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PRÉ CONCEITOS NO PROCESSO SELETIVO ENFERMAGEM

Infelizmente escrevo esse post com uma sensação terrível de esgotamento e decepção, aliás não tem outra palavra que melhor descreva o que sinto em relação a Enfermagem neste momento: Decepção! Sou Recém Formada como Técnica de Enfermagem, foi uma escolha feita com o coração.. Porém eu não imaginava que uma área que preza tanto pela HUMANIZAÇÃO deixa -se tanto a desejar quando essa Humanização se trata dos funcionários, ou melhor dizendo " candidatos"... É muito difícil conseguir uma colocação quando você é recém formado, quando não possui experiência na área.. São poucos os hospitais que dão de fato a oportunidade para aqueles que estão começando agora de iniciar uma carreira... Conta -se nos dedos. Receber um e-mail ou um telefonema com uma convocação para um processo seletivo nos enche de esperança e satisfação é uma sensação que vai além,pois não se explica... Conforme vamos seguindo nas etapas a satisfação e a sensação de dever cumprido é imensa.. Mas e quando você vê todo seu esforço toda sua dedicação indo por rio abaixo por Pré conceitos formados devido a uma situação ? Infelizmente isso acontece o tempo todo, alguns sofrem esse preconceito pela idade, outros porque já se formaram a algum tempo e nunca trabalharam na área, outros por ser Mãe solteira, por ter tatuagem e tem aqueles que sofrem preconceito pelo simples fato de ser "MÃE " isso mesmo... POR SER MÃE, isso obviamente quando seu filho é pequeno... Infelizmente hoje venho falar de mim, mas sei que não sou a única a passar por isso e esta situação está me fazendo desacreditar da enfermagem. Como se todo sacrifício para me formar tivesse sido em vão... - " Ahhh mas é muita presunção afirmar que não passou no processo por este motivo " ... Realmente de fato é... já que muitas vezes não recebemos nem a negativa da empresa. ( Nem essa consideração). Mas pra quem tem um pingo de sensibilidade , e que presta atenção nos detalhes isso é mais do que claro... Não tenho dificuldade para passar nos processos seletivos: Prova, dinâmica e até entrevista com os gestores... porém ao chegar na última etapa que geralmente é composta por uma equipe de enfermeiros começam os questionamentos relacionados ao fato de eu ser mãe de uma bebê de 1 ano e 6 meses. - Fica com quem pra você trabalhar? - E se precisar estender o horário e cobrir um colega? ( Entre muitas outras) No último processo que participei, que inclusive cheguei até a última etapa.... corria tudo bem, até eu ouvir a seguinte frase quando uma das entrevistadoras liam minha ficha: Ahhhhh mas tô vendo aqui que vc tem uma bebê de 1 ano e 6 meses... ( Pausa para uma expressão duvidosa ) Traduzindo = Que Pena ! E a partir dali eu já sabia....acabava de ser desclassificada. E é aí que o foco sai do seu " profissional" e o foco todinho passa a ser " Seu filho pequeno ".. É como se todos os passos percorridos até ali tivessem sido em vão... as inúmeras idas e vindas para participar das etapas.. o fato de você ter passado nas etapas anteriores ( o que de alguma forma já lhe qualifica), tudo que ocorreu até ali não significou nada e você é simplesmente julgada por ser mãe de uma criança pequena.. como se isso te incapacitasse de alguma forma, te tornasse menos competente ou uma profissional com quem não se pode Contar... Desculpa mas que antiquado aqueles que pensam assim , muito pelo contrário: Nós Mães temos a necessidade de trabalhar pra assim poder prover o sustento de nossa família, ser Mãe nos torna mais responsáveis mais Humanas, mais empenhadas.. ( Não desmerecendo aqueles que não são ) Como zelar tanto pela HUMANIZAÇÃO e pela IGUALDADE se o Prè conceito e a diferença já começa ali no processo seletivo? Estou desacreditada ... assim como eu conheço inúmeras outras que estão enfrentando a mesma situação e que assim como eu não sabem mais o que fazer para provar aos " selecionadores " que somos capazes e que só queremos a oportunidade de trabalhar. Estar desempregada já é por si só uma situação humilhante... quando somos sozinhos já é difícil, quando temos filhos é ainda pior.. Tiramos muitas vezes do sustento de nossos filhos para pagar as passagens para entrevistas . .. ficamos o dia todo na rua sem nos alimentar, fazemos o possível e o impossível pra conseguir o tão sonhado emprego... Enfim.. para no final de 4 etapas ( Pois a Enfermagem costuma ser assim)....sermos desqualificados.. Conheço pessoas que esconderam seus filhos para poder conseguir um emprego independente da área.. isso é um absurdo! Isso tem que parar... Espero que este desabafo ganhe voz e que muitos recrutadores e hospitais possam mudar essa política de que ser Mãe nos torna incapaz Parem de tratar a maternidade como um câncer incurável... Dificuldades todos temos, só se deixa vencer por eles os fracos.. Quem quer faz acontecer e filho nunca foi empecilho pelo contrário é justamente o que nos motiva a ser um ser humano melhor e um profissional melhor ainda.. Não nos seguem a oportunidade de trabalhar. Quem puder indicar hospitais que não tenham essa política de desclassificação por favor entrem em contato comigo. Obrigada. Kelly Martins