité dans l’agro-alimentaire, Génie des procèdes industriels. -Système de travail 03×08. -Lieux de travail Hammadi, boumerdes. -Minium d’expérience 02 ans dans le contrôle qualité ou analyse physico-chimique de laboratoire.

Envoyer vos cv à la boite mail: [email protected]

Nous sommes à la recherche des gestionnaires de stock pour notre client à SAFI, AGADIR et CASABLANCA:

Principales Missions: -Planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères (type d’emballages, quantité, fréquence de tournées des camions) -Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées -Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes.

Compétences requises: -Bac + 2 en gestion -Minimum 5 ans d’expérience -Maîtriser de langue française -Maîtriser des outils bureautiques

Veuillez envoyer vos CVs à l’adresse: [email protected]

En mettant en objet: « GS/SGC »

Nous recrutons des commerciaux B to B sédentaires avec une expérience de 2-3 ans sur les villes suivantes:

-Casablanca -Rabat -Marrakech -Agadir

Rémunération (Fixe et variable) attractive Horaire: du lundi au vendredi, du 9h00 à 18h30

Vous êtes intéressé et disponible immédiatement, envoyez-nous vite votre candidature à: [email protected]

Leyton Maroc est une société de conseil dynamique, embauchant des consultants en ingénierie technique polyvalent et hautement proactif.

-Basé à Casablanca, le consultant technique traitera exclusivement avec des clients au Royaume-Uni. -Le poste exige une pleine maîtrise de l’anglais, une passion pour l’apprentissage et le désir d’explorer une nouvelle profession.

Si vous estes parfaitement anglophone et vous avez un an à trois ans d’expérience, envoyer moi votre Cv vite: [email protected]

ALTEN MAROC recrute des Ingénieurs Support FAI (H/F).

Profils recherchés: -Bac +5 en réseaux télécoms ou en développement informatique. -Un très bon niveau de communication en Français.

-Motivé, rigoureux, créatif.

Poste basé sur FES.

Envoyez vite vos CV: [email protected]

Nous recrutons en toute urgence un Inspecteur Qualité qui aura pour missions:

-Assurer le démarrage de la production et les contrôles qualité nécessaires (destructif, maquette 1D…). -Faire respecter les standards qualité. -Traitement des incidents qualité. -Réaliser les audits de poste niveau 1. -Garantir la présence et la conformité des instructions qualité au poste. -Informer le coordinateur qualité usine sur les incidents usine et les non-conformités en attente décision. -Informer, participer et proposer toute amélioration de la qualité, sécurité, environnement.

Profil recherché: -1 an d’expérience dans un poste similaire. -Bac+2 Technique. -Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et réactivité.

[email protected]

Nous recrutons pour le compte de notre client opérant dans le développement de business:

-Un Développeur .Net H/F ayant une expérience de 3 à 4 ans dans un poste similaire.

Profil recherché: -Formation Bac +3 minimum. -Poste basé à Casablanca.

Pour les intéressé(e)s, je vous prie de me faire parvenir vos CV à l’adresse suivante: [email protected]

Je recrute pour notre client opérant dans la messagerie express basé à Casablanca le profil suivant:

-Customer Service: Bac + 3/5, Commerce ou logistique, expérience 2 à 3 ans dans un domaine similaire. Passionné par le service client. Au téléphone, support et conseil aux clients quant à leurs expéditions. Anglais courant Salaire pouvant aller jusqu’à 7000 dhs

Envoyez vos candidatures à: [email protected]

Dans le cadre de l’ouverture prochaine de son nouveau magasin à Zenata, Orchestra Maroc recherche un directeur de magasin.

Si vous êtes expérimentés dans le domaine, et que vous êtes motivés à rejoindre une aventure Orchestraordinaire, envoyez nous rapidement vos CV en précisant en objet: DIRZENATA

Dans un contexte de transformation des opérations RH, nous sommes à la recherche d’un/e chargé(e) de Services Human Capital.

Ce poste est basé et rattaché au centre de services de Casablanca avec une activité coordonnée avec l’équipe HC Services à Paris.

-Vous avez un Bac+5 en Management RH / Ecole de commerce avec une expérience confirmée de 2 à 3 ans dans un poste en RH, vous avez un très bon niveau de français et êtes attirés par les métiers des services, cette offre est certainement faite pour vous !

N’hésitez pas à m’envoyer votre candidature à l’adresse suivante: [email protected] avec comme objet « Chargé de services HC »

Nous recrutons:

-Commercial terrain Marrakech -Commercial Back office: Algérien et Syrien -10 Agents télévente experts en assurance « mutuelle santé » -Stagiaire Saisie -Comptable « comptabilité française » -Chargée de paie française -Développeur mobile -10 télévendeurs en émission d’appel -10 agents de prise de rdv

[email protected], en précisant l’intitulé de poste

Pour notre client basé sur Fes, nous sommes à la recherche d’un Manager logistique & Supply Chain,

Profil: -BAC+5, avec 4 ans minimum d’expérience dans le secteur automobile -Maîtrise de l’anglais professionnel obligatoire -Toutes certifications (Lean Six Sigma/APICS) constituent un atout pour ce poste

Postulez en envoyant vos candidatures à [email protected]

Vous êtes Community Manager avec 2 ans d’expérience, motivé, dynamique et actif sur les réseaux sociaux?

N’hésitez pas à partager avec nous votre CV à l’adresse suivante: [email protected] !

Nous cherchons pour l’un de nos clients, un IT Talent Acquisition Specialist (F/H)-Casablanca.

Vous êtes titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’une expérience RH opérationnelle d’au moins 5 ans idéalement au sein d’un cabinet et vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel ainsi que votre maîtrise des techniques d’approche.

Merci de faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante: [email protected]

Je recrute pour notre client opérant dans les assurances des gestionnaires assurance pour le département production maladies

Mission: -La saisie des données

Profil: -BAC + 2 -De préférence avec une expérience en assurance. -La durée de la mission est de 3 mois. -Salaire: 3500 dhs / mois

Merci de transmettre votre cv:[email protected]

Nous sommes à la recherche des profils débutants de formation Bac+2 en commerce sur les villes suivantes: Tanger/Rabat/Casablanca/Mohammedia/Meknès/Fès/Marrakech/Agadir

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse mail suivante: [email protected] Avec en objet: Commercial/Ville

DECATHLON RECRUTE!!

Vous êtes passionné par le sport et vous avez envie de commencer une nouvelle aventure? L’équipe Informatique De DECATHLON MAROC basée à Casablanca est à la recherche de différents profils:

DÉVELOPPEUR BACKEND INGÉNIEUR SYSTEMES_RESEAUX

Si vous êtes intéressé, vous n’avez qu’à envoyer votre candidature à l’adresse: [email protected]

Dans le cadre du développement stratégique de ses activités, notre client recrute un Contrôleur de gestion industriel. Poste basé à Casablanca.

Profil: -De formation Bac+5 en finance et gestion -Vous justifiez d’une première expérience dans le secteur industriel -Bon niveau d’analyse et de calcul -Vous avez une aisance communicationnelle

Veuillez envoyer votre candidature à l’adresse suivante: [email protected] sous la réf. CGTC0704

Je recrute les profils suivants en urgence:

Rabat -Consultant SageX3 Senior -Data Analyst RH (stage rémunéré) -Responsable développement_RH Senior

Casablanca -Responsable RH Senior

Vous pouvez candidater en m’envoyant votre CV détaillé à l’adresse: [email protected]

Pour le compte de son client, Tectra TFZ est à la recherche d’un Chef de Chantier sur Agadir.

Mission: -Assurer le suivi de chantier -Établir un plan, ou un planning de travaux électriques; -Suivre, contrôler et assurer la réception de ses travaux;

Profil: -Bac +2 et 3 génie électrique, génie civil ou équivalent. -3 ans minimum en tant que chef d’équipe sur chantier

Cette offre vous intéresse? Merci de postuler via l’adresse suivante: [email protected]

J’ai besoin EN URGENCE d’un comptable à Meknès.

Envoyez moi vos CV par messages ou à l’adresse suivante: [email protected]

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) d’Achat.

Profil recherché: -Formation: BAC+3 en achat et/ou logistique; -Expérience: 1 an minimum dans un poste pareil; -Langue: Excellente maîtrise de l’anglais et de français, en oral et en écrit; -Discrétion et sens de responsabilité.

Poste basé à Tanger.

Pour les intéressé(e)s, merci d’envoyer vos CV à l’adresse e-mail suivante: [email protected] en mettant dans l’objet ASSISTANTACH/21.

Nos besoins en recrutement actuels:

-Ingénieur Bureau d’études 1-2 ans d’expérience (Agadir) -Responsable Système Management de la Qualité 5 ans d’expérience (Casablanca) -Responsable maintenance 8 ans d’expérience et plus (Casablanca) -Ingénieur Technico-Commercial 2 ans d’expérience (Kénitra) -Responsable Ressources Humaines 3 ans d’expérience Minimum (Kénitra) -Responsable Système Management de la Qualité 5 ans d’expérience (Kénitra) -Responsable Commercial 5 ans d’expérience (Tanger) -Responsable Commercial 3 ans d’expérience minimum (Fès)

Envoyez votre CV à mon adresse [email protected]

Delta Holding, groupe de grande renommée se situant à Skhirat, opérant dans plusieurs métiers (infrastructures, métallurgie, eau et environnement, para-chimie) recrute pour une de ses filiales:

-Un Agent Commercial, Bac +2/3, avec une première expérience dans le domaine du commercial et recouvrement.

Prière mentionner en objet l’intitulé du poste.

Pour postuler: [email protected]

IHM TECHNOLOGIES recrute un profil Acheteur rattaché au département administratif et financier à Rabat

A ce titre, vos principales missions seront de: -Prospecter de nouveaux fournisseurs étrangers -Evaluer les propositions des fournisseurs -Négocier les conditions d’achat en lien avec le DAF -Faire le suivi administratif des relations avec les fournisseurs étrangers et les transporteurs -S’assurer de la bonne exécution des contrats: (coût/qualité/délai) -Etablir les Bons de commandes et Devis -Centraliser l’ensemble des achats de toutes nos filiales

De formation supérieure Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur en Achat /logistique, vous justifiez d’une expérience de 1 à 2ans minimum dans une fonction Achat de produits et prestations IT… Vous avez une bonne communication en français comme en anglais

Ce poste est fait pour vous, envoyez votre candidature sur [email protected]

Nous recrutons cette semaine les profils suivants:

-2 ingénieurs études & développement Java JEE front end -2 ingénieurs études & développement Java JEE Full stack -3 ingénieurs de production N3 -2 ingénieurs de production N2 -2 Ingénieurs de production N1 -1 Chef de projet technique IS -1 Responsable applicatif

Pour postuler, une seule adresse: [email protected] merci de mentionner l’intitulé dans l’Objet du mail

Nous avons besoin d’un Manager Qualité avec une bonne expérience dans le secteur de l’automobile dans l’électronique.

De formation BAC+5 en qualité ou équivalent avec min 5 années d’expérience. Poste à Tanger.

Envoyez vos CV par email sur [email protected] sous réf QM0421

INPLANTS Azura Group Recrute un Coordinateur RH.

Taches: -Gestion et coordination RH. -Assurer les intégrations RH des nouveaux collaborateurs. -Mener les actions de sensibilisation et de formation. -Maintenir à jour les données relatif à la mod, transport, CP… -Elaboration des reporting RH. -Veille réglementaire sur l’ensemble des exigences sociale -Supervision des Informations liées a la administration du personnel. -Gestion du recrutement Ouvriers et leurs affectation/mobilités intersites

Compétence technique: -Bonne maîtrise des outils de bureautique: Exel

Profil: -BAC+4/5 Management des Ressources Humaines -Expérience: Minimum de 2 ans

Vous pouvez adresser votre CV à: [email protected] l’objet du mail: Coordinateur RH Agadir

Nous recrutons un Responsable de production pour notre site à Tanger:

Missions principales: Assurer et améliorer le fonctionnement de l’usine de production ainsi que la résolution des incidents quotidiens qui entravent son fonctionnement en termes de sécurité, de qualité, de service et de productivité.

Qualifications: -Formation en génie industriel. -Connaissances techniques des machines industrielles, des processus de production, de la fabrication, Lean Manufacturing, -Outils informatiques: niveau avancé de bureautique, Auto CAD -Langues: espagnol et anglais. -Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire.

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et innovante, dans un espace de travail convivial, et un salaire attractif (Fixe+variable+Assurance AXA+CIMR…), envoyez votre candidature à: [email protected] en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

Nous recrutons une assistante export.

-De formation bac+5 en commerce international, vous justifiez d’une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire. -Vous maitrisez les procédures douanières, les techniques du transport international et les incoterms.

Vous aurez pour missions: -Le suivi des documents logistique -La coordination avec la production -La gestion des relations externes avec les instances concernées

Poste basé à Mohammedia

Merci de nous faire parvenir vos candidatures sur [email protected] en mentionnant dans l’objet l’intitulé de poste.

Dans le cadre de son développement, Orchestra Maroc est à la recherche d’un nouveau talent sur Casablanca.

Vous êtes motivé(e)s à rejoindre une aventure Orchestraordinaire? Alors envoyez nous votre CV en précisant en objet: RMARK

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hamzaelbg · 4 years ago

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Expérience professionnelle chez ESC Clermont Business School - Stage des admissibles.

J’ai effectué un stage d'été 2020 à L'ESC Clermont business School pour valider mon année et acquérir de l'expérience professionnelle. L’intitulé de mon poste était Assistant commercial.

Présentation de l'organisme d'accueil

Le Groupe ESC Clermont est une école de commerce française fondée en 1919 à Clermont-Ferrand.

Elle est membre de la Conférence des grandes écoles depuis 1985 et du Chapitre des Grandes Ecoles de Management depuis 1986. Le Groupe ESC Clermont porte les accréditations AACSB (depuis 2006), EPAS et AMBA.

L’école propose différentes formations et diplômes en formation initiale . Le groupe ESC Clermont représente aujourd’hui un réseau de 12 000 diplômés.

Assistant commercial pendant le temps de la crise sanitaire

Le stage était vraiment un défit a relever que ça soit pour l'école ou les étudiants. Il fallait coûte que coûte atteindre un objectif de recrutement.

La distance nous rend plus fort ceci était notre slogan et notre source de force et motivation.

La particularité du stage réside dans sa diversité et sa polyvalence ; beaucoup de tâches à réaliser par plusieurs manières, appropriés a la situation et au contexte vécu.

Les missions principales du stages sont :

Phoning

Communication

Promotion de l'école

Conseille en formation

Création et développement de partenariat

La responsabilité vedette de ce stage était l'animation du stand virtuel pendant plusieurs heures continues, afin d'orienter et conseiller des futures étudiants de l'école très curieux a propos de différents de sujet.

Ce que j'ai développé durant ce stage

Hard skills

Méthodologie

Travail en groupe

Technique 6 c

Triangle d’or

gestion de projet

Exercice du feedback

Animer une réunion

Outils

Plateforme (Stand virtuel)

Excel Les réseaux sociaux

Teams

Onedrive

Soft skills

Ecoute

Implication

Entre aide

Engagement

Ponctualité

Adaptabilité

Disponibilité

Patience

Respect

Un projet personnel et professionnel

Alors, Qui suis-je ?

je m’appelle EL Baghdadi hamza, j’ai 22 ans et je suis étudiant à l’école supérieure de commerce de Clermont Ferrand en programme master grande école grâce a un échange diplômant noué avec mon établissent initiale, l’école nationale de commerce et de gestion d’el Jadida.

Pendant les 3 premières années d’études avant d’intégrer l’ESC Clermont Business School, j’ai eu une formation qui s’intéresse à la globalité des matières de gestion et de commerce en me permettant de s’orienter et d’avoir des préférences.

En fait, j’étais et je suis toujours passionné par la finance, j’ai toujours cherché travailler dans ce domaine depuis le début de ma formation et m’y a investir, et c’est toujours le cas d’ailleurs.

Mes qualités personnelles

Autonome : Je ne dépends de personne pour m’aider à accomplir mon travail et grâce à ça que je savoure mes réalisations

Serviable : J’ai toujours été connu d’être serviable et prêt à rendre service à mes collègues ou amis. C’est-à-dire que si jamais un collègue me sollicite je vais faire de mon mieux pour répondre à ses attentes, même si cela prend du temps, jusqu’à aller à faire des recherches rien que pour véritablement venir à son aide

Déterminé : si jamais une chose m’intéresse, rien ne pourra m’empêcher d’atteindre mon objectif.

Traits de caractère

J'étais et je suis toujours connu par ma mémoire, mon esprit d'analyse perspicace et ma culture générale. Je suis quelqu'un de calme qui est très curieux à propos de son entourage et ai une grande capacité d'écoute.

Le relationnel est aussi l'un de mes points forts. Très à l'aise avec mon entourage, je m'intègre facilement dans un groupe peu importe nos différences.

Concernant mes points faibles, je suis spontanée : je dévoile souvent ce que je pense et je n’hésite pas à dire ce que je ressens soit par rapport à une personne ou à une situation, ce n’est que l’expression de ma franchise en effet. je suis aussi exigeant : j’impose beaucoup dans mes réalisations et je ne me contente pas du n’importe quoi, je ne me laisse pas faire passer sur mes standards et je ne les baisse jamais mais je les améliore ; ceci rend la vie difficile même dans de simple situation.

Mes valeurs

Première règle de vie pour moi est le respect ainsi que la politesse et les bonnes manières. Je privilégie tous ce qui est en relation avec la bonne éducation et la courtoisie, car en assurant ces deux points très important, on ne peut se soucier du reste.

Ce qui me motive dans la vie

Mon premier centre d'intérêt est les voyages, j'ai eu l'occasion de visiter 19 pays jusqu'à maintenant et le meilleur reste à venir. Un objectif très prioritaire dans ma vie est la visite de tous les pays du monde, ceci permet et me permettra encore de me connaitre de plus en plus et de découvrir les différentes cultures.

Je suis tout de même intéressé par les arts. Pendant mes 22ans d'existence j'ai essayé déjà beaucoup de choses et j'en suis très fière, notamment le théâtre, le chant, la peinture, la danse et le dessin.

Amoureux de la cuisine et la pâtisserie et très connu pour mon talent et mes mains magiques, on me met toujours aux fourneaux dés que je rends quelqu'un visite.

J'ai développé durant des années un intérêt pour les sports aussi, j'étais champion régional en Karaté et j'ai fait de manière permanente la natation. Ça ne s'arrête pas là, j'ai pratiqué beaucoup d'autres sports auxquels je m'intéresse toujours.

Que savais-je faire avant d’intégrer le programme ?

Quelles étaient mes compétences formelles ?

Maîtrise des différentes matières de finances - techniques de ventes - entrepreneuriat

Quelles sont mes compétences informelles ?

Travail en équipe - animation de réunion

Stages en entreprise avant ma formation

2 stages dans le plus grands exportateur de phosphate dans le monde et un stage dans une entreprise marocaines d'exploitations des quais portuaires. Les 3 stages sont en Finance.

Projets menés en dehors de ma formation

Manager dans un magasins

Des activités de parascolaires :

Président délégué chargé de communication de l'ADE ECNGJ qui assure la communication interne et externe de l’association et valorise l’image de l’association

Trésorier du club Rotaract EL JADIDA Vice-secrétaire général du club SOS jeunes ENCG EL JADIDA

Participant à l’organisation de la 7ème et 8ème édition des universiades du Maroc

Chef du projet et VP of Projects au sein du club Enactus ENCG EL JADIDA Participant à des actions humanitaires : action du don du sang, visite d’une maison de retraite, réaménagement d’une école primaire, caravane médicale humanitaire

Participant à l’organisation de la conférence TEDXCHOUAIBDOUKKALI 2ème édition sous le thème breaking barries

Ma formation actuelle

Les objectifs pédagogiques de ma formation

Acquérir des compétences en travail d’équipe et de groupe, maîtrise des différents leviers de la finance d'entreprise et de marché et développer des compétences en matière de système d'informations et outils informatiques

Mes objectifs :

Valider mes deux diplômes tout d'abord et trouver une autre formation complémentaire et encore plus spécialisés.

Les objectifs pédagogiques de ma formation:

Les objectifs pédagogiques du groupe ESC Clermont sont de former des individus fort en compétence qui seront des futurs managers et entrepreneur.

L'Esc Clermont propose une formation équilibrée qui s'intéresse au développement des compétences personnels ainsi que professionnelles.

Mes objectifs

Les axes ou j'ai le plus progressé:

- Le travail en groupe

- Le travail sur des projets

- Sur l'ensemble des matières que j'ai étudié

- Sur la présentation lors d'un entretien et même la rédaction d'un Cv

Expériences professionnelles pendant le parcours:

Stage des admissibles année scolaire 2019-2020

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medamineouadi · 4 years ago

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1. Un projet personnel et professionnel

a) Qui suis-je ?

Je m’appelle Ouadi Mohamed Amine, j’ai 22 ans d’origine marocaine, étudiant en master grande école 3 à l’école supérieure de Clermont-Ferrand « ESC ». Après mon obtention de la licence professionnel technico-commercial de l’université Nice Côte d’Azur et la licence en management et administration des affaires à l’école supérieure de commerce et Gestion à Tanger « ESCG », J’ai opté pour la poursuite de mes études en France grâce au partenariat de ESCG avec École supérieur de commerce ESC Clermont.

b) Mes qualités personnelles

Ce qu’il concerne mes qualités je peux vous dire que je suis :

· Courageux, j’aime prendre des risques et d’accepter de relever les défis soit dans ma vie personnelle ou professionnelle

· Sociable, je suis quelqu’un doté d’un bon relationnel et j’aime travailler en équipe

· Ponctuel, toujours je suis à temps pour mes rendez-vous et même avant l��heure aussi mais jamais en retard.

c) Traits de caractères

· Mes points forts : Curieux ; motivé et j’aime apprendre.

· Mes points à améliorer : Stressé, je stresse dans les grands moments comme les exams et les entretiens parfois j’arrive à gérer mon stress mais je vois que c’est le point le plus important que je dois améliorer pour être encore mieux ; critique et compétitif.

d) Mes valeurs

· Adaptabilité

· Créativité

· Sens de communication

e) Ce qui me motive dans la vie

· Apprendre chaque jour, le jour où tu n'apprends pas quelque chose de plus est un jour perdu

· Développer mes compétences

· Atteindre mes objectives fixées.

2. Que savais-je faire avant d’intégrer le programme ?

a) Quelle étaient mes compétences formelles ?

· Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

· Maitrise des logiciels de comptabilité (Sage, Odoo)

· Rédaction des rapports de stages, lettres de motivation, des comptes rendus

· Avoir un bon CV

b) Quelles sont mes compétences informelles ?

· Organisation des événements

· Gestion des factures

· Saisie des données

c) Stages en entreprise avant ma formation

Avant d’intégrer le programme master grande école, j’ai effectué trois stages d’une durée différente de chaque année et ils étaient tous au Maroc :

Juillet 2017 : Stage dans la société MARCOTRAN (transit) Tanger Maroc

· Participation à la mise en œuvre de la stratégie de ventes ;

Suivi des demandes et réclamations.

Août 2018 – Octobre 2018 : Stage dans la société CAPMISSION (transit) Casablanca Maroc

Contacts téléphoniques avec la clientèle de la société ;

Collaboration avec les équipes inter-fonctionnelles (logistique).

Juin 2019 – Août 2019 : Stage à l’Office Chérifien des Phosphates Khouribga Maroc

· Classement des factures et leurs saisies dans un fichier informatique ;

Élaboration des fichiers de déplacement (itinéraire des cars des ouvriers) dans Excel.

d) Projets menés en dehors de ma formation

Durant ma période d’études au Maroc j’ai organisé pas mal de projets en dehors ma formation et c’étaient comme suit :

· Visite d’une association des enfants qui ont le syndrome de Down, le but de ce projet c’était de soulager ces enfants et les amuser en organisant une sortie pour eux et une fête à la fin de la journée.

· Organisation d’une journée de don du sang avec l’aide de l’hôpital de Tanger Maroc.

3. Ma formation actuelle

a) Les objectifs pédagogiques de ma formation :

· Développement personnel et professionnel

· Développement des connaissances différentes (Finance, Contrôle de gestion, Marketing, Méthodologie de la recherche, Management stratégique, SCM)

· Identification de nos points forts et nos points à améliorer

b) Mes objectifs

Pour mes objectifs durant cette formation, je veux acquérir une vision globale de la Supply Chain et des enjeux du SCM, de comprendre les principaux processus du SCM, d’identifier les points clé de succès du SCM, d’apprendre les méthodes qui permettent de mettre en place des procédures et des solutions logistiques, d’être capable d’anticiper les évolutions du marché, de concevoir le plan d’action, de développer l’aptitude à gérer les interfaces ou encore de comprendre l’approche transversale de l’organisation.

En plus de ça avoir des expériences sur ce domaine de SCM en effectuant des stages et pourquoi pas une alternance.

c) Quelles sont les compétences sur lesquelles je dois encore progresser :

· Attribuer le temps nécessaire pour chaque tâche en acceptant la multitude des avis ;

· Attribuer le même intérêt aux différents aspects.

d) Comment vais-je procéder ?

Travailler encore plus dur qu’avant en mettant dans ma tête que je dois tout faire pour atteindre à ce que je veux.

e) Parmi les objectifs que je m’étais fixés en rentrant à l’ESC Clermont, quels sont ceux qui sont :

· Atteints :

Capacité de travailler plusieurs projets avec une bonne organisation de temps ;

Développer mes compétences opérationnelles

Mettre en avant mes connaissances théoriques

· Non Atteints :

M’intégrer dans le domaine professionnel (ça n’a pas marché ce semestre à cause du Covid19)

4. Quel métier vise-je ?

a) Mes futurs métiers

· Référentiel métier par fonction : https://www.apec.fr/tous-nos-metiers/services-techniques/supply-chain-manager.html

· En effet, je n’ai pas vraiment un métier dans ma tête pour le moment tous ce que je veux c’est d’avoir des compétences dans le domaine de supply chain management et après je peux être dans n’importe quel métier et qui va être compatible avec mes compétences que j’ai acquis durant mon cursus et mes stages.

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blogmohamedcharaf · 4 years ago

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Qui suis-je ?

Je m’appelle CHARAF Mohamed , j’ai 22 ans , j’ai obtenu mon baccalauréat en 2016 mention très bien ,sciences physiques .Ensuite , j’ai passé plusieurs concours des écoles qui appartiennent au même domaine de mon projet professionnel et personnel ,et parmi ces écoles , j’ai passé un TAFEM (test d’admissibilité à la formation en management ) pour intégrer ENCG (Ecole Nationale de Commerce et de Gestion) , le concours est très bien passé , j’étais très satisfait de mon travail , et après une semaine , les résultats ont été affichés , et j’ai obtenu mon premier choix dans la liste principale des admis , et j’ai intégré ENCG SETTAT , classée la première au Maroc , au niveau des écoles de commerce.

Intégrer cette école était pour moi un rêve, vu que cette école a déjà une bonne réputation, et permet à ces étudiants de se développer professionnellement et personnellement à travers des travaux de groupes ou à travers son parascolaire qui était très riche au niveau des choix des clubs.

J’ai passé 3 de mes meilleures années dans cette école , j’ai appris beaucoup de nouvelles choses , j’ai développé aussi mon sens de collaboration , car 40% des travaux était sous la forme de travaux en groupe , j’étais membre de 3 clubs , ou j’avais des missions et des taches qui ont été réalisées avec succès ,vu que deux de ces clubs organisaient des évènements phares au Maroc .Lors de notre dernière année à l’ENCG , j’ai toujours entendu parler de l’ESC CLERMONT , tout le monde voulait intégrer cette école à travers un échange , et après avoir pris de bonne connaissance sur l’école , j’ai beaucoup aimé la vie scolaire et associative de cette école , et j’ai décidé après de postuler à cette école que j’ai mis son nom dans mes 3 choix d’échange universitaire.

Après avoir passé l’ensemble des entretiens, j’étais admis dans la liste principale des étudiants en mobilité internationale, j’étais très content, et j’ai commencé à préparer l’ensemble des papiers pour procéder à cet échange.

J’ai donc intégré l’ESC CLERMONT en septembre 2019, en parcours MGE2 classique, qui m’a permis par la suite de bien définir ma spécialité à l’aide de l’ensemble des matières étudiées, j’ai validé ma première année à l’ESC CLERMONT.

Je suis actuellement étudiant en MGE3, spécialité Marketing digital & Communication, cette spécialité qui m’inspire depuis toujours, vu que je suis une personne qui aime la créativité, l’innovation, l’esprit d’initiative et l’autonomie.

Dans mes temps libres, je suis un artiste, je suis acteur et animateur marocain, j’aime toujours tout ce qui est artistique, j’ai déjà participé avec des rôles dans des séries marocaines, et j’ai animé plusieurs festivals universitaires au Maroc.

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qhsetools2022 · 2 months ago

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Responsable de portefeuille projets (Activités de Marché) | Casablanca (Maroc)

Job title: Responsable de portefeuille projets (Activités de Marché) | Casablanca (Maroc) Company: Job description: , les standards de qualité et les attentes définies par les clients internes et/ou externes de la société. Dans ce sens, vous serez…. Profil recherché : Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, avec de préférence une spécialisation… Expected…

#Activités #Casablanca #Marché #Maroc #portefeuille #Projets #Responsable

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itsleela · 4 years ago

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#choisir son école de commerce #école de commerce maroc #école de gestion maroc

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samifre · 5 years ago

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#école en management maroc #École de commerce maroc #École de gestion maroc #ecole management maroc

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mounima-blog1 · 5 years ago

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#ecole management maroc #École de gestion maroc #École de commerce maroc #les métiers du management maroc #école en management maroc

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referencemaroc-blog · 5 years ago

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#école de commerce maroc #grandes écoles au maroc #Etudes superieures au maroc

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hindmeftah · 4 years ago

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Présentation :

Je m’appelle Hind Meftah, j’ai 22 ans, je suis née à Casablanca au Maroc. Je suis une étudiante en master 2 à l’ESC Clermont Ferrand. Après l’obtention de mon bac j’ai opté pour l’EFA (Ecole Française des Affaires ou j’ai fait mon deug, charge de la gestion et de l’activité de l’entreprise comme diplôme, ensuite j’ai fait mon Bachelor a Tbs (Toulouse Business School) en développement des affaires, ce qui m’avait permis de poursuivre mes études en France facilement puisque c’est le même système.

Ce choix m’avait permis de découvrir une très belle ville en France, Clermont Ferrand, ou il y a que des beaux paysages, qui te permet de t’inspirer, et bien évidemment de découvrir le métier adéquat avec mes propres qualités, et mes propres atouts.

b. Mes qualités personnelles

Je suis quelqu’un de créative avec un esprit d’équipe développé, rigoureuse, autonome. Je participais au parascolaire, ces expériences m’ont permis de développer un sens d’organisation et de responsabilité, un esprit d’analyse et de synthèse, et je suis devenue de plus en plus stricte et dynamique dans mon travail.

Je suis une bonne communicante, je suis à l’écoute pour pouvoir bien comprendre les intentions et sous entendue des gens parce qu’une mauvaise communication génère incompréhension, frustration et mécontentement, ce qui peut nuire à la réussite du projet.

Et bien évidemment je suis quelqu’un qui s’adapte aux situations facilement, il suffit d’analyser la situation attentivement pour déduire la manière de se comporter.

d. Mes valeurs

Etant une personne dynamique avec un esprit d’équipe et une rigueur dans le travail, je m’adapte facilement aux différents taches afin de les exécuter avec efficacité et efficience.

Mais j’estime que le respect et l’estime de soi en osant être soi est la meilleure façon d’affronter les difficultés, ça nous permet de travailler dans de bonne conditions, de créer une bonne atmosphère, et bien évidemment tout en prenant en considération le sens du partage des idées, et le partage des avis afin d’être plus productive.

e. Ce qui me motive dans la vie : mes appétences et mes centres d’intérêts

Mes centres d’intérêt sont nombreux : dessin, sports, mais surtout le voyage, je suis une dévoué de nouvelles expériences, j’aime découvrir de nouvelles cultures, apprendre de nouvelles langues, enrichir ma mémoire. Ainsi que la lecture, ça me permet de voyager dans le monde et dans le temps, vivre une expérience avec les personnages de l’histoire et en plus ça me permet de développer mon vocabulaire et apprendre un langage soutenu surtout s’il s’agit des anciens bouquins.

Et en fin pour clôturer, la danse est quelque chose qui me permet de libérer et évacuer tout le stress et le chagrin cumuler pendant la journée, ça me procure une sensation de liberté et de soulagement afin de commencer une nouvelle journée, ou bien un nouveau challenge dans la vie.

2. Que savais-je faire avant d’intégrer le programme ?

a. Mes compétences informelles

J’aime travailler en groupe afin de partager les idées et surtout les avis chose qui pourra nous aider soit à la modifier soit à la changer

b. Mes stages précédents :

j’ai pu effectuer avant d’intégrer la formation, deux stage comme étant assistante comptable ou j’étais amené à faire les écritures classiques de la comptabilité, le rapprochement bancaire, la saisie et classement des factures, en ce qui concerne le 3 eme stage je me suis penché plus vers le contrôle de gestion ou j’ai eu l’opportunité de travailler dans une filiale du groupe akwa, ou j’ai participé à l’élaboration des Reportings financiers mensuels, La saisie des écritures analytiques en fin de mois. J’ai participé également à l'élaboration et du suivi de l'entreprise et l'analyse des résultats et en même temps j’avais élaboré un manuel de procédures et ce que je vais détailler le plus puisque ça correspond à ce que je vise.

Expérience professionnelle chez Caractère media Group

J’ai effectué mon stage entre avril et juillet 2019 (3 mois) chez Caractère Media Group à Casablanca au Maroc a. L’intitulé de mon poste était assistante contrôle de gestion.

Présentation de l’entreprise

Créé en 1996, Caractères Media Group est aujourd’hui leader dans le secteur de la presse magazine au Maroc.

Avec 2 titres au Maroc, et distribués également en Europe et dans le Maghreb, Caractères Media Group compte la dimension internationale parmi ses forces.

Notre intervention au sein de la société Communication Economique concerne le cycle achats et ventes des magasine suivants :

 Femmes du Maroc

 Maison du Maroc

Et Nissae Min AL Maghreb concerne la vente et la rédaction de Nissae Mina Al Maghreb

Caractère Media Group est le leader dans le secteur de la presse magazine et il édite 4 titres au Maroc et les distribuent également en Europe et dans le Maroc avec 1 titre édité en France.

Ses supports représentent plus de 25% du marché de la presse publicitaire.

Caractère Media Group s’inscrit dans le pole développement du groupe AKWA et intervient dans le secteur des Médias et plus précisément dans le secteur de la presse et magazine au Maroc.

Les activités du groupe AKWA sont mises en œuvre à travers ces cinq principales divisons opérationnelles : Carburants et lubrifiants ; Gaz ; Fluides ; Développement, Immobilier. La division Fuels et Lubrifiants est impliquée dans tous les aspects et niveaux de la chaine de distribution des carburants et lubrifiants (de l’importation, de la logistique du transport à l’infrastructure de distribution). Afriquia SMDC ; l’une des principales filiales du groupe, a réussi à s’implanter dans les secteurs de l’industrie, de l’aviation et de la pêche hauturière et compte parmi ses clients les plus grandes entreprises nationales publiques et privées. Possédant l’une des plus grandes réserves de sécurité du Royaume, l’entreprise peut faire face à toutes les demandes spéciales

Aspect Assistante contrôleur de gestion de ma mission

Durant ma mission, je répondais surtout à une problématique de l’élaboration d’un manuel de procédures. Avec pour rôle de :

Participation à l'élaboration et du suivi de l'entreprise et l'analyse des résultats.

Aide à la vérification des stocks et le contrôle de l'avancement des tâches.

La saisie des écritures analytiques en fin de mois.

Analyse et l’élaboration des Reportings financiers mensuels

c. Projets menés en dehors de ma formation

J’ai participé à un projet humanitaire ou avait organisé une course aux couleurs, et tous les gains ont été verser à une association.

J’étais également membre du BDE, on organisait les différents évènements de l’école.

J’ai travaillé avec Nestlé pendant une semaine comme part time job, ou j’étais charge de négocier avec les cafés avec lesquels ils vont faire une dégustation d’une nouvelle pâte à tartiner tout en la comparant avec Nutella fourré dans des crêpes, donc je négociais le prix de la crêpe et bien évidemment la possibilité de le faire dans leurs magasins.

3. Ma formation actuelle

a. Les objectifs pédagogiques de ma formation :

Savoir utiliser les techniques de gestion fondamentales et les outils technologiques, ainsi que Définir et mettre en place les procédures et les indicateurs clés pour le pilotage de la performance de l’organisation.

ESC Clermont Ferrand a pour objectif de former les individus aux questions de management de demain à travers un grand nombre de compétence étudié. Il s'agit d'un programme de ou l'on étudie beaucoup de domaines différents telles que le marketing, le management, la finance avant une spécialisation dans notre domaine préférentiel en dernière année de master c'est à dire en troisième année en MGE3

Elle est reconnue par l'Etat depuis 1919, ESC Clermont a une valeur sûre pour l’avenir. Bachelor, Master Grande Ecole, Master of Science, Formation Continue en Management. Réseau de 13 000 diplômés.

b. Mes objectifs :

Au cours de cette année je voulais améliorer beaucoup de chose à travers le biais d’une grande école de commerce, du coup j’avais travaillé en premier lieu sur les langues qui vont me permettre de comprendre les cours en anglais, et l’espagnole également afin de pouvoir communiquer avec eux lors de mes voyages.

J’ai également travailler sur les pack office, surtout Excel, l’outil utiliser dans la plupart des entreprises. et sans oublier un bon CV et une bonne Lettre de motivations qui sont requis

Je souhaite faire partie d’une grande boite, avoir mon propre appartement. Je voudrai acquérir assez d’expériences dans mon domaine et devenir experte, pour qu’ensuite avoir ma propre entreprise.

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