Don't wanna be here? Send us removal request.
Statistics
We looked inside some of the posts by nehirce-blog and here's what we found interesting.
Average Info
Notes Per Post
3
Likes Per Post
2
Reblog Per Post
1
Reply Per Post
0
Time Between Posts
2 months ago
Number of Posts By Type
Photo
3
Link
2
Video
2
Text
1
Last Seen Tumblr Blogs
Fun Fact
Tumblr Inc. is using 66 technologies for its website.
Photo
Ücretsiz iş ilani fırsatını kaçırmayın cvbenim.com u tıklayarak hemen üye olabilirsiniz.. #işilanı #iş #işilanları
0 notes
Photo
Ücretsiz iş ilani fırsatını kaçırmayın cvbenim.com u tıklayarak hemen üye olabilirsiniz.. #işilanı #iş #işilanları
0 notes
Photo
Bunu @WeHeartIt'te paylaşmalıyım http://weheartit.com/entry/211199481/via/mehmet__karatas
0 notes
Link
http://nehirce.com.tr - insan kaynakları yönetimi, insan kaynakları iş ilanları, insan kaynakları nedir
2 notes
·
View notes
Video
youtube
(https://www.youtube.com/watch?v=IxFE1PWNrJQ gönderdi)
1 note
·
View note
Video
youtube
(https://www.youtube.com/watch?v=IxFE1PWNrJQ gönderdi)
0 notes
Link
River Akademi, 2007 yılından bu yana genç,dinamik,yenilikçi ve tecrübeli iş gücüyle müşteri ihtiyaçlarını reel verilerle analiz edip verilecek hizmetin her müşteriye göre özelleştiren kalite ve güven esaslı bir hizmet sunar.
0 notes
Text
Ülkemizdeinsankaynaklarıneişyapar?
#Ülkemizdeinsankaynaklarıneişyapar? #İnsankaynaklarınedir? #İnsankaynaklarıişilanlarınabaşvurursaknesonuçeldeederiz?
Ülkemizde insan kaynakları ne iş yapar ? İnsan kaynakları nedir? İnsan kaynakları iş ilanlarına başvurursak ne sonuç elde ederiz ? insan kaynakları yönetimi konuları pek de anlaşılabilmiş değildir. Genel olarak somut ve klasik iş dallarını benimseyen insanımız, insan kaynakları ismini duyunca tedirgin ve soğuk bakmaktadır. Aslında hiç de korkulabilecek gibi görünmeyen tüm işletmelerin faaliyet alanlarından birisi, aslında en önemlisi, insan kaynakları yönetimidir. İşletmelerde personel çalışıyor olması (sayısı önemli değil bir de olabilir, bin de olabilir), işletmenin insan kaynakları yönetimine ihtiyaç duydu��unun en bariz göstergesidir. Uygun çalışan, verimli üretim, eğitilmiş kişi, kaliteli çıktı; tüm bu konuların temeli insan kaynakları yönetimiyle mümkün olmaktadır. Kişiye uygun iş mi olmalı, yoksa işe uygun kişi mi bulunmalı. Bu temel sorunun cevabı da yine insan kaynaklarının temel çalışma platformudur. Aslında ne kişiye özel iş, ne de işe özel kişi veya başka bir ifadeyle hem kişiye hem işe uygun oluşum. Mutlu çalışan beraberinde verimlilik, kalite, rekabet edilebilir ürün gelişiminin temel etmenidir. Belki çok iddialı olacak ama olacak ama “aslında iş değil, çalışan seçersiniz” Neyse bu konuyu da bir sonraki yazımızda açalım :) sevgiyle kalın….
Anahtar kelimeler: insan kaynakları ne iş yapar, İnsan kaynakları nedir, İnsan kaynakları iş ilanları
0 notes