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Recurso humano necesario para resolver la problemática.

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Recursos necesarios para resolver la problemática.

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Objetivos específicos de la investigación.

· Establecer un centro especializado en el seguimiento de personas con sobrepeso y obesidad, que cuente con las estructuras necesarias para el modelo establecido.

· Adquirir la infraestructura necesaria para atender adecuadamente las necesidades de la población diana.

· Establecer una comunicación clara entre todos los partícipes que trabajan en la empresa, para analizar cada objetivo y aclarar la manera en la que se lograrán.

· Definir un modelo de atención interdisciplinario, que incluya la parte de psicología, que se ajuste a las necesidades de cada cliente.

· Examinar y conocer las circunstancias de cada uno de nuestros clientes, para así saber sus necesidades, y sus expectativas con respecto al método interdisciplinario, para así implementar el método.

· Disponer de un buen equipo de trabajo, que maneje cualidades como la empatía y la comprensión.

· Entrenar a cada uno de los instructores interdisciplinarios en el modelo de atención.

· Realizar el seguimiento de cada paciente en seis (6) meses, cumplido este periodo se pasa a realizar una nueva valoración por parte de cada disciplina para evaluar resultados y redireccionar el plan personalizado.

· Implementar un horario pertinente tanto para los usuarios como para las personas que trabajan en la empresa. Vigilando que se cumpla ese horario de manera adecuada.

· Revisar y mejorar el método y seguimiento cada dos meses, para poder brindar un mejor servicio personalizado a cada cliente.

· Incrementar mensualmente el rendimiento de cada persona que trabaja en la empresa de acuerdo con su área de disciplina, vigilando que realicen las labores pertinentes.

· Atraer personas con obesidad y sobrepeso al método interdisciplinario, mediante publicidad en Internet, vía telefónica, o en los diferentes centros prestadores de servicios en salud.

· Implementar los recursos obtenidos de este servicio en el crecimiento de la empresa, y en el mejoramiento de infraestructura, implementos, y talento humano.

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Objetivo de la investigación

¿De que manera puede mejorar la autoestima y autoaceptación de las personas mayores de edad con sobrepeso y obesidad en Bogotá utilizando un método interdisciplinario mediante grupos de apoyo y sesiones de psicología personalizadas con intensidad de tres veces por semana?

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Antecedentes de la problemática...

Como la problemática planteada para resolver en un futuro es la poca autoestima que manejan las personas mayores de edad con sobrepeso y obesidad en Bogotá, Colombia mediante la implementación de un plan de red de apoyo, donde se fomente la autoaceptación y la autoestima, se busca la tasa de sobrepeso y obesidad, y como les afecta socialmente esta condición.

La obesidad y el sobrepeso son enfermedades no transmisibles que causan varios efectos en cada persona que los viven. Se ha evidenciado en la última década que en el mundo ha aumentado el índice de sobrepeso y obesidad, tanto que en 2014 el 39 % de las personas adultas tenían sobrepeso, mientras el 13 % de la población era obesa, y esa cifra ha ido creciendo.[1]  En Colombia también se ha evidenciado el aumento del índice de sobrepeso y obesidad, llegando a tener un 52 % de la población con obesidad.[2] La base principal para la recolección de información sobre esta problemática es la Encuesta Nacional de la Situación Nutricional en Colombia (ENSIN 2010), en el cual se menciona que solo un poco porcentaje de personas no aceptan su condición de sobrepeso y obesidad, y que quienes la aceptan llegan a sufrir de factores como la depresión o el aislamiento por parte de quienes los rodean.  Estas cifras muestran una problemática para la sociedad, pues estas enfermedades, aparte de conllevar complicaciones de salud como diabetes e hipertensión, también en esta población se presentan problemas de tipo psicológico, como alteraciones en el estado de ánimo y en las relaciones sociales. Uno de estos problemas es la autoestima, y su escasez en las personas con sobrepeso y obesidad, más que todo en los adolescentes y adultos jóvenes. Un poco porcentaje de jóvenes con sobrepeso y obesidad tiene baja autoestima, pero este porcentaje lo componen aquellos con obesidad en etapas severas, como la obesidad mórbida, y la pérdida de peso se relaciona con una mayor autocompetencia y una mayor resiliencia hacia los enfoques sociales comunes, lo que permite mejorar el bienestar.[3]

[1] Obesidad y sobrepeso; Nota descriptiva No. 311; Centro de Prensa; Organización Mundial de la Salud; junio de 2016.

[2] El 52% de la población colombiana es obesa, según Encuesta de Situación Nutricional; Periódico El País; febrero 13; 2014

[3] Obesity in Children and the 'Myth of Psychological Maladjustment': Self-Esteem in the Spotlight. Hill AJ - Current Obesity Reports - March 1, 2017; 6 (1); 63-70

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Problemática a resolver...

La problemática a resolver elegida es la poca autoestima que manejan las personas mayores de edad con sobrepeso y obesidad en Bogotá, Colombia. La propuesta es la implementación de un plan de red de apoyo, donde se fomente la autoaceptación y la autoestima. Su operación se hará mediante grupos de apoyo personalizados para esta población, que se realicen 3 veces por semana.

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Significados necesarios para empezar manejo y planeación.

Planeación de actividades: Formulación de actividades objetivas para lograr un futuro deseado para una organización o proyecto

Pensamiento crítico: Es un proceso por el cual se usa el conocimiento y la inteligencia para tener una posición razonable y justificada sobre un tema. El pensador somete sus ideas a estándares intelectuales, lo que permite que vea las situaciones con mejor claridad y precisión. Implica cultivar una buena comunicación, capacidad de solución de problemas y cultivar humildad para evitar conductas de egocentrismo comunes en la humanidad.

Recursos: Son los elementos disponibles para resolver una necesidad o llevar a cabo un proyecto, definido también como el medio de cualquier clase que, en caso de necesidad, sirve para conseguir lo que se pretende.

Manejo de tiempo: Manera en la cual se utiliza el recurso más valioso, el tiempo, manera en la que vive.

Organización: Disposición, arreglo u orden, ya sea de una empresa, de las circunstancias de una persona, de las prioridades, de objetos, etc.

Jerarquización: Organizar un grupo de cosas de acuerdo con su importancia o valor.

Priorización de actividades: Proceso por el cual se clasifica una actividad a realizar de acuerdo con su importancia, el priorizar hacer referencia a anteponer algo respecto de otra cosa, ya sea en tiempo o en orden.

Autocontrol: Facultad del humano para ejercer control sobre sus propios impulsos y reacciones, ejerciendo autodominio.

Autonomía: Facultad para obrar según su propio criterio, en la que no se depende de nada o de nadie, aquí se ejerce independencia.  

Autorregulación: Control del ser humano sobre sus propias respuestas, sobre sus propios sentimientos, dominando su parte sensible y actuando de acuerdo con su conocimiento y sabiduría.

Administración: Dirigir o gestionar ciertas circunstancias o personas u objetos con el fin de cumplir una meta u objetivo, de manera organizada, sin dictaduras.

Bibliografía.

Paul, R; Elder, L; La mini-guía para el pensamiento crítico: Conceptos y herramientas; Fundación para el pensamiento crítico; 2003. Disponible en: https://www.criticalthinking.org/resources/PDF/SP-ConceptsandTools.pdf

El pensamiento crítico; bosquejo tomado de Hipólito González; Universidad Icesi. Disponible en: http://www.colegiotilata.edu.co/storage/.instance_11000/Pensamiento%20cr%C3%ADtico%20(Portales-Trinidad).pdf

La administración del tiempo; Manual interactivo para misioneros; Disponible en: http://misionessim.org/sites/default/files/images/Org_y_plan_adjuntos/ADMINISTRACIONdelTIEMPO.pdf

Diccionario de la Real Academia Española. Disponible en: http://www.rae.es

Significados; sitio web disponible en: https://www.significados.com/