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Comment rédiger une lettre de présentation

Apprenez comment rédiger une lettre de présentation, quelles informations inclure, quand la fournir et quelles données ne peuvent être manquantes, entre autres recommandations.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi, il ne suffit pas toujours d'avoir un CV original.

La lettre d'accompagnement peut donner beaucoup d'informations précieuses à votre sujet aux recruteurs.

Ces conseils vous permettront d'attirer l'attention des chasseurs de têtes et de mener vos premiers entretiens.

Parfois, nous pensons que le CV parle en notre nom et que nous ratons l'occasion d'écrire une lettre de motivation pour établir clairement les raisons pour lesquelles l'employeur devrait nous engager, montrer comment nous sommes et ce que nous avons à offrir à l'organisation.

Pour en savoir plus sur la lettre de motivation, nous avons interviewé Bernabé O´Rourke, Manager Professionals de Randstad Argentina, qui nous a dit quelles informations ne peuvent manquer dans une lettre de motivation, comment elle doit être rédigée et quelles informations doivent être incluses.

Selon ce que nous avons discuté avec Bernabé O´Rourke, Manager Professionals de Randstad Argentina, la lettre de motivation est toujours utilisée et nous permet de résumer notre expérience professionnelle, en soulignant les réalisations et les principales responsabilités, les domaines dans lesquels nous avons agi, entre autres aspects.

L'objectif principal de la lettre d'accompagnement est d'attirer l'attention de l'intervieweur, de lui donner des raisons claires pour lesquelles il devrait nous embaucher, de lui montrer comment nous sommes et quels principes offrir à l'organisation.

Selon O´Rourke, la lettre de motivation doit être la première chose que nous livrons, même avant le CV, il est donc recommandé que dans le corps de l'e-mail que vous écrivez la lettre (personnalisée pour le poste auquel vous postulez) et ensuite joindre le CV. Avant, elle était livrée en mains propres.

Une lettre de présentation doit être brève, claire et concise. Il est important qu'il soit aussi réel, créatif et personnel ; c'est un moyen qui vous permet de mettre en valeur certains traits de votre personnalité et de vous postuler en mettant en valeur vos connaissances et vos compétences.

Une bonne lettre de motivation peut être la clé d'un premier entretien. C'est un outil dont nous disposons pour convaincre l'employeur que nous sommes le candidat idéal pour cet emploi. "Le profil de la personne doit être détaillé en trois mots environ et l'expérience professionnelle doit occuper le reste de la lettre ", commente Bernabé O´Rourke

Quelle que soit la quantité de lettre de recommandation présentée, la lettre de présentation joue également un rôle important, car la première ne reflète que la vision qu'une autre personne a de vous et la seconde détermine la vision personnelle que vous avez de vous-même.

¡Bonne chance!

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Voici un autre CV elegant. Enjoy it!!

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Cv moderne

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Comment faire un CV?

Qu'est-ce qu'un curriculum vitae ?

Si vous vous demandez comment faire un CV, comment faire un CV ou comment faire un CV dans Word, vous devez savoir avant tout ce qu'est exactement un CV. C'est un document qui présente les principales étapes d'un projet professionnel et personnel. Il est divisé en différentes parties : Données personnelles, Expériences professionnelles, Cours de formation et Centres d'intérêt.

Un CV de qualité doit refléter votre personnalité et capter l'attention du recruteur. Vous n'avez que quelques instants pour convaincre le recruteur et être convoqué à un entretien. Considérez votre CV comme une brochure de vente, il doit contenir quelques règles de présentation, il doit être clair et il doit transmettre un message.

Présentation générale du curriculum vitae

Voici les règles de présentation de base pour créer un Curriculum Vitae original et professionnel :

Le Curriculum est votre carte de visite professionnelle

Un curriculum vitae n'est pas signé et n'est pas daté.

Doit suivre une chronologie logique et doit être facilement lisible.

Évitez les fautes d'orthographe

Le CV doit mettre en évidence les points clés de votre profil

Utilisez des phrases courtes et simples (un recruteur prend moins de 5 minutes pour lire votre CV).

Faire preuve de créativité et diffuser l'information de façon stratégique

N'incluez que les renseignements que vous jugez importants et utiles.

Tous les éléments que vous affirmez dans votre Curriculum Vitae peuvent être utilisés pendant l'entretien. Il vaut mieux ne pas mentir.

Ne soyez pas redondant, soyez clair et utilisez de préférence des verbes qui symbolisent l'action.

Idéalement, votre CV devrait être accompagné d'une lettre de motivation.

Les principales sections à inclure dans votre Curriculum Vitae doivent être :

Vos données personnelles et vos coordonnées Vos compétences (logiciels utilisés, langues parlées, etc.) Vos expériences professionnelles par ordre chronologique (voir le modèle de Curriculum Vitae chronologique) Votre formation académique Vos centres d'intérêt (activités sportives, passe-temps, œuvres caritatives, etc.)

Principales sections pour préparer votre CV

Vos données personnelles et vos coordonnées Ces informations doivent se trouver en haut de votre Curriculum Vitae. C'est l'introduction à votre profil et c'est la première chose que le recruteur lit. Dans cette section, vous trouverez tous les éléments concernant l'identité du candidat et toutes les coordonnées pour permettre au recruteur de vous contacter si nécessaire :

Nom et prénom

Adresse personnelle

Téléphone (fixe et cellulaire si possible)

Courriel

Âge

Photo (si vous le souhaitez)

Vos compétences

Dans cette section de votre curriculum vitae, vous devez inclure toutes les informations utiles afin d'attirer l'attention du recruteur. Rédigez intelligemment chacune des phrases de votre Curriculum Vitae, car elles peuvent vous permettre de vous distinguer des autres candidats (langues, logiciels utilisés, forums, prix reçus, etc.).

Vos expériences professionnelles

Vous devez mentionner chacun des emplois, emplois, stages, etc. que vous avez occupés au cours des dernières années. Si vous avez beaucoup d'expérience professionnelle, filtrez les informations et ne conservez que les informations les plus pertinentes correspondant au poste pour lequel vous postulez. N'oubliez pas d'indiquer dans chacune de vos expériences : le nom de l'entreprise, votre temps passé dans l'entreprise, votre fonction, les principales missions et les résultats. Cela donnera une vue d'ensemble de votre profil au recruteur.

Formation académique Dans cette section de votre CV, vous devez mentionner les formations académiques obtenues et indiquer : écoles, collèges, universités,..., dates, distinctions et diplômes, si vous en avez reçu pendant vos études.

Les centres d'intérêt C'est la partie "inférieure" de votre Curriculum, vous pouvez indiquer ici vos passe-temps, les sports pratiqués, les activités associatives auxquelles vous avez participé, les voyages effectués, etc. C'est une valeur ajoutée à votre profil, car vous montrez votre implication dans d'autres activités que le travail et les études.

Conseils pour réussir son curriculum vitae

Imprimez votre CV avant de l'envoyer et voyez à quoi il ressemble une fois imprimé. Souvent, l'ordinateur n'a pas le même aspect qu'au moment de l'impression.Relisez votre CV une fois imprimé. Demandez à un membre de votre famille ou de votre entourage de l'examiner. Vous saurez ainsi si votre CV est compréhensible et lisible.Assurez-vous de détailler clairement chaque information écrite dans votre Curriculum Vitae.Demandez-vous si votre curriculum vitae reflète votre personnalité et est convaincant (" Utiliseriez-vous cette personne ? ").Enfin, utilisez nos modèles de Curriculum pour télécharger en format Word et les modèles de Curriculum.