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幻影旅団は、属人性を排除し仕組みを主として持続可能な組織として設計しようとしているのに、結局、個人に依存する形で属人的に運営されてしまっているのが実情です。そして、それは現実の会社とかでもよくある話ですね。 　さて、なぜ属人的になってしまうかというと、役割を他の人に渡すことができない、つまり、引継ぎに失敗しているということです。会社でもそうです。上手く引継ぎの仕組みを作れていない場所では、どんどん業務が属人的になっていき、その人がいなくなるときまでそれは放置され、いざいなくなるときにトラブルに発展したりします。 　三代続けば伝統、という言い方もありますが、それは最初に始めた人が誰かに継承し、継承した二代目が、次の三代目への継承に成功すれば、数学的帰納法により、未来永劫続くと思えるからだと思います。

「HUNTER×HUNTER」における組織のトップという存在関連 - 漫画皇国

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B2Cで高負荷、UPDATEが多くDB同時接続が多い環境ではMySQLのアーキテクチャ的な優位があるがそれ以外のほとんどはPostgresが正解

XユーザーのKenn Ejimaさん: 「MySQL 8 vs PostgreSQL 10を比較した記事を昔HackerNoonに寄稿してバズったやつがあるので貼っておきます。 https://t.co/bPDPl3Iht6 B2Cで高負荷、UPDATEが多くDB同時接続が多い環境ではMySQLのアーキテクチャ的な優位があるがそれ以外のほとんどはPostgresが正解、という話をしてます。」 / X

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(Xユーザーの専念寺/ネコ坊主さん: 「今日のお寺の掲示板 https://t.co/TvVV9Ne03k」 / Xから)

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墾田永年私財法で「自分で耕してもいい」といわれても、やはり農耕に適した日当たりのよい肥沃な土地は限られてきます。 とくに貴族や豪族にとっては、土地の奪い合いとなることもしばしばありました。 すると、腕力に自信がある農民たちが貴族や豪族と契約し、荘園を警備する仕事をはじめます。こうして武士が誕生するのです。 武士にとって大切なことは、戦闘能力。高い戦闘能力を持つために武士たちは集まり、グループをつくりました。 グループを��まく取りまとめるリーダーとして、後の「源氏」や「平家」が台頭してくることになるのです。

墾田永年私財法はいつ誰が制定したのか詳しく解説！覚えやすい語呂合わせ付き【中学歴史】 | Ameba塾探し

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この時代の農業技術では、3世代といえどもしっかりと収穫できる農地をつくるには時間が短すぎたのです。 そのため、開墾をはじめたものの、途中で投げ出してしまう人や頑張る意欲が削がれてしまう人が多くいました。 そこで朝廷は法律を改め、三世一身法にかわる法令として墾田永年私財法を発布するのです。 開墾には、下記の条件がありました。 - 開墾の条件 - 開墾する前に国に申請をすること - 開墾許可がおりてから3年以内に開墾すること 公衆の妨げになる土地の所有は認めないこと これは、朝廷が新規で開墾された土地を把握することで確実に税を徴収できるようにするために設定したものでした。

墾田永年私財法はいつ誰が制定したのか詳しく解説！覚えやすい語呂合わせ付き【中学歴史】 | Ameba塾探し

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実は、会いたいと思って熱意があって会う価値があったら、だいたいの人に会えるんですよ。

CTOになりたいなら何をすべきか––CTO/VP of Eになれるエンジニア、なれないエンジニアを考える - Part3 - ログミーTech

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最初はボトムアップでアジャイルを始め、私が責任ある立場になってからは組織全体でスクラムを本格的に適用しました。工場の規則やガイドラインを整備し、誰でもアジャイルに取り組めるようにしたのは成功事例です。しかし、私が異動してしまい、元の組織にアジャイル開発の推進者がいなくなると活動が下火になるという課題も見えました。 　ソフトウェア開発だけでなく、経営や顧客、品質保証、資材など多くの部門が関わるビジネス全体の中で、開発部門だけがアジャイルになってもさまざまな軋轢が生じます。これを解決しながらアジャイルを推進するには、強い意志と問題解決能力が必要です。

「三菱電機を芯からアジャイルに」三菱電機の中の人になった市谷氏×20年のアジャイル推進者 細谷氏と紐解く大企業DXのヒント (1/3)|CodeZine（コードジン）

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人間が変わる方法は3つしかない。 　1番目は時間配分を変える。 　2番目は住む場所を変える。 　3番目は付き合う人を変える。 　この3つの要素でしか人間は変わらない。 　最も無意味なのは「決意を新たにする」ことだ。

決意を新たにしても意味がない。では、何をすればいいのか | 20代に伝えたい50のこと | ダイヤモンド・オンライン

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「採用の失敗は育成で取り戻せない論」は、下記の5つの因子などが影響するので、慎重に考えた方がいいと思っている派です。 一方で、「なぜこの主張が正しくなる場面が多いか？」と考えると、特にBの「組織のハード特性」は物理的制約が発生しやすく、Cの「組織のソフト特性」は適切な方法がないので変容が難しい →ゆえに、①の採用に依存せざるを得ない場合が多い、という話かと思いました。

Xユーザーのさかいふうたさん: 「「採用の失敗は育成で取り戻せない論」は、下記の5つの因子などが影響するので、慎重に考えた方がいいと思っている派です。」 / X

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新しいものが出て楽しいというのはもう終わって、IT自体を楽しまないといけない時代、もしくはビジネスを楽しまないといけない時代になっていると思います。

ITが面白い時代はすでに終わっているし変化も遅くなった - きしだのHatena

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結局「じゃあそれでなにを作るの？」というところが面白くならなければ、「作業のやりかたの話ばかりになってつまらん」というのは変わらない気がする。

ITが面白い時代はすでに終わっているし変化も遅くなった - きしだのHatena

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“カレーうどんの汁が飛ばないように改善するのがエンジニアリングでカレーうどんの為に白い服を来ないのがマネジメント”

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Twitter / wakamesoba98 (via spindrift64)

カレーうどん作ったのがイノベーションだぜ

(via toukubo)

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パブロフは犬を使って別の実験も行っており、その1つが舌と消化器官の働きの関係を示したものです。 この実験でパブロフは犬の胃袋に肉の塊を置いただけでは消化が上手くスタートしないことに気付きました。 しかし胃の中に肉を置いたまま、舌の上に肉の乾燥粉末を振りかけると、胃での消化が始まることを発見します。 この結果は、舌の味覚センサーが消化器官に準備を促す仕組みがあり、舌と体の味覚センサーが共同して消化システムを運営していることを示しています。

実は内臓も味を感じている!?全身に広がる味覚センサーの謎 (2/2) - ナゾロジー

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一方で、甘味や苦味と同じくらい有名な辛味は、実際には「味」ではありません。というのも私たちの体は辛味を「痛み」や「熱」の一種として検知しているからです。実際、皮膚に辛み成分であるカプサイシンを塗ると痛みや熱を感じます。ただ唐辛子など辛い食べ物はビタミンCを多く含んでいることが知られており、辛さを欲する背景には、体がビタミンCを望んでいるとする考えもあります。

実は内臓も味を感じている!?全身に広がる味覚センサーの謎 (2/2) - ナゾロジー

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上の図はこれまでの研究で明らかになった、甘味やうま味を検知するセンサー（TAS1R）と苦味を検知するセンサー（TYS2R）の体内での分布図です。 この図を見ると「舌の味覚センサーが体にもあ��」のではなく、むしろ「体の味覚センサーが舌にもある」と言ったほうがいいように思えてくるでしょう。 この体内にある味覚センサーは、体に過剰な栄養素や不足している栄養素を検知し、脳��向けて特定の食べ物に対する食欲を増減させることもできます。

実は内臓も味を感じている!?全身に広がる味覚センサーの謎 (2/2) - ナゾロジー

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(実は内臓も味を感じている!?全身に広がる味覚センサーの謎 - ナゾロジーから)

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(実は内臓も味を感じている!?全身に広がる味覚センサーの謎 - ナゾロジーから)