kiitostech

[kiitostech]

ماذا يُقصد بالتعليق الصوتي:

التعليق الصوتي هو فن من الفنون الكلامية باعتباره ممارسة فعلية من خلال استخدام الصوت للاستعانة به في تقديم أعمال تلفازية أو إذاعية أو إعلانية أو غيرها تمتاز بالاحترافية، وتتعدد أنواعه وأساليبه وفقًا للجهات المنتجة لهذه الأعمال وطبيعة استخدامه.

ماذا يُقصد بالدوبلاج (التمثيل الصوتي):

القدرة على الدمج بين الصوت والصورة المتحركة – ونقصد بالصورة المتحركة المصورة بالفعل- من خلال إضافة الأصوات المسجلة بالتوازي مع الحركات المصنوعة في الفيديو لنحصل في النهاية على عمل مدمج.

أنواع الدوبلاج:

لا يقتصر الدوبلاج على نوع معين من صقل الأصوات ويمكننا القول إن أكثر مجالات استخدام الدوبلاج أو ما يعرف بالتمثيل الصوتي في الأفلام والمسلسلات وكذلك الرسوم المتحركة والألعاب، ويشمل ذلك نوعين هما:

الدوبلاج الخاص بالأفلام الحية:

والمقصود ب��لك هو استبدال أصوات أشخاص حقيقيين (ممثلين) بأصوات أخرى من خلال الأ��اء بلهجة تختلف عن لهجة الأفلام الأصلية، والانتباه جيدًا إلى ترجمة الحوار الأصلي مع حركات شفاه الممثلين، بعد ذلك يتم إضافة الأصوات على الصورة ودمجها مع ما يتناسب معها من مؤثرات حتى يشعر المشاهد أنه يشاهد اللغة الأصلية للفيلم.

الدوبلاج الخاص بالرسوم المتحركة:

يتطلب هذا النوع أن يقوم الممثلين بأداء فعلي وتمثيل حي، ليتم صقل الصوت على الرسوم المتحركة الخاصة بالفيلم أو المسلسل، وهنا تبدأ مرحلة التسجيل من نقطة انتهاء الرسم والتحريك، المهم أن تتزامن الحركة مع الصوت بإتقان مدروس.

أهم ما يحتاجه المعلق الصوتي لاحتراف الدوبلاج:

التوقيت: ونعني بذلك مهارة ضبط توقيت الدقيقة، بحيث يزامن أداءه مع الرسوم المتحركة فلا يؤثر على تركيز المشاهد بالتأخير أو التقديم.

الإحساس: من المهم جدًا أن يسيطر على الأداء إحساس بالشخصية يظهر على المشاعر عند الأداء.

دراسة الشخصية: قبل أن يباشر المعلق الصوتي أداءه للدوبلاج، عليه أن يدرس الشخصية بأبعادها النفسية والجسدية من خلال فهم دوره الفني وكذلك إتقان أسلوبه الفني حتى تكون النتيجة مبهرة.

ومع مرور الوقت يزداد انتشار الدوبلاج بشكل كبير، على اختلاف أشكاله كمسلسلات إذاعية أو مسلسلات كرتون أو أعمال درامية تركية أو هندية، والتي لاقت رواجًا كبيرًا من قبل المتابعين والمتخصصين.

وخلف العرض النهائي لجميع أعمال الدوبلاج هناك أسرار كثيرة، تجسد صعوبة الأداء الذي لا يقوم على الهواية فقط بل يحتاج إلى دراسة، ولكي تتقن هذا المجال لابد وأن تجمع بين الهواية والخبرة والعلم.

ما هو الفرق بين التعليق الصوتي والدوبلاج:

أصبح الآن من السهل علينا متابعة فيلم أجنبي أو وثائقي بعدة لغات، لأننا ببساطة نعيش في عصر الوسائط المتعددة، ربما يكون الموضوع شائكًا بعض الشيء لأن الفرق بين التعليق الصوتي والدوبلاج لا يحتمل الكثير من النقاط والتي سنعرضها في الآتي:

التعليق الصوتي أداء خالي من التجسيد في الأفلام والتلفزيون وربما الراديو، فهو عبارة عن أداء لنص معين يعبر عن فكرة ما، أما الدوبلاج فهو يقوم على استبدال صوت بآخر أو لغة بأخرى، وهذا يعني أن الصوت المسجل سيحل محل صوت المتحدث الأصلي.

يبتعد التعليق الصوتي عن التمثيل في الأداء، لكن في بعض الأحيان يحتاج المعلق التمثيل الصوتي في الأداء في تسجيل الإعلانات التجارية وأعمال التسويق والتجارة، أما الدوبلاج فيحتاج المعلق الصوتي أن يمثل أداء الشخصية الأصلية حتى لا يختل التوازن الكلي للعرض المقدم ولا يشعر المشاهد بالانفصال بين الأداء المعروض والشخصية المسجلة، بالتالي المعلق الصوتي يختار هو التمثيل المناسب للنص بما يراه يتناسب مع الفكرة والأداء، أما في الدوبلاج فتفاصيل الشخصية هي التي تحكم الأداء.

في التعليق الصوتي يمكن التخفيف من العاطفة بعض الشيء، فالتركيز الأكبر يكون على المعلومات المراد إيصالها للمستمع بحيث تكون بسيطة وقادرة على وصف المنتج أو الخدمة بطريقة واضحة وسهلة ويحيطها عنصر الجذب، أما الدوبلاج يعتمد على العاطفة بشكل أساسي حتى يجسد الشخصية المؤدية للدور التمثيلي بشكل صادق ومناسب للفيديو الأصلي، يعني أن يقدم في الدوبلاج مشاعر الشخصية مع الأداء النصي فيظهر في صوته فرح وحزن الشخصية انفعالها وكذلك هدوئها، بحيث لا يجد المستمع أو المشاهد اي فرق في الأداء بين الشخصية الحقيقية والمؤدية.

في التعليق الصوتي يتم تسجيل الصوت أولًا ثم صناعة المشاهد، ولكن الأمر في الدوبلاج هو العكس تمامًا، بحيث يتم تصوير المشهد أو صناعته بالكامل ومن ثم تسجيله صوتيًا باللغة أو اللهجة المطلوب دبلجة العمل بها.

يحتاج الشخص المؤدي في الدوبلاج أن يكون أمامه شاشة لعرض الأحداث وتفاصيل ما تقدمه الشخصية المدبلجة وذلك من أجل مساعدته على الدخول في حيز الانسجام مع الأداء ومتابعة الأحداث ومزامنتها بالصوت في سبيل تقمص الشخصية بحركاتها وانفعالاتها، أما في التعليق الصوتي فلا يحتاج المعلق شاشة. يقتصر الأمر فقط على أدوات التسجيل الخاصة من ميكروفون وجهاز كمبيوتر وبرنامج التسجيل مع العزل اللازم لنقاء الصوت وتفادي ضجيج المحيط.

لقد أحدث الدوبلاج نقلة ملحوظة في عالم السينما والأفلام، كل ذلك لتصبح الآن تتمتع بالكثير من المزايا التي فتحت المجال للجميع بالمشاهدة على اختلاف لغاتهم ولهجاتهم، الأمر الذي أدى إلى انتشاره بشكل كبير في عالمنا، والذي يستهدف عدة لغات وفئات تجاوز بهذه المزايا الكثير من الصعوبات، وقد وصل انتشاره إلى نقطة أصبح يندرج تحت بند الوظائف المعترف فيها، على الرغم من كون الشخص المؤدي غير مرئي إلا أنه أصبح معروفًا بين الناس ببصمة صوته المميزة.

فقد أصبح الجمهور المتابع يتوقع الشخصية التي ستؤدي الدور في فيلم ما من خلال متابعتهم الأعمال التي تظهر في ساحات دور العرض أو على الإنترنت، كأنهم ينتقون الشخص المناسب للدور المناسب بتوقعاتهم التي نتجت عن خبرة وتأثير جيد من قبل الممثل الصوتي في الجمهور. 

كما أن أداء النصوص لبعض الأفلام والرسوم المتحركة من قبل مجموعة من المعلقين المشهورين في حد ذاته ترويج للفيلم أو غيره، لأن الجمهور يرتبط بأشخاص معينة حققت في داخلهم تأثيرًا ملحوظًا الأمر الذي يشجعهم على المتابعة والاستمرار في المشاهدة.

إذ إن الخبرة لها دور كبير في بناء قاعدة جماهيرية مهمة في مجال التمثيل الصوتي والدوبلاج، لأن الدوبلاج هو الدمج بين التمثيل والتعليق الصوتي، كأن المؤدي ينسج بين خيوط التشابه بين التمثيل والتعليق ليُظهر موهبته الصوتية بأداء مدروس للشخصية بكافة تفاصيلها لا تُشعر المستمع أو المشاهد بالانسجام في الأداء والعرض بحيث لا تنفصل الشخصية الحقيقة عن الشخصية المؤدية الأمر الذي يتطلب دراسة للشخصية الحقيقية حتى تقدم الفن بشكله الصادق.

[kiitostech]

متجر عطور تريسيوم

متجر عطور تريسيوم عطور لها نسبة كبيرة من اسمها، ف "تريس" تعني الأثر وتريسيوم تعني ترك البصمة في المكان الذي تتواجد به ومن هنا جاء اسم عطورنا تريسيوم.

تريسيوم حقق لك ما كنت تبحث عنه وسط كثير من الماركات العالمية وهو العطر الذي يمتاز بالرائحة التي تدوم طويلاً وتميزك بكل مكان تذهب إليه ووفرها لك بخطوط عطرية مختلفة تناسب جميع الأذواق.

عطور تريسيوم المميزة يتم صناعتها من أفضل الزيوت العطرية العالمية المستوردة في مصانع سعودية، يتم استخدام المواد والورود والنباتات الطبيعية مثل الزعفران والقرفة وجوزة الطيب والعنبر والورد بالإضافة إلى الزيوت العطرية في الصناعة.

تمتاز عطور تريسيوم بالكثير من الصفات والخصائص المنافسة والتي تعتبر مصدر قوة تنافسية أمام الجمهور والمنافسين في الأسواق ومن هذه الصفات:

استيراد واستخدام أجود الزيوت العطرية في التصنيع.

اهتمامنا بأدق التفاصيل ابتداءً من التصنيع وتعبئة العطور حتى التغليف.

روائح عطرية مميزة.

إمكانية استرجاع المبلغ في حال تجربة عينة العطر ولم تحظى بإعجابكم.

إرسال 3 عينات صغيرة مجانية من العطور المختلفة مع كل عملية شراء لتجربتها قبل الاستخدام.

يحاول تريسيوم من خلال متجره الإلكتروني توفير وسيلة تعامل إلكترونية متكاملة يتم من خلالها بيع وتوصيل العطور إلى العملاء في أسرع وقت ممكن ومن خلال شركات شحن كبيرة ومضمونة لنقدم معنى التجارة الإكترونية الكاملة.

[kiitostech]

[kiitostech]

Hire in Palestine: An Untapped Pool of Software Development Talent

software developers in palestine

A young and promising tech sector in Palestine is emerging but the opportunities to hire software development talent from the region remain relatively untapped by western companies. While a handful of larger tech giants such as Cisco, Google, Microsoft, and Intel continue to invest in Palestinian tech talent, their motives are often underpinned by internal CSR initiatives, rather than the exceptional work output the region’s IT sector can provide. It’s time for companies around the world to take note of this emerging tech sector. Hiring Palestinian software development talent is a win-win for all, and here’s why!

A Surplus of STEM Graduates

Palestine is a highly educated nation. 14 universities across the West Bank and Gaza currently produce around 2500-3000 STEM graduates per year. For its size, that’s a good amount of skilled talent. In fact, it’s more talent that the local ecosystem can absorb. Palestine is actually a rare instance of a region with a software development talent surplus! There is a case to be made that Palestinian tech graduates are not yet to the standard of their western counterparts. But the local tech ecosystem is maturing fast. In the past decade, there has been a rapid rise of world-class coding schools, internationally-backed accelerators, and an influx of local and international investors.

In fact, initiatives such as the Talent Accelerator Program aim to rapidly bring these new graduates up to western business standards. Over 12-weeks, local graduates enhance their coding skills setsskillsets with the latest technologies. All while working on real client projects and shifting their mindset from student to business professional.

Work Ethic and Standard of Communication

English is the language of the sciences in Palestine, with most STEM graduates having studied in English. And with career accelerators like TAP, graduates further develop their English skills and learn how to effectively communicate in a business context. It’s no surprise that a growing number of companies are turning to Palestine to either hire remote talent or augment their existing teams. Paul Tija, Managing Director of GPI Consultancy has said “Several Dutch software organizations are already outsourcing to Palestine and their experiences are positive with no cultural barriers encountered”.

Additionally, Anwar Awad, VP of GM Engineering for Intel describes the sector as a "gold mine" ripe with highly motivated young talent that possesses a strong work ethic and is highly exposed to the Western world.

Social Impact and Diversity

There is no reason not to turn to Palestine for the quality of work alone. But the fact remains that the situation in the region is complex. One of the reasons many young Palestinians are turning to remote tech careers is that they can transcend borders and open up possibilities to connect with the wider world of work.

Palestine still has one of the highest rates of unemployment in the world, with 83% of female computer science graduates unemployed. Programs like TAP are trying to tackle this problem by enabling new graduates to develop their soft skills and business acumen, but they still need employment opportunities - especially internationally.

By investing in Palestinian software development talent organizations can deliver quality products with a wider social impact. International organizations willing to hire remote talent can make a profound difference in the region by providing employment opportunities for hungry young tech talent. This helps stimulate the local tech sector to thrive and accelerates positive progress for Palestine.

[kiitostech]

Software developers in palestine

IT Outsourcing & Software Development Solutions Built for Impact

We help global companies build or augment their software teams with top talent from the MENA region. Hire top software development talent from across the Arab world- ready to help you build high-performing technology with impact Discover vetted talent with sought-after experience and expertise. Hire software developers to technology strategists, we find the right person or build the best team for you. hire software developers in Palestine

[kiitostech]

Connect with Global Career Opportunities in Software Development

We're dedicated to connecting MENA's tech talent to employment opportunities. Build technology that transforms fast-growing start-ups. or augment teams at established global companies.

We help companies build or augment their development. teams & elevate their software development projects.  with top talent from the MENA region.

Kiitos bridges the gap between underrepresented regions and the tech sector. We create career and growth opportunities while delivering high-quality IT outsourcing solutions to our clients.

IT Outsourcing & Software Development Solutions Built for Impact

We are a socially driven company. with the mission to create an inclusive and resilient tech ecosystem for software developers in Palestine. With offices in both Amsterdam and Nablus. the team creates opportunities by leveraging European and Palestinian talent and knowledge.

Kiitos was founded in 2019 and has since grown to a team of 28+ people.  We are BCorp certified and have been awarded funds from the Dutch. Ministry of Foreign Affairs for our social impact.

IT Outsourcing & Software Development Solutions Built for Impact

We help global companies build or augment their software teams. with top talent from the MENA region. Hire top software development talent from across the Arab world. ready to help you. build high-performing technology with impact. Discover vetted talent with sought-after experience and expertise. Hire software developers. to technology strategists. we find the right person or build the best team for you

Every year, only 1 in 10 Palestinian tech graduates land a job, with women facing a smaller probability. The lack of opportunities available in the tech sector. and the widening education-to-employment gap poses a challenge for a growing base of skilled talent.  To address this, The Portland Trust, a non-profit action-tank*.  has been developing training programs for Palestinians alongside local IT SMEs.

“Palestine enjoys a good reputation as an IT outsourcing destination. Yet, the tech sector is facing major issues in scaling its offering. mainly because the academic system focuses only on the hard skills and memorization. ” shares Jafar Shunnar, co-founder of Kiitos. an IT company based in Amsterdam (The Netherlands) and Nablus (Palestine) . that focuses on developing emerging tech talent and placing them within leading tech firms across Europe and the Middle East.

What is Talent Acceleration?

“The Kiitos TAP initiative is not only a unique opportunity to learn and enhance your technical skills. but it is also a transformative experience that equips you with all the essential hard and soft skills. you will carry for the rest of your professional life.”

- Abdallah, TAP Cohort 1, 2021

Kiitos is behind the Talent Acceleration Program. (TAP) which equips Palestinian students with the most in-demand technical.  and soft skills needed to break into the job market. and to thrive in an international setting. In under three months, participants called ‘TAPpers” follow a cutting-edge curriculum, guided by international mentors. They also take on a trainee role during the program, working on live, international, client-facing projects while gaining practical. end-to-end implementation experience using Agile framework and SCRUM methodology.

Through TAP, Kiitos is growing the talent pool in Palestine and helping participants find local. and international jobs without having to leave their home country.

IT Outsourcing & Software Development Solutions Built for Impact

“I graduated as a Mechatronics engineer and I was about to work in the field. but I couldn’t find myself in it. Despite the fact that I barely passed the mandatory programming course in my bachelor's degree. I have still decided to become a developer. Who would know!! TAP focuses on learning by doing. It feels like I am constructing my career railway towards the future knowledge destination.”

- Razan, TAP Cohort 1, 2021

Razan is a great example of a TAP trainee. She wanted to upgrade her tech skills and change her career path in order to find the job that would suit her best. TAP has given her a holistic approach to navigating the tech sector. giving her the business acumen and personal development needed to thrive in the tech industry.

The program successfully completed its first cohort of 15 TAP graduates. The second cohort is ongoing, with another 15 trainees participating. A third cohort is already in the works, with an expanded curriculum and capacity for more trainees to participate. By the end of 2021, Kiitos aims to have over 50 TAP graduates placed within its partner tech companies.

For more information about TAP or to hire successful graduates. email us at hello@kiitos-tech.com. hiring software developers in palestine

Kiitos Mission

Kiitos’s mission is threefold:

Addressing the current technology skills gap in Europe

Sustainably develop technology talent in many nations. (first Palestine, followed by the wider MENA region and globally)

Provide economic opportunities by connecting talent with technology organizations

action-tank* is an organization that is devoted to the advancement of change in policy. (as in business or government) through active means.

Software Development and IT Outsourcing from Palestine:

Kiitos help global companies build or augment their software teams with top talent from the MENA region. Hire software developers talent from across the Arab World. - ready to help you build high-performing technology with impact.

Every year, only 1 in 10 Palestinian tech graduates land a job, with women facing a smaller probability. Then, A lack of opportunities available in the tech sector. and the widening education-to-employment gap poses a challenge for a growing base of skilled talent.  To address this, The Portland Trust. a non-profit action tank*. has been developing training programs for Palestinians alongside local IT SMEs.

“Palestine enjoys a good reputation as an IT outsourcing destination. Yet, the tech sector is facing major issues in scaling its offering. mainly because the academic system. focuses only on the hard skills and memorization.” shares Jafar Shunnar, co-founder of Kiitos. an IT company based in Amsterdam (The Netherlands) and Nablus (Palestine). that focuses on developing emerging tech talent and placing them within leading tech firms across Europe and the Middle East.

What is Talent Acceleration?

IT Outsourcing & Software Development Solutions Built for Impact

“The Kiitos TAP initiative is not only a unique opportunity to learn and enhance your technical skills. but it is also a transformative experience that equips you with all the essential hard and soft skills. you will carry for the rest of your professional life.”

- Abdallah, TAP Cohort 1, 2021

Kiitos is behind the Talent Acceleration Program (TAP) which equips software development. Palestinian students, with the most in-demand technical and soft skills. needed to break into the job market and to thrive in an international setting. In under three months, participants called ‘TAPpers” follow a cutting-edge curriculum. guided by international mentors. Then, They also take on a trainee role during the program, working on live, international.  client-facing projects while gaining practical. end-to-end implementation experience using Agile framework and SCRUM methodology.

What is Talent Acceleration?

“The Kiitos TAP initiative is not only a unique opportunity to learn and enhance your technical skills. but it is also a transformative experience. that equips you with all the essential hard and soft skills. you will carry for the rest of your professional life.”

- Abdallah, TAP Cohort 1, 2021

Kiitos is behind the Talent Acceleration Program (TAP) which equips software development. Palestinian students. with the most in-demand technical and soft skills. needed to break into the job market. and to thrive in an international setting. In under three months, participants called ‘TAPpers”.  follow a cutting-edge curriculum, guided by international mentors. They also take on a trainee role during the program, working on live, international.  client-facing projects while gaining practical, end-to-end implementation experience. using Agile framework and SCRUM methodology.