duhoctop-blog - Tumblr blog

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

Du học Hàn Quốc 2019 cần những điều kiện gì?

1. Yêu cầu về hồ sơ học tập

Vì mục đích của bạn là đi du học, nên hồ sơ học tập là điều kiện đầu tiên mà các trường Hàn Quốc sẽ xem xét để quyết định có nhận bạn vào học hay không? Hồ sơ học tập của học sinh sẽ được xem xét ở 3 yếu tố chính: Điểm số trung bình các năm học, Số buổi nghỉ học và Lời phê của giáo viên.

A: Điểm số trung bình được coi là nền chung của du học Hàn Quốc, tức là từ 6.5 với cả bậc THPT, Cao Đẳng và Đại học. Tuy nhiên, các trường top đầu, đặc biệt là các trường tại Seoul và nhóm trường đại học quốc gia có visa thẳng sẽ lấy điểm số trung bình cao hơn mức điểm sàn, trung bình từ 7.0 trở lên. Một điểm khác biệt giữa du học Hàn Quốc với du học các quốc gia khác là điểm học bạ cấp 3 là cơ sở đánh giá quan trọng, dù bạn đã có bằng cao đẳng và đại học. Vì vậy, học sinh luôn được yêu cầu nộp cả học bạ cấp 3 ngay cả khi đã có bảng điểm các bậc học sau THPT.

B: Số buổi nghỉ học: Theo chuẩn tuyển sinh các trường tại Hàn Quốc, nếu số buổi mỗi năm học cấp III từ 4 buổi trở lên, bạn sẽ cần phải có giải trình hợp lý và thuyết phục.

C: Lời phê của giáo viên chủ nhiệm: Đã có nhiều học sinh điểm tốt nhưng bị từ chối vì lời phê tiêu cực trong học bạ. Vì vậy, bạn cũng cần chuẩn bị giải trình chi tiết cho bất cứ lời phê nào có khả năng gây bất lợi cho quá trình xét duyệt hồ sơ của mình.

2. Yêu cầu về tài chính và chi phí

“Du học Hàn Quốc cần bao nhiêu tiền?” là câu hỏi mà 100% du học sinh sẽ thắc mắc trước khi đi du học, dù cho bạn có ý định du học tự túc, du học bằng học bổng hay có sự hỗ trợ từ gia đình.

Để hoạch định được tài chính khi đi du học Hàn Quốc, thông tin quan trọng nhất bạn cần nắm là chi phí của từng hạng mục:

A: Học phí: Mức học phí học tiếng Hàn một năm dao động từ 4,000,000 won đến 7,000,000 won. Trong đó, học phí tại các trường tại trung tâm Seoul luôn cao hơn học phí tại các khu vực ngoài Seoul và các thành phố trực thuộc miền Trung hoặc miền Nam. Học phí đại học và cao học tại Hàn Quốc dao động từ 6,000,000 won đến 12,000,000 won/ năm. Học phí trường công rẻ hơn trường tư từ 40% đến 50%. Học phí các ngành liên quan đến Y, Dược, Nghệ Thuật luôn cao hơn học phí các ngành học khác.

B: Sinh hoạt phí: Chi phí nhà ở và bữa ăn trung bình của một sinh viên tại Hàn Quốc dao động từ 500,000 won đến 700,000 won/ tháng. Biết tự nấu ăn và thuê chung nhà là 2 bí quyết tốt nhất để tiết kiệm chi phí sinh hoạt tại Hàn Quốc. Chi phí sinh hoạt tại các thành phố miền Trung như Daegu hay Jeonju sẽ rẻ hơn từ 50% đến 70% sinh hoạt phí tại các thành phố lớn như Seoul và Busan.

C: Bảo hiểm: Nếu có bảo hiểm, bạn sẽ không lo bị đau ốm khi đi du học Hàn Quốc bởi bảo hiểm y tế sẽ chi trả 70% chi phí điều trị của bạn. Lưu ý, bảo hiểm sẽ không chi trả các lĩnh vực như nha khoa và thẩm mỹ.

3. Yêu cầu về sức khoẻ

Một trong những điều kiện để đi du học Hàn Quốc 2019 là yêu cầu về sức khỏe Bạn sẽ bị loại ngay từ vòng nộp hồ sơ đi du học Hàn Quốc nếu bị nhiễm lao phổi hoặc bệnh truyền nhiễm liên quan đến đường máu như HIV.

Bên cạnh đó, học tập và làm việc tại Hàn Quốc thực sự là một hành trình cần đến sức khỏe bền bỉ và dẻo dai. Vì vậy, chuẩn bị sức khỏe tốt, tập trung rèn luyện sức mạnh thể chất và tinh thần là yếu tố quan trọng trước khi lên đường đi du học Hàn Quốc.

4.Yêu cầu về trình độ tiếng Hàn

“Mình sẽ học lại bảng chữ cái khi sang Hàn, vì vậy việc học tiếng Hàn tại Việt Nam không cần thiết!” – Đây là suy nghĩ sai lầm của nhiều du học sinh. Lý do là nếu không biết một chữ tiếng Hàn nào khi sang Hàn, bạn sẽ bị ngợp hoàn toàn với chương trình học và không theo kịp lớp. Bị ở lại lớp, phải đóng tiền học lại, tệ hơn, chán nản bỏ học là hậu quả tất yếu. Việc chuẩn bị tốt tiếng Hàn không những giúp bạn tự tin theo lớp, mà còn hoà nhập nhanh và thuận lợi với môi trường sinh hoạt mới, nền văn hoá mới, bạn bè và thầy cô mới. Vì vậy, hãy chuẩn bị tiếng Hàn thật kỹ trước khi lên đường.

5. Vài lời khuyên cần thiết cho việc chọn trường, chọn ngành du học Hàn Quốc

a) Để chọn trường đúng, bạn phải trả lời các câu hỏi dưới đây

A: Trường mình chọn có phù hợp với khả năng tài chính của gia đình mình không? Nếu tài chính không thực sự mạnh, hãy tránh các trường top đầu ở Seoul. Bởi các trường này thường có mức học phí khoá tiếng từ hơn 6,000,000 won đến 7,000,000 won/ 1 năm. Các trường đai học quốc gia, đai học công với mức phí chuyên ngành chỉ bằng 40% đến 50% học phí chuyên ngành so với các trường tư là lựa chọn tốt cho du hoc sinh Việt Nam.

B: Trường visa thẳng hay phỏng vấn? Có một điều cần khẳng định ngay, là trường visa thẳng không tốt hơn trường visa phỏng vấn. Các trường trong top visa thẳng được xét theo tỉ lệ có học sinh bỏ trốn dưới 1% trên tổng số lượng sinh viên quốc tế của trường. Các trường visa thẳng, do có đặc quyền bảo lãnh về mặt visa cho học sinh, đặc biệt là các trường mã code visa, nên sẽ rất khắt khe trong vấn đề xét duyệt hồ sơ. Vì vậy, hơn ai hết, bạn là người hiểu hồ sơ của mình nên đi trường nào để không bị lỡ kỳ. Học phỏng vấn không khó, nếu bạn theo được một giáo trình đã chuẩn hóa và thực sự chăm chỉ.

C: Chọn trường trong tương quan với chọn ngành. Có một thực tế là đa phần các trường đại học lớn của Hàn Quốc đều là đại học tổng hợp đa ngành, vì vậy, trường sẽ có đầy đủ chuyên ngành bạn lựa chọn, từ khoa học tự nhiên đến khoa học xã hội. Trừ khi bạn muốn chọn những ngành “hiếm” như Tâm lý học, Khoa học phân tử,… thì cần đầu tư nghiêm túc thời gian để nghiên cứu các trường. Còn lại các trường từ lớn đến nhỏ tại Hàn đều giảng dạy các ngành cơ bản như Kinh doanh, Truyền thông, Du lịch khách sạn, Công nghệ thông tin,… Chúng rất được sinh viên Việt Nam yêu thích và theo học nhiều trong 3 năm trở lại đây.

D: Chọn trường theo thành phố, khu vực. Do giáo dục phát triển mạnh mẽ, nên mỗi thành phố của Hàn Quốc đều có nhiều trường đại học, cao đẳng để bạn lựa chọn. Phần lớn du học sinh Hàn Quốc đều muốn đến một thành phố, khu vực cụ thể vì có người thân, bạn bè đang học và sinh sống tại địa điểm đó. Bên cạnh đó, các lý do như: Nghe đồn trên mạng khu này tốt, hoặc thích thành phố chỉ vì là quê hương của Idol,… là những lý do khá phổ biến. Vì vậy, tìm hiểu kỹ thông tin và so sánh chi tiết giữa các thành phố, khu vực là yếu tố quan trọng trước khi quyết định chọn trường.

b) Chọn ngành khi đi du học Hàn Quốc: “Có nhất thiết phải uốn lư��i 7 lần?”

A: Nếu bạn là sinh viên đi du học Hàn theo hệ học tiếng trước khi lên chuyên ngành, thì câu trả lời là không! Vì việc chọn ngành chỉ mang tính chất định hướng, do bạn còn 1 đến 1.5 năm học tiếng tại Hàn Quốc. Thời gian này là lúc bạn nhìn nhận rõ ràng nhất mình thực sự muốn học ngành gì, muốn làm gì và muốn trở thành ai trong tương lai. Rất nhiều học sinh dự định học Dance, nhưng sau đó chuyển sang khoa kinh tế! Rất nhiều học sinh đam mê điện ảnh, nhưng xong khóa tiếng lại chọn học Ngôn ngữ Hàn để về làm phiên dịch! Rất nhiều học sinh tha thiết học công nghệ thông tin, nhưng cuối cùng chọn điện tử! Vì vậy, định hướng và đam mê là cần thiết, nhưng không quá căng thẳng chọn ngành để tránh rủi ro bị bó chặt vào một ngành học hay một trường học nào đó, dẫn đến lỡ cả kỳ học!

B: Việc học tập tại Hàn Quốc là mênh mông! Nên đặt mục tiêu ngắn hạn cho từng giai đoạn là cần thiết. Bạn chẳng thể nào được nhận vào ngành thiết kế thời trang tại một trường Hàn Quốc danh tiếng, nếu trong 3 hay 6 tháng tới, thậm chí bạn chưa hoàn thành visa để được sang Hàn và kịp kỳ khai giảng của trường đại học dạy tiếng Hàn với hồ sơ của bạn!

c) Tự túc hay học bổng?

A: Với sinh viên hệ học tiếng Hàn D4-1, thông thường sẽ không có học bổng khi học sinh xin học từ Việt Nam, trừ một số trường hợp đặc biệt trường muốn khuyến khích sinh viên quốc tế xin học tại trường. Học sinh hệ tiếng sẽ chỉ được học bổng nếu sau kỳ học đầu tiên, thường kéo dài 10 tuần, học sinh có thể chứng tỏ được năng lực xuất sắc và đứng top 3 trong lớp.

B: Với sinh viên hệ đại học hoặc sau đại học, các trường đại học quốc gia hoặc các trường không thuộc top đầu, học phí không quá đắt đỏ sẽ là nguồn học bổng chuyên ngành nếu bạn có TOPIK 3 trở lên. Lưu ý là học bổng khoá đại học và sau đại học, với chương trình học bằng tiếng Hàn, chỉ được cấp 1 kỳ đầu tiên, tương đương với nửa năm học, từ học kỳ thứ 2, học sinh chỉ được cấp học bổng nếu chứng tỏ được năng lực vượt trội trong học tập sau kỳ học thứ nhất.

C: Với sinh viên có nguyện vọng học tại Hàn bằng tiếng Anh, học bổng từ 30% đến 100% được cấp cho các ngành: Quản trị kinh doanh, Du lịch Khách sạn, Truyền thông, Quản lý nhà hàng, Quản lý chăm sóc sức khoẻ và Quản lý điều vận.

d) Khi nào là lúc bạn cần đến công ty tư vấn du học?

A: Khi trường bạn muốn nhập học không nhận học sinh trực tiếp mà qua công ty du học tại Việt Nam được chỉ định.

B: Khi bạn không có anh, chị em hoặc người thân có hiểu biết chi tiết và chính xác về visa du học hàn quốc và làm sao để hoàn thành một cách chính xác nhất một bộ hồ sơ xin visa du học Hàn Quốc, từ giấy tờ, thủ tục đến các quy định mới được câp nhật và áp dụng.

C: Khi bạn tìm được công ty du học uy tín và tin cậy.

D: Khi bạn muốn tập trung toàn bộ thời gian, công sức vào việc học tiếng Hàn và chuẩn bị đi du học Hàn Quốc hơn là tự mày mò và có rủi ro bị trượt visa do thiếu kinh nghiệm làm hồ sơ.

E: Khi bạn đi du học tự túc và không nhận được sự hỗ trợ trực tiếp nào từ phía trường Hàn Quốc về hướng dẫn hồ sơ cần chuẩn bị theo quy chuẩn của Đại Sứ Quán Hàn Quốc tại Hà Nội hoặc Lãnh Sự Quán Hàn Quốc tại TPHCM.

Liên hệ ngay với DU HỌC TOP qua HOTLINE 0982.078.333 – 0936.201.222 hoặc ĐĂNG KÝ để nhận tư vấn

[contact-form-7]

Trung tâm tư vấn du học TOP

Email: [email protected]

Hotline: 0982.078.333 – 0936.201.222

Địa chỉ: 181. Lê Đức Thọ. Phường 17. Quận Gò Vấp. TPHCM

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất!

Bài viết Du học Hàn Quốc 2019 cần những điều kiện gì? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/du-hoc-han-quoc-2019-can-nhung-dieu-kien-gi/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

Những điều thực tập sinh cần biết về cuộc sống ở Nhật Bản

Chỉ còn vài ngày nữa thôi là bạn chuẩn bị xuất cảnh sang Nhật làm việc. Và hiện tại bạn đang rất háo hức không biết cuộc sống mới tại Nhật Bản như thế nào? Làm thế nào để sớm thích nghi với môi trường làm việc và cuộc sống ở Nhật Bản? Đừng lo lắng! Mọi thắc mắc đó sẽ được giải đáp trong nội dung bài viết dưới đây.

Nhật Bản – nơi lý tưởng để sinh sống và làm việc

Những điều thực tập sinh cần biết về cuộc sống ở Nhật Bản

1. Nơi sinh sống tại Nhật Bản

Theo quy định, sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản, các bạn thực tập sinh sẽ đến sinh sống tại nghiệp đoàn trong thời gian là 1 tháng. Tại đây, các bạn sẽ được học các nội quy, quy định của xí nghiệp. Đồng thời được hướng dẫn cách sinh hoạt hàng ngày ở Nhật Bản. Sau một tháng, bạn sẽ di chuyển về xí nghiệp tiếp nhận. Phía xí nghiệp tiếp nhận sẽ bố trí chỗ ăn ở sinh hoạt và trực tiếp quản lý thực tập sinh.

Lưu ý quan trọng: Các bạn thực tập sinh tuyệt đối không được tự ý chuyển chỗ ở khi chưa có sự cho phép của xí nghiệp tiếp nhận.

2. Phương tiện di chuyển

Thông thường, nơi ở và nơi làm việc của thực tập sinh gần nhau. Các bạn chủ yếu là đi bộ hoặc đi xe đạp đến chỗ làm. Đối với những bạn, nơi làm việc ở xa, xí nghiệp sẽ bố trí xe ô tô đưa đón cẩn thận. Để đảm bảo an toàn khi tham gia giao thông tại Nhật Bản, các bạn thực tập sinh cần phải tìm hiểu thật kỹ Luật giao thông tại Nhật Bản:

a) Quy tắc gіао thông dành сһо người đi bộ

Khi tһаm gia giao tһông, người đi bộ phải tuân tһủ tín hiệu đѐn giao thông và các hệ tһống biển báo. Đốі với những nơі có vỉa һѐ thì người đі bộ phải đі trên vỉa һѐ. Trường hợp kһông có vỉa һѐ thì đi bộ bên phải lề đường.

b) Quy tắс giao thông ԁànһ cho người đі xe đạp

Кһі tham gia gіао thông người đі xe đạp рһảі tuân thủ tín һіệu đèn giao tһông và hệ thống biển báo. Người đi xe đạp phải đi bên phải đường, không được đi song song với các phương tiện khác. Đặc biệt là chỉ đượс phép đi một mình.

Lưu ý: Khi đi хе đạp vào buổі tối. Nếu đі thì phải bật đèn hoặc gắn thiết bị рһản quang để сảnһ báo các рһương tiện khác tránh gặp nguy hiểm.

c) Quy tắc ԁànһ cho người đі xe máy/ ô tô

Khi tham gіа giao thông, ngườі điều khiển хе máy/ô tô рһảі tuân tһủ tín hiệu đѐn giao thông và hệ thống biển báo. Đốі với những ngườі chưa lấy đượс bằng lái хе hoặc uống rượu bia thì tuуệt đối không đượс điều khiển рһương tiện. Tại Nһật Bản, khi vi рһạm điều này tһì bị xử рһạt rất nặng, сó thể sẽ bị tước bằng láі vĩnh viễn.

Ở Nhật, đi xe đạp chỉ được phép đi 1 mình

Đốі với người đіều khiển xe máу, chỉ được рһéр đi một mìnһ, không được рһéр chở thêm ngườі khác. Khi lên xe hơi, ngườі lái xe và người ngồi ѕаu xe đều рһảі thắt dây аn toàn. Người láі xe không đượс sử dụng đіện thoại và сһú ý nhường đường cho người đі bộ.

Khi sử dụng các phương tiện công cộng, bạn phải tuân thủ luật lệ xếp hàng, không chen lấn xô đẩy và nói chuyện to làm ảnh hưởng đến người khác.

Tại Nhật Bản, phương tiện giao thông thông dụng chủ yếu là tàu điện, xe bus và xe đạp. Ưu điểm của những phương tiện này là cước phí rẻ và tiện lợi. Ngoài ra, các bạn có thể lựa chọn các phương tiện khác như tàu điện tốc độ cao (Shinkansen), taxi,..Nhưng cước phí cao, bạn cần cân nhắc khi lựa chọn.

3. Cuộc sống sinh hoạt ở tại Nhật Bản

So với Việt Nam thì cuộc sống sinh hoạt tại Nhật Bản có nhiều sự khác biệt. Do vậy, khi sinh sống tại Nhật Bản, bạn cần tuân thủ nội quy, quy định tại nơi ở. Đặc biệt là phải biết phân loại rác và bỏ rác đúng nơi quy định. Rác trong gia đình phải được phân loại thành 6 loại: rác đốt được, rác không đốt được, rác tài nguyên, rác có hại, rác lớn cồng kềnh, rác không thể thu gom. Sau khi phân loại xong, bỏ vào bao và để đúng nơi quy định.

Bạn cần phân loại rác trước khi bỏ vào thùng

Khi đi mua sắm tại các siêu thị hoặc giao dịch tại ngân hàng,…Bạn phải xếp hàng, không chen ngang, lấn lướt người khác. Tuyệt đối không được có hành vi trộm cắp trong siêu thị. Và cũng không nên trả giá, mặc cả khi mua hàng. Bởi mọi sản phẩm bày bán trong siêu thị đều được niêm yết giá rõ ràng.

Lưu ý quan trọng: Bạn không được tự ý hái hoa, quả ở công viên, dọc hai bên đường hay trong sân của nhà người khác.

Ngoài thời gian làm việc, vào thời gian rảnh, bạn có thể tự đi khám phá đất nước – văn hóa – con người tại Nhật Bản. Ở Nhật Bản, bạn có thể ngắm hoa anh đào vào thời gian cuối tháng 3, đầu tháng 4. Và mùa lá đỏ cuối tháng 11 và đầu tháng 12,..

Còn gì tuyệt vời hơn khi chèo thuyền ngắm hoa anh đào nở

Bên cạnh đó, bạn còn có dịp được tham gia các lễ hội độc đáo của Nhật Bản như lễ hội Tuyết tại Sapporo – Hokkaido; lễ hội đèn lồng của đền Kasuga – Nara; lễ hội búp bê Hinamatsuri; lễ hội Obon từ 13-15/08;…Hoặc bạn có thể thăm quan những địa điểm nổi tiếng như núi Phú Sĩ, đền Fushimi Inari-taisha ở Kyoto; chùa Todaiji ở Nara, lâu đài Himeji ở Hyogo;…

Để sớm thích nghi với môi trường sống và làm việc tại Nhật Bản, ngoài việc trang bị những kiến thức cần thiết về Nhật Bản, các bạn thực tập sinh cần phải chăm chỉ học tiếng Nhật thật tốt. Bởi lợi ích của việc học tiếng Nhật không hề nhỏ khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.

Để được tư vấn cụ thể, mời bạn vui lòng liên hệ:

Trung tâm tư vấn du học TOP

Email: [email protected]

Hotline: 0982.078.333 – 0936.201.222

Địa chỉ: 181. Lê Đức Thọ. Phường 17. Quận Gò Vấp. TPHCM

Bài viết Những điều thực tập sinh cần biết về cuộc sống ở Nhật Bản đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/nhung-dieu-thuc-tap-sinh-can-biet-ve-cuoc-song-o-nhat-ban/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

Những thông tin cần biết cho các bạn muốn đi Nhật

Không như các thị trường lao động ngoài nước khác, chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản có nhiều chuẩn mực riêng nhưng nó vẫn giữ bản chất là chương trình xuất khẩu lao động. Bởi, hầu hết người lao động tham gia đều với mục đích tìm kiếm thu nhập tốt hơn so với làm việc ở trong nước. Nhưng không thể loại bỏ một bộ phận không nhỏ tham gia với mục đích chính là để rèn thêm tiếng Nhật, học hỏi kinh nghiệm làm việc và văn hóa lao động từ Nhật Bản.

Những thông tin cần biết cho các bạn muốn đi Nhật

1. Tầm nhìn chương trình thực tập sinh Nhật Bản

Hiểu đúng về chương trình thực tập sinh Nhật Bản là chương trình giúp tu nghiệp sinh sử dụng những kỹ năng mà mình được học tập và thành thạo để áp dụng va��o công việc thực tế tại Nhâ��t Bản với mối quan hệ chủ – thợ.

Thời gian thực tập: Tổng thời gian tu nghiệp và thực tập kỹ năng không quá 3 năm. Thời gian tu nghiệp dưới 6 tháng sẽ không được tham gia thực tập kỹ năng.

Nơi làm việc: Nhà máy, xí nghiệp đã trải qua tu nghiệp

Tư cách lưu trú: Chuyển từ tư cách “Tu nghiệp” sang “Hoạt động chỉ định đặc biệt”

Chương trình Thực tập sinh Nhật Bản ra đời với mong muốn đào tạo nguồn nhân lực để phát triển kinh tế và công nghiệp thông qua việc chuyển giao kỹ thuật, kỹ năng và kiến thức về các lĩnh vực sản xuất của Nhật Bản cho các nước đang phát triển.

Hình ảnh các bạn Thực tập sinh

2. Sứ mệnh chế độ thực tập sinh Nhật Bản

Sứ mệnh của chương trình Thực tập sinh kỹ năng là giúp cho các doanh nghiệp Nhật Bản thúc đẩy sự năng động hoá, quốc tế hoá trong hoạt động sản xuất của mình đồng thời hỗ trợ tạo cơ hội cho người lao động Việt Nam.

Sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc tại các nghiệp đoàn, công ty, xí nghiệp tiếp nhận của Nhật Bản thực tập sinh sẽ trở về nước và sử dụng những kỹ thuật, kỹ năng làm việc, khoa học kỹ thuật, công nghệ sản xuất đã được học trong thời gian tu nghiệp để áp dụng vào công việc và cuộc sống của TTS khi trở về nước, giúp cho nền công nghiệp của đất nước mình được phát triển.

Thực tế là cơ hội việc làm của các bạn sau khi về nước là rất cao vì nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh Nhật Bản về nước làm việc đăng tăng mạnh.

Những năm gần đây, sự thiếu hụt nhân lực trầm trọng do sự già hoá dân số và tỷ lệ sinh thấp đã khiến số lượng thực tập sinh nước ngoài vào Nhật Bản liên tục tăng lên. Bình quân, mỗi năm Nhật Bản tiếp nhận trên 80.000 người vào làm việc với tư cách thực tập sinh từ các quốc gia như: Việt Nam, Thái Lan, Trung Quốc, Philippin …

Thực tập sinh Việt Nam đang trao đổi với nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản

Đã có 15 quốc gia tham gia chương trình phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc với số lượng thường xuyên, Việt Nam chính thức tham gia ký kết thoả thuận hợp tác vào 25/09/1992.

Hiện đang có khoảng hơn 20.000 thực tập sinh Việt Nam đang làm việc ở Nhật, với vị trí thứ 2 sau Trung Quốc về số lượng phái cử, thực tập sinh Việt Nam đang được đánh giá cao hơn so với các nước trong khu vực về sự cần cù chịu khó, đức tính ham học hỏi, thích nghi nhanh với công việc.

Thực tập sinh Việt Nam có mặt trên nhiều tỉnh của Nhật Bản, nhưng tập trung chủ yếu tại các vùng như Gifu, Kanto, Ai-chi, Kansai, Hiroshima, Kyushu… Số lượng thực tập sinh Việt Nam đang được đánh giá cao về năng lực làm việc từ các chủ sử dụng lao động, do vậy số lượng Thực tập sinh sang Nhật Bản có thể nói tăng dần theo theo từng năm.

Mô hình hoạt động của chương trình – chịu sự quản lý chặt chẽ Bộ lao động và Jitco

3. Quy trình đăng ký chương trình Thực tập sinh kỹ năng

Trước khi Xí nghiệp tiếp nhận Nhật Bản chính thức tuyển chọn, tất cả những ứng viên có nguyện vọng tham gia chương trình đi Tu nghiệp và thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản sẽ được công ty sơ tuyển và sàng lọc với một quy trình nghiêm túc và chặt chẽ như sau:

Định kỳ hàng tháng, hàng quý, đội ngũ cán bộ tư vấn chuyên nghiệp của công ty sẽ có mặt tại nhiều địa phương, trường dạy nghề, nhà máy xí nghiệp … tại Việt Nam để tổ chức các buổi hội thảo giới thiệu về chương trình “Tu nghiệp và thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản” cho các đối tượng có nhu cầu và những cá nhân quan tâm.

Quy trình chuẩn chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản

Ứng viên đến từ một số địa phương, vùng miền mà tiền lệ đã có nhiều Thực tập sinh vi phạm quy định về chương trình thực tập kỹ thuật, vi phạm luật pháp Nhật Bản, gây ảnh hưởng xấu đến đời sống người dân Nhật Bản sẽ không được chúng tôi tuyển chọn.

Để đảm bảo thông tin và sự phối hợp chặt chẽ với gia đình trong công tác giáo dục và quản lý, ngay từ khi đăng ký tham gia chương trình bắt buộc tất cả các ứng viên có nhu cầu khi đến đăng ký tham gia phải đi cùng cha hoặc mẹ đến Công ty để được cán bộ công ty trực tiếp tư vấn chi tiết về quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia chương trình.

Để được tư vấn cụ thể, mời bạn vui lòng liên hệ:

Trung tâm tư vấn du học TOP

Email: [email protected]

Hotline: 0982.078.333 – 0936.201.222

Địa chỉ: 181. Lê Đức Thọ. Phường 17. Quận Gò Vấp. TPHCM

Bài viết Những thông tin cần biết cho các bạn muốn đi Nhật đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/nhung-thong-tin-can-biet-cho-cac-ban-muon-di-nhat/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

4 thay đổi mới nhất về XKLĐ Nhật Bản 2019 mà lao động phải biết!

Những năm trở lại đây, chương trình đi XKLĐ Nhật Bản ngày càng thu hút nhiều lao động nước ngoài đặc biệt là lao động Việt. Đặc biệt vào năm 2019, Nhật Bản đang có nhiều chính sách mới thay đổi nhằm thu hút nhân tài, giải quyết chính sách thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng khiến không ít lao động “mở cờ trong bụng”. Vậy đó là những thay đổi gì? Chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu nhé.

4 thay đổi mới nhất về XKLĐ Nhật Bản 2019 mà lao động phải biết!

Dự cuối tháng 3 năm 2019 sẽ có quyết định chính thức. Nếu được thông qua thì chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật năm 2019 sẽ có sự thay đổi tích cực cho NLĐ và được áp dụng luôn từ tháng 4 năm 2019.

1. Tăng thời gian chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản lên 10 năm

Đây thực sự là tin vui đối với người lao động Việt Nam có nguyện vọng làm việc dài hạn tại Nhật. Bởi hiện tại, chương trình TTS kỹ năng Nhật Bản giới hạn bởi 2 loại hợp đồng 1 năm và 3 năm. Sau khi kết thúc hợp đồng, nếu đáp ứng điều kiện, TTS sẽ được quay trở lại Nhật Bản làm việc thêm 2 năm nữa.

Vừa qua, ngày 08/12 Nhật Bản đã chính thức tuyên bố cấp 2 chế độ visa mới cho lao động nước ngoài sang Nhật làm việc trong đó thời gian làm việc của NLĐ khi tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản sẽ được tăng lên tối đa là 10 năm. 5 năm gia hạn về sau sẽ được gọi là : TOKUTEI GHINO 1 GO. hay còn gọi là visa kỹ năng đặc định. Áp dụng cho khoảng 14 ngành nghề.

2. Có cơ hội được cấp vĩnh trú tại Nhật và bảo lãnh người thân sang Nhật

Thông thường, trong chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, chỉ có những người đi Nhật theo diện kỹ sư mới có cơ hội được làm việc dài hạn tại Nhật và bảo lãnh người thân sang Nhật.

Tuy nhiên năm 2019, khi chính phủ Nhật Bản ban hành 2 loại visa kỹ năng đặc định mới thì người lao động có cơ hội được bảo lãnh người thân sang Nhật.

Điều kiện để được cấp vĩnh trú tại Nhật và bảo lãnh người thân sang Nhật gồm: Sau khi hết 5 năm gia hạn thêm, thực tập sinh sẽ tham gia kỳ thi kỹ năng (thi tiếng Nhật và kỹ năng). Nếu đỗ kỳ thi này thì thực tập sinh sẽ được cấp tư cách TOKUTEI GHINO 2 GO. Với tư cách này, thực tập sinh có thể sẽ được cấp vĩnh trú tại Nhật và được phép đưa người thân sang Nhật sinh sống và làm việc.

3. Tăng số lượng tiếp nhận TTS Việt Nam đi Nhật Bản làm việc

Hiện tại, Nhật Bản vẫn đang thiếu hụt trầm trọng lao động trong các ngành trọng điểm. Đặc biệt, vào 24/07/2020, Thế vận hội mùa hè 2020 sẽ được tổ chức tại Tokyo – Nhật Bản. Vì vậy, Nhật Bản cần một số lượng lớn lao động nước ngoài hoàn thành gấp rút các công trình chuẩn bị cho Olympic 2020.

Bên cạnh các ngành công nghiệp, nông nghiệp thì ngành điều dưỡng tại Nhật Bản cũng cần tuyển số lượng lớn hộ lý, điều dưỡng viên đi Nhật làm việc. Hiện Chính phủ Nhật Bản đã lên kế hoạch, tuyển 10.000 điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật, từ nay đến năm 2020.

Mới đây, Chính phủ Nhật Bản đã ước tính trong năm tài khóa 2019, Nhật Bản sẽ tiếp nhận khoảng 40.000 lao động nước ngoài để giải quyết vấn đề thiếu hụt nguồn lao động trầm trọng, đây chính là cơ hội hiếm có cho lao động Việt, các bạn nên nắm bắt ngay!

4. Nếu muốn làm việc lâu dài khi XKLĐ Nhật Bản với 2 loại visa mới thì bạn phải vượt qua kỳ thi kỹ năng đặc biệt

Để chuẩn bị cho việc tiếp nhận một làn sóng lao động mới vào Nhật Bản năm 2019 theo luật nhập cư được thủ tướng Nhật Bản đề xuất thì người lao động sẽ phải vượt qua bài kiểm tra tiếng Nhật được tổ chức tại 8 quốc gia Đông Nam Á mới được cấp chế độ visa mới được gọi là kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt.

Theo thông tin chính thức thì kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt sẽ được tôt chức vào đầu tháng tư năm nay với 3 ngành nghề thi trước đó là: điều dưỡng, ẩm thực nhà hàng, khách sạn. Còn các ngành còn lại sẽ thi sau.

Trên đây là 4 thay đổi mới nhất về XKLĐ Nhật Bản 2019. Nói chung là toàn tin vui cho lao động. Ai muốn sang Nhật làm việc thì nhanh chóng đăng ký nhé vì luật sẽ áp dụng vào tháng 04/2019 rồi.

Chúc các bạn thành công!

Để được tư vấn cụ thể về chương trình học bổng điều dưỡng, Quý phụ huynh và học sinh xin vui lòng liên hệ

Trung tâm tư vấn du học TOP

Email: [email protected]

Hotline: 0982.078.333 – 0936.201.222

Địa chỉ: 181. Lê Đức Thọ. Phường 17. Quận Gò Vấp. TPHCM

Bài viết 4 thay đổi mới nhất về XKLĐ Nhật Bản 2019 mà lao động phải biết! đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/4-thay-doi-moi-nhat-ve-xkld-nhat-ban-2019-ma-lao-dong-phai-biet/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

TTS cần phải biết 4 điều này cho kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt

Ngoài điều kiện TTS phải hoàn thành xong hợp đồng lao động thì để được cấp visa mới thì người lao động phải vượt qua kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt. Vậy kỳ thi này được tổ chức khi nào? Các phần thi như thế nào? Được tổ chức ở đâu? … Chúng tôi sẽ giúp các bạn trả lời trong bài viết dưới đây!

TTS cần phải biết 4 điều này cho kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt

1. Kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt là gì?

Đây là một kỳ thi đánh giá tổng quát năng lực của TTS từ trình độ Nhật ngữ, tay nghề chuyên môn, trình độ hiểu biết về văn hóa Nhật Bản,… để xác định lao động có đủ tiêu chuẩn được cấp visa kỹ năng đặc định hay không?

2. Bài thi đánh giá năng lực đặc biệt có những phần thi nào?

Bài thi đánh giá năng lực đặc biệt gồm 2 phần thi là bài thi trình độ Nhật ngữ và bài thi tay nghề (thi chuyên môn nghiệp vụ).

a. Bài thi đánh giá năng lực tiếng Nhật

Kỳ thi năng lực Nhật ngữ

Phần thi này dùng để kiểm tra xem người lao động có năng lực tiếng Nhật đủ để giao tiếp cơ bản hay không, nhằm đảm bảo người lao động không gặp khó khăn khi làm việc và sinh sống tại Nhật bản. Tiêu chuẩn đỗ phần thi này sẽ tương đương với cấp độ JLPT N4 (mức độ khoảng 300 giờ học) trở lên.

Vì vậy nếu các bạn muốn đỗ được kỳ thi này thì phải ôn thi JPLT N4 nhé!

Để ôn luyện kỳ thi năng lực tiếng Nhật, các bạn có thể học trên App JPNET – với hàng ngàn video chất lượng cao dạy và chữa đề thi có thể giúp bạn vững tin từ đó đạt được điểm cao hơn.

b. Bài thi đánh giá tay nghề

Thi đánh giá tay nghề

Tùy vào từng ngành nghề cụ thể mà bài thi đánh giá tay nghề lao động cũng khác nhau. Tuy nhiên thì các bài thi tay nghề đều có 1 điểm chung là để kiểm tra trình độ lý giải của lao động đối với yêu cầu mà chỉ đạo viên đưa ra thế nào? Sau đó vận dụng vào tay nghề cá nhân mà lao động phải là ra sản phẩm trong thời gian ngắn nhất có thể.

3. Thời gian thi tuyển kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt

Kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt sẽ được tổ chức 2 lần/ năm tại Nhật Bản và 6 lần/ năm tại các quốc gia khác.

Đặc biệt, trong năm 2019 chỉ có 4 nhóm ngành điều dưỡng, khách sạn, ẩm thực, vệ sinh toà nhà (văn phòng) được tổ chức thi trước. Các nhóm ngành còn lại sẽ được tổ chức vào tháng 3 năm 2020. Cụ thể như bảng bên dưới.

Bảng lịch trình dự kiến kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt 2019 – 2020

4. Địa điểm thi tuyển

Có 8 quốc gia được dự kiến sẽ tổ chức kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc biệt bao gồm: Việt nam, Philippin, Indonesia, Thái lan, Myanmar, Campuchia, Trung Quốc.

Riêng 4 nhóm ngành tổ chức thi vào tháng 4/2019 sắp đến sẽ lần lượt như sau:

Các quốc gia tổ chức kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt trong năm 2019

Trên đây chúng tôi vừa chia sẻ thông tin đến bạn đọc về kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt. Mong rằng bài viết đã giúp bạn có thêm được nhiều thông tin bổ ích. Chúc thành công!

Để được tư vấn cụ thể về chương trình học bổng điều dưỡng, Quý phụ huynh và học sinh xin vui lòng liên hệ

Trung tâm tư vấn du học TOP

Email: [email protected]

Hotline: 0982.078.333 – 0936.201.222

Địa chỉ: 181. Lê Đức Thọ. Phường 17. Quận Gò Vấp. TPHCM

Bài viết TTS cần phải biết 4 điều này cho kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/tts-can-phai-biet-4-dieu-nay-cho-ky-thi-danh-gia-nang-luc-dac-biet/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

Chương trình học bổng điều dưỡng Nhật Bản – Cơ hội việc làm đầy hấp dẫn

Trên thế giới hiện nay, Nhật Bản là đất nước có dân số già hóa cao. Tuy nhiên, là quốc gia có sự phát triển mạnh về kinh tế, xã hội, chính sách y tế, chăm sóc người cao tuổi được xếp vào bậc nhất thế giới, do đó nhu cầu về điều dưỡng viên, hộ lý chăm sóc đang càng trở nên cần thiết.

Và để tạo điều kiện, hỗ trợ sinh viên có cơ hội theo đuổi ước mơ của mình, Du học TOP thông báo chương trình học bổng điều dưỡng tại Nhật Bản. Hãy tìm hiểu ngay thông tin để không bỏ lỡ cơ hội trải nghiệm môi trường học tập chuyên nghiệp và cơ hội việc làm đầy hấp dẫn tại xứ sở hoa Anh Đào.

Chương trình học bổng điều dưỡng Nhật Bản – Cơ hội việc làm đầy hấp dẫn

Tại sao bạn nên du học Nhật Bản ngành điều dưỡng 2019?

Nhật Bản là quốc gia phát triển mạnh mẽ về kinh tế, xã hội, giáo dục và y tế. Theo thống kê, trong 10 năm trở lại đây, tỷ lệ dân số tại Nhật già hóa cao, 1/5 dân số có tuổi thọ trung bình từ 65 tuổi trở lên. Số lượng hộ lý, điều dưỡng làm việc tại đây không ngừng tăng mạnh 400 nghìn – 600 nghìn người.

Khi số người cao tuổi ngày càng gia tăng, chất lượng cuộc sống không ngừng được nâng cao thì việc chăm sóc sức khỏe cho họ rất được quan tâm và chú trọng. Nguồn nhân lực điều dưỡng trong nước không đủ đáp ứng nhu cầu, do đó đây là cơ hội dành cho các du học sinh nước ngoài tới Nhật học tập và làm việc trong một môi trường văn minh, hiện đại.

Mức lương cho điều dưỡng viên cũng khá hấp dẫn: từ 140.000 – 150.000 Yên/ tháng.

Quy trình học ngành điều dưỡng tại Nhật Bản

1. Trường đào tạo điều dưỡng tại Nhật

Các cơ sở đào tạo chuyên ngành điều dưỡng tại Nhật Bản: Tỉnh Saitama tokorozawa Kitano

Trong quá trình học tiếng, bạn sẽ được sắp xếp việc làm thêm tại các bệnh viện, cơ sở y tế nhằm giúp bạn có thêm kinh nghiệm, tay nghề và quan trọng hơn nữa bạn có thêm chi phí thu nhập đảm bảo cuộc sống tự túc bên Nhật.

2. Chương trình tuyển sinh học bổng ngành điều dưỡng

– Đối tượng tuyển sinh chương trình học bổng ngành điều dưỡng là Nam/nữ, tuổi từ 18 – 28 tuổi, đã tốt nghiệp cấp 3 trở lên (điểm trung bình môn lớp 12 là 6.8 trở lên, hạnh kiểm tốt, hoặc chuyên ngành điều dưỡng từ hệ trung cấp trở lên).

– Dựa vào khả năng học Tiếng Nhật của bạn, Du học TOP sẽ sắp xếp thời gian nộp hồ sơ chương trình học bổng ngành điều dưỡng tại Nhật Bản và xin cấp Visa. Đây là điều kiện cần thiết để đảm bảo cho bạn có kiến thức nhất định về ngôn ngữ cũng như hiểu về văn hóa Nhật bản, giúp bạn hòa nhập nhanh chóng sau khi nhập cảnh.

– Theo đó, thời gian tuyển sinh và nhập học tại Nhật Bản theo chương trình học bổng ngành điều dưỡng sẽ diễn ra vào khoảng các tháng 1 – tháng 4 – tháng 7 – tháng 10 trong năm.

– Phụ thuộc vào khả năng học tiếng Nhật Bản của học viên, Công ty sẽ sắp xếp thời gian xin nộp hồ sơ sang trường tại Nhật Bản và xin cấp Visa (nhằm đảm bảo cho học viên có kiến thức nhất định về ngôn ngữ, hiểu biết về văn hóa Nhật Bản, giúp các học viên hòa nhập tốt sau khi nhập cảnh).

3. Quyền lợi của học viên khi tham gia chương trình học bổng ngành điều dưỡng tại Du học TOP

Quyền lợi:

– Được cấp visa du học;

– Được cấp phép đi làm thêm sau khi nhập cảnh theo quy định của chính phủ Nhật Bản;

– Được ký hợp đồng làm việc 5 năm sau khi ra trường tại Nhật theo sự sắp sếp của trường Senmon làm trong Viện điều dưỡng. Với mức lương từ 180,000 Yên Nhật tới 220,000 Yên Nhật (tương đương 39,000,000 VNĐ tới 48,000,000 VNĐ);

– Ngoài ra còn có thể bảo lãnh người nhà sang học tập, sinh hoạt.

Hồ sơ xét tuyển chương trình học bổng ngành điều dưỡng bao gồm:

– Bằng cấp III (bản gốc);

– Học bạ cấp III (bản gốc);

– Bằng tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng (bản gốc nếu có);

– Bảng điểm (bản gốc nếu có);

– Giấy khai sinh (bản sao công chứng);

– Chứng minh thư của học sinh và bố mẹ thời hạn cấp dưới 15 năm (bản sao công chứng);

– Hộ chiếu (bản gốc);

– Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng);

– Chứng minh thu nhập của gia đình (Công ty sẽ hướng dẫn làm thủ tục cho học sinh);

– Sổ tiết kiệm (hạn mức quy định theo từng trường hợp cụ thể, bản gốc + photo có dấu treo Ngân hàng);

– Ảnh thẻ (phông nền trắng).

Để được tư vấn cụ thể về chương trình học bổng điều dưỡng, Quý phụ huynh và học sinh xin vui lòng liên hệ

Trung tâm tư vấn du học TOP

Địa chỉ: 181. Lê Đức Thọ. Phường 17. Quận Gò Vấp. TPHCM

Email: [email protected]

Hotline: 0982.078.333 – 0936.201.222

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất!

Bài viết Chương trình học bổng điều dưỡng Nhật Bản – Cơ hội việc làm đầy hấp dẫn đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/chuong-trinh-hoc-bong-dieu-duong-nhat-ban/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

Lựa chọn công ty để làm việc tại Nhật sau khi tốt nghiệp – Tìm việc làm ở Nhật

Bạn muốn được làm việc tại Nhật sau khi tốt nghiệp? Bài viết sẽ giúp bạn hiểu về các loại hình công ty thường thấy ở Nhật để có hướng đi phù hợp cho mình và một số thông tin về các tổ chức, trung tâm việc làm uy tín ở Nhật. Nhờ đó, bạn sẽ không phải gặp quá nhiều khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp ở Nhật nữa.

Lựa chọn công ty để làm việc tại Nhật sau khi tốt nghiệp – Tìm việc làm ở Nhật

1. Công ty lớn hoặc các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Đối với hầu hết nhân viên trong công ty lớn tại Nhật Bản, khi họ bước vào công ty đó thì họ đã lên kế hoạch làm việc cho 30 – 40 năm. Vì vậy, trong hầu hết các trường hợp, sau 1 – 3 năm khi họ bước vào công ty, họ sẽ không được đảm nhiệm những việc kinh doanh quan trọng của công ty. Người tiền nhiệm và những người lãnh đạo sẽ được lợi lớn nhất trong công việc các bạn đang làm. Các công ty lớn của Nhật Bản đều có các chi nhánh ở những thành phố lớn trên thế giới, đặc biệt là ở châu Á. Làm việc trong công ty lớn hứa hẹn cho thu nhập ổn định và công tác an ninh tốt. Ngoài ra, nếu bạn đến ký túc xá của công ty ở (một phòng), bạn sẽ không phải bỏ ra bất kì chi phí nào cho việc sử dụng nhà ở. Trong thực tế, thu nhập của bạn tương đối cao.

Mặt khác, doanh nghiệp nhỏ và vừa thường đưa ra yêu cầu về sức chịu đựng của bạn trong công việc. Vì vậy, bạn sẽ được yêu cầu phải có một thành tích càng sớm càng tốt. Nếu bạn muốn kiểm tra năng lực của bạn, làm việc trong công ty vừa và nhỏ sẽ là sự lựa chọn hợp lý. Các công ty vừa và nhỏ cũng xây dựng được chỗ đứng của mình bên ngoài Nhật Bản, chẳng hạn như ở Trung Quốc và các thành phố lớn khác ở châu Á. Tất nhiên, tiền lương làm việc tại công ty vừa và nhỏ sẽ thấp hơn so với các công ty lớn.

2. Công ty ở Nhật Bản có vốn đầu tư nước ngoài

Công ty ở Nhật được hoạt động bằng vốn nước ngoài được gọi là ‘’Gaishi”. Thông thường, các nước ở châu Âu hoặc Bắc Mỹ sẽ đầu tư vốn vào các công ty Nhật Bản. Gần đây, các công ty Hàn Quốc và Trung Quốc cũng bắt đầu mở chi nhánh tại đây. Những công ty này có xu hướng tuyển dụng ứng viên có năng lực làm việc tốt cũng như đã có nhiều kinh nghiệm cho công việc sắp tới. Gaishi cũng có thêm chi nhánh khác ở các thành phố tại Nhật Bản. Vì vậy, có thể bạn sẽ bị điều đến một nơi mà bạn không mong muốn. Các Gaishi có mức thu nhập khá tốt, tuy nhiên, hợp đồng lao động của bạn có thể bị cắt, đơn giản chỉ vì sự thay đổi của nguyên tắc kinh doanh.

Trái ngược với tình hình ở Gaishi, một công việc lâu dài tại công ty Nhật Bản vẫn được giữ nguyên bất kể có sự ảnh hưởng của cơ cấu. Loại hình doanh nghiệp này đôi khi đòi hỏi bạn phải đi tiếp khách hoặc đi chơi golf vào cuối tuần với đối tác kinh doanh. Mặt khác, công việc liên quan đến kỹ thuật cũng yêu cầu nhân viên làm việc trong ngày thứ Bảy và Chủ Nhật. Kể cả khi bạn làm việc cho họ trong thời gian dài thì bạn cũng không được thêm khoản phụ cấp nào.

3. Làm việc tại Nhật Bản hoặc ở nước ngoài

Nơi làm việc sẽ được viết trên quảng cáo tuyển dụng. Làm việc tại Nhật Bản bao gồm làm việc tại Tokyo và các thành phố khác ở Nhật Bản. Nhân viên có thể lựa chọn nơi làm việc, nhưng họ phải thực hiện theo quyết định cuối cùng của công ty.

Một trong những lý do mà công ty Nhật Bản tuyển dụng sinh viên nước ngoài là họ có thể sử dụng nhiều ngôn ngữ. Các công ty này hy vọng sinh viên nước ngoài sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc sắp xếp công việc giữa các nhân viên tại cùng một địa phương. Tuy nhiên, công việc này chỉ có thể được thực hiện bởi những người có kinh nghiệm sống tại Nhật Bản.

4. Tổ chức tư vấn việc làm

Hiện nay, các trường đại học quốc gia bắt đầu tổ chức một số hoạt động để hỗ trợ sinh viên nước ngoài tìm việc. Mặt khác, các trường đại học tư nhân cũng đóng vai trò quan trọng trong việc giúp đỡ sinh viên nước ngoài tìm công việc phù hợp. Họ mở ra các cuộc hội thảo tìm kiếm việc làm và giúp sinh viên nước ngoài định hướng trong nghề nghiệp. Những cuộc hội thảo như thế này sẽ được tổ chức vào mùa thu khi bạn đang học năm thứ ba của khóa học đại học. Nội dung của những buổi hội thảo chủ yếu là dành cho sinh viên Nhật Bản, tuy nhiên, nó cũng rất hữu ích nếu bạn tham gia tích cực.

Bạn có thể nhận được sự hỗ trợ tìm việc qua văn phòng trường học của bạn hoặc trung tâm giao lưu quốc tế. Hoặc bạn cũng có thể tham khảo tại tạp chí thông tin việc làm cho tất cả học sinh. Một số công ty có thể tuyển dụng cả sinh viên Nhật Bản và sinh viên nước ngoài. Nếu bạn quan tâm đến bất kỳ công ty nào, bạn không nên ngần ngại cho họ biết những lợi thế của bạn.

5. Trung tâm dịch vụ việc làm cho người nước ngoài

Trung tâm dịch vụ việc làm cho người nước ngoài (thuộc thẩm quyền của Bộ Lao động, Y tế và Phúc lợi) cung cấp thông tin và tư vấn tuyển dụng cho người nước ngoài muốn làm việc tại Nhật Bản. Trung tâm cũng giới thiệu việc làm cho người dân hoặc đưa ra lời khuyên về thủ tục cư trú tại Nhật Bản.

JASSO – một tạp chí có tên là “thông tin dành cho sinh viên nước ngoài tìm kiếm việc làm”. Tạp chí này cung cấp các thông tin như: làm thế nào để tìm kiếm việc làm, tài liệu giới thiệu, các trang web tuyển dụng, làm thế nào để liên lạc với các công ty, điều kiện thay đổi visa, kinh nghiệm của người đi trước…

Bạn có thể tham khảo 2 trung tâm dịch vụ việc làm sau đây:

Trung tâm Dịch vụ việc làm dành cho người nước ngoài ở Tokyo

Địa chỉ: 160-0021 Tầng 1 Hello Work Shinjuku Bldg, 2-42-10 Kabukicho, Shinjuku-ku, Tokyo

Tel: 03-3200-8609

Fax: 03-3204-8619

Thời gian làm việc: 9:30-16:00 (đóng cửa thứ Bảy, Chủ Nhật, các ngày nghỉ lễ quốc gia và ngày lễ năm mới)

http://www.tfemploy.go.jp/en/coun/cont_3.html

Trung tâm Dịch vụ việc làm cho người nước ngoài ở Osaka

Địa chỉ: Osaka-Ekimae Bldg.15F ,1-2-2 Umeda, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka-fu zip 530-0001

Tel: 06-6344-1135

Fax: 06-6344-1134

Thời gian làm việc: 10:00-18:00 Thứ Hai đến Thứ Sáu (đóng cửa ngày thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ quốc gia và các ngày lễ năm mới)

http://www.osaka-rodo.go.jp/hw/gaisen/E_webpage/e-toppage.htm

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

Bài viết Lựa chọn công ty để làm việc tại Nhật sau khi tốt nghiệp – Tìm việc làm ở Nhật đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/lua-chon-cong-ty-de-lam-viec-tai-nhat-sau-khi-tot-nghiep/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

Khám phá đất nước Nhật Bản với 5 hoạt động thú vị sau

Nhật Bản là một quốc gia có nhiều nét văn hóa đặc sắc cũng như nhiều điều thú vị để trải nghiệm. Du học Nhật Bản là cơ hội tuyệt vời để bạn khám phá đất nước giàu văn hóa truyền thống nhưng không kém phần hiện đại này. Sau đây là một số hoạt động bạn có thể tham khảo để bắt đầu hành trình khám phá đất nước độc đáo này.

Khám phá đất nước Nhật Bản với 5 hoạt động thú vị sau

Tham quan đền thờ Phật giáo tại Kyoto

Thành phố Kyoto sỡ hữu nhiều ngôi đền Phật giáo xinh đẹp. Cách tốt nhất để khám phá cảnh quan tuyệt đẹp của thành phố này là thuê một chiếc xe đạp rồi dạo vòng quanh thành phố và ngắm nhìn nhiều công trình tôn giáo khác nhau. Những địa điểm nổi bật ở Kyoto có thể kể đến như nhà nguyện Fushimi Inari-taisha, đền thờ Kiyomizu-dera, lâu đài Nijo và nhiều nơi khác đang chờ bạn đến tự khám phá.

Tham quan nhà nguyện Fushimi Inari-taisha

Đi chợ cá Tsukiji ở Tokyo

Nếu bạn là người có thói quen dậy sớm thì nơi thú vị nhất bạn có thể ghé vào lúc 5 giờ rưỡi sáng ở Tokyo là chợ cá Tsukjiki. Chợ cá này là một trong những chợ cá lớn nhất thế giới và có bán món sushi ngon nhất mà bạn từng được ăn. Ngoài việc chuyên bán những loại cá tươi sống thì chợ cũng có bán nhiều sản phẩm đóng hộp ăn liền và có nhiều quầy thức ăn địa phương. Nếu bạn cảm thấy khu vực chợ trong nhà hơi nồng mùi cá thì bạn có thể dạo vòng quanh khu chợ ngoài trời cũng rất hay.

Khám phá đất nước Nhật Bản với 5 hoạt động thú vị sau

Thử sử dụng Shinkansen – hệ thống tàu điện tốc độ cao của Nhật Bản

Các hòn đảo ở Nhật Bản được liên kết với nhau bởi hệ thống tàu điện tốc độ cao có tên là Shinkansen, một trong những hệ thống tàu điện nhanh nhất trên toàn thế giới. Loại tàu này có thể đạt được vận tốc lên đến 320km một giờ và sẽ cho hành khách một trải nghiệm độc đáo khi sử dụng. Loại hình tàu điện này thực sự là một phương thức di chuyển hiệu quả và tiết kiệm để du lịch vòng quanh Nhật Bản. Tất nhiên, bạn cũng có thể dùng tàu điện này để đi từ Kyoto đến Tokyo.

Hát Karaoke

Hát karaoke là một hình thức giải trí phổ biến mang đậm nét văn hóa Nhật Bản dành cho cả người địa phương lẫn khách du lịch. Không khó để tìm được quán karaoke ở Nhật Bản nhưng thường thì mọi người sẽ thuê phòng theo nhóm. Bạn sẽ thấy phòng hát karaoke ở Nhật được trang bị mọi dụng cụ cần thiết để phục vụ việc ca hát giải trí. Thông thường, mọi người có thể mua đ�� uống và thức ăn ngay tại chỗ rồi ca hát để giải tỏa nỗi lòng.

Khám phá đất nước Nhật Bản với 5 hoạt động thú vị sau

Một vài quán karaoke phổ biến bạn có thể tham khảo là Karaoke No Tetsujin và Utahiroba!

Tham quan núi Phú Sĩ

Được biết đến là ngọn núi lớn nhất Nhật Bản và là núi lửa còn hoạt động (mặc dù lần nham thạch phun trào gần nhất là vào năm 1707), núi Phú Sĩ chính là biểu tượng của nền văn hóa và tôn giáo của quốc gia này. Dù bạn chỉ muốn nhìn ngọn núi hùng vĩ này từ xa hay chọn leo lên đến đỉnh thì núi Phú Sĩ cũng sẽ khiến bạn trầm trồ và yêu thích.

Núi Phú Sĩ có một lịch sử lâu đời và phong phú. Ngọn núi này thực chất được hình thành từ ba ngọn núi lửa và có năm cái hồ xung quanh. Chuyến đi đến Nhật Bản sẽ không trọn vẹn nếu bạn không dành thời gian tìm hiểu và khám phá về ngọn núi đặc trưng này.

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

Bài viết Khám phá đất nước Nhật Bản với 5 hoạt động thú vị sau đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/kham-pha-dat-nuoc-nhat-ban-voi-5-hoat-dong-thu-vi/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

Bí quyết làm việc đạt năng suất cao tại Nhật Bản

Khi đọc tiêu đề bài viết này, có lẽ bạn đang gặp vấn đề hoặc thắc mắc trong việc làm cách nào để nâng cao hiệu quả làm việc của mình. Hoặc bạn là người sắp đi xuất khẩu lao động Nhật và muốn nắm giữ cho mình 1 số kim chỉ nam cần thiết để tự tin hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đề ra của chủ sử dụng lao động Nhật. Sau đây là những kinh nghiệm quý báu để đạt năng suất làm việc tại Nhật mà bạn không thể bỏ qua!

Bí quyết làm việc đạt năng suất cao tại Nhật Bản

1. Rèn luyện tính kỷ luật cao

Người Nhật luôn coi trọng tính kỷ luật, đặc biệt trong công việc. Đây là nguyên tắc nằm lòng số 1 mà bạn không thể bỏ qua. Đi làm đúng giờ, tuân thủ các qui định pháp luật nước sở tại, nội quy công việc,… là điều bạn cần khắc ghi.

2. Đảm bảo chất lượng công việc

Tất nhiên với đa số bạn, mục đích đi xuất khẩu lao động Nhật là để kiếm được nhiều tiền. Nhưng bạn cũng phải đảm bảo chất lượng công việc. Điều này sẽ ảnh hưởng tới “ví tiền” cuối tháng của bạn.

Người Nhật rất ghét dùng hàng kém chất lượng, điều đó đã thôi thúc họ sản xuất ra những sản phẩm chất lượng. Và khi nhắc tới hàng “Made in Japan”, khách hàng sẽ chẳng cần phải đắn đo so với “Made in China”.

Vì vậy, việc đảm bảo chất lượng công việc, bao gồm khối lượng công việc, thời gian làm việc, chất lượng sản phẩm,… một cách chuẩn mực sẽ được chủ sử dụng Nhật đánh giá cao và tiền đồ của bạn sẽ sáng lạn hơn bao giờ hết.

3. Rèn luyện đức tính cẩn thận – chăm chỉ – kiên nhẫn

Các nghiệp đoàn Nhật thường đánh giá cao các lao động Việt Nam ở đức tính chăm chỉ, đặc biệt là những lao động ở dải ven biển miền Trung. Tuy nhiên, họ chưa hài lòng về đức tính cẩn thận và kiên nhẫn của lao động Việt Nam, đây là điều họ đang tìm kiếm.

Có thể bạn không thông minh, nhưng bù lại bạn có 3 đức tính trên họ sẽ đánh giá cao bởi nếu rèn luyện được 3 đức tính trên thì bạn mới có thể đáp ứng được yêu cầu công việc mà họ đặt ra. Vì vậy, nếu bạn cảm thấy thiếu hãy rèn luyện ngay từ bây giờ để nâng cao hiệu quả làm việc tại Nhật Bản.

4. Chủ động học hỏi

Như chúng ta đã biết, Nhật Bản là một quốc gia phát triển dựa vào nguồn tự có và con người Nhật Bản không ngừng học hỏi những tinh túy của thế giới để làm giàu cho đất nước của mình. Vì vậy, khi bạn sang làm việc tại Nhật Bản đừng quên bỏ qua bí quyết này.

Dù bạn không biết, nhưng nếu chủ động học hỏi thì bạn sẽ khắc phục những yếu điểm của mình, đồng thời tiết kiệm nhiều thời gian thay vì ngồi chờ đợi người khác chỉ việc tận tay. “Thời gian là vàng” đó chính là quan niệm của người Nhật và khi làm việc tại đất nước của họ, bạn hãy học tập những đức tính tốt của họ để làm việc hiệu quả tại Nhật Bản.

5. Nghiêm khắc với bản thân

Dù ở lĩnh vực nào, trong công việc hay trong cuộc sống thường ngày, người Nhật rất nghiêm khắc với chính bản thân của họ.

Sống và làm việc có kỷ luật, thời gian làm việc và nghỉ ngơi rạch ròi. Kể cả trong lúc làm việc mà bạn nhìn thấy người khác mải mê lướt website, chatchit facebook,… chắc chắn bạn cũng cảm thấy khó chịu đúng không? Và người Nhật họ cũng vậy, luôn nghiêm khắc với bản thân để làm việc tối đa và đem lại hiệu quả cao nhất.

Những Nghiệp đoàn, chủ sử dụng lao động Nhật Bản khi trực tiếp sang tuyển dụng lao động Việt Nam, từ cách chào hỏi, để giày dép, cho đến cách họ làm việc như trong cuộc phỏng vấn mới thấy được những nguyên tắc trên rất chính xác và hữu ích đối với những lao động Việt Nam.

Còn bạn? Nếu đang có ý định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì hãy tìm hiểu thật kỹ lưỡng về con người và phong cách làm việc của họ. Nhờ đó, bạn sẽ dễ dàng hòa nhập và làm việc hiệu quả, đạt năng suất tốt hơn. Tạo cơ hội tích lũy nhiều hơn cả về vật chất lẫn kỹ năng để phục vụ cho tương lai sau này.

Và Du học TOP cũng tin chắc chắn bạn còn được nhiều hơn thế nữa. Khi bạn quay trở về Việt Nam, mang theo hành trang không chỉ là vốn tiếng Nhật thành thạo, kinh nghiệm làm việc mà còn đáng quý hơn cả đó chính là những đức tính tốt, những bí quyết làm việc hiệu quả tại Nhật Bản.

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

Bài viết Bí quyết làm việc đạt năng suất cao tại Nhật Bản đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/bi-quyet-lam-viec-dat-nang-suat-cao-tai-nhat-ban/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

Người Nhật chú trọng việc tuyển dụng lao động như thế nào?

Bà Dương Thị Thu Cúc, chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ quốc tế Sài Gòn, cho biết tùy thuộc vào tính chất của từng nghề mà DN Nhật có cách tuyển dụng khác nhau.

Người Nhật chú trọng việc tuyển dụng lao động như thế nào?

Tuy nhiên họ không chú trọng nhiều đến bằng cấp mà chú trọng vào kinh nghiệm thực tế, đặc biệt họ rất chú trọng đến chỉ số IQ. Bởi họ cho rằng các em có chỉ số IQ cao tiếp thu công việc nhanh và có trí nhớ tốt hơn.

DN Nhật có các tiêu chí tuyển chọn thì tùy ngành nghề: ví dụ nếu là ngành xây dựng họ chú trọng đến chiều cao, sức khỏe tốt và tuổi trẻ; nếu tuyển thợ hàn, thợ cơ khí thì họ chú trọng tay nghề chuyên môn.

Khi tuyển nữ làm thủy sản hay nông nghiệp, họ lại kiểm tra bàn tay để chọn những đôi bàn tay đã kinh qua công việc lao động và sạch sẽ.

Bà Thu Cúc phân tích thêm trong quá trình phỏng vấn, DN Nhật thường căn cứ vào tính cách con người như sự trung thực, siêng năng cần cù chịu khó học hỏi, luôn có óc cầu tiến và biết phấn đấu. Họ còn kiểm tra cả nhóm máu để biết tính cách của từng người xem phù hợp công việc của họ hay không.

“Chúng ta nên học hỏi cách tuyển dụng của người Nhật, vừa có lợi cho DN vừa làm hài lòng người lao động. Ví dụ thay vì công ty tuyển 3 người làm 3 công việc và phải trả lương cho cả 3 người, người Nhật họ chỉ tuyển 1 người kiêm luôn 3 việc và thu nhập của người đó cũng được trả cao.

Khi tuyển được người, họ thuê chuyên gia đào tạo theo từng đợt, từ cơ bản đến nâng cao. Họ dạy lao động phải nắm hết quy trình sản xuất và tìm hiểu để học hỏi, nâng cao nghiệp vụ. Chính điều này nên người lao động rất ít khi bỏ việc” – bà Cúc cho hay.

Ông Lê Long Sơn, giám đốc Công ty TNHH Esuhai, nhìn nhận: “DN Nhật luôn coi nhân lực là tài sản của công ty và cũng là yếu tố quan trọng giúp công ty phát triển. Vì vậy, họ có văn hóa tuyển dụng suốt đời.

Ứng viên phải trải qua nhiều vòng kiểm tra từ kiến thức, năng lực đến phỏng vấn xác nhận tính cách, tinh thần và tố chất con người. Mục tiêu là đảm bảo người lao động gắn bó lâu dài, phát triển sự nghiệp bản thân song hành cùng với quá trình phát triển của công ty”.

Theo ông Sơn, các DN Việt cũng nên thay đổi cách tuyển dụng nhân sự.

Những DN có chính sách tốt, quan tâm đến nhân viên, chú trọng đào tạo con người thì DN ấy sẽ có nguồn nhân lực chất lượng cao, năng suất lao động ngày càng được cải thiện và nguồn nhân lực này cũng sẽ gắn bó lâu dài với DN, tiếp tục cống hiến cho sự phát triển của DN.

Theo tuoitre.vn

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

Bài viết Người Nhật chú trọng việc tuyển dụng lao động như thế nào? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/nguoi-nhat-chu-trong-viec-tuyen-dung-lao-dong-nhu-the-nao/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

Những trường hợp nào không đủ điều kiện đi xklđ Điều dưỡng Nhật Bản 2019?

Từ khi bắt đầu triển khai Hiệp định đối tác kinh tế Việt – Nhật từ năm 2012 đến nay, cả nước đã có 673 hộ lý, điều dưỡng viên đi xuất khẩu lao động thành công. Dự trong những năm tiếp theo con số này còn tiếp tục tăng mạnh. Bởi theo dự luật mới, trong khoảng 5 năm tới, Nhật Bản dự định sẽ tuyển dụng khoảng 60.000 hộ lý điều dưỡng viên nước ngoài đến Nhật Bản làm công việc điều dưỡng với mức lương và chế độ phúc lợi xã hội hấp dẫn.

Chương trình tuyển điều dưỡng sang Nhật làm việc đã giúp cho những bạn sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có cơ hội làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, hiện đại với mức thu nhập hấp dẫn. Tuy nhiên, để đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật Bản, các ứng viên điều dưỡng, hộ lý cần phải đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn từ phía nhà tuyển dụng Nhật Bản đưa ra. Và không phải ứng viên nào cũng đủ điều kiện đăng ký tham gia chương trình điều dưỡng Nhật Bản. Sau đây là 6 trường hợp không đủ điều kiện đi xklđ Điều dưỡng Nhật Bản 2019 mà bạn cần lưu ý.

Những trường hợp nào không đủ điều kiện đi xklđ Điều dưỡng Nhật Bản 2019?

1. Độ tuổi quá quy định

Theo quy định về độ tuổi đăng ký tham gia chương trình điều dưỡng tại Nhật Bản, các ứng viên tham gia trên 35 tuổi sẽ không đủ điều kiện tham gia chương trình. Độ tuổi phù hợp để đi Nhật Bản làm điều dưỡng là từ 20-30 tuổi. Đây là độ tuổi có khả năng tiếp thu kiến thức và học tiếng Nhật tốt nhất.

2. Không đạt trình độ tiếng Nhật

Nhằm giúp hộ lý và điều dưỡng viên tiếp thu nhanh kiến thức tại nơi làm việc cũng như sớm thích nghi với cuộc sống tại Nhật Bản. Trước khi xuất cảnh đi Nhật Bản làm điều dưỡng, tất cả các ứng viên đều phải tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật.

Kết thúc khóa đào tạo, các ứng viên phải tham gia kỳ thi tiếng Nhật và tối thiểu phải đạt cấp độ N4 trở lên, có khả năng giao tiếp tốt. Những ứng viên chưa đạt N4 sẽ không đủ điều kiện đăng ký đơn hàng điều dưỡng.

3. Không đạt trình độ học vấn

Khác với chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, các ứng viên tham gia chỉ cần tốt nghiệp THCS (cấp II) trở lên là đủ điều kiện đi lao động Nhật. Tuy nhiên, với chương trình tuyển điều dưỡng sang Nhật làm việc, các ứng viên tối thiểu phải tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành điều dưỡng hoặc điều dưỡng đa khoa trở lên. Những ứng viên không đạt về trình độ học vấn sẽ bị loại ngay từ khi nộp hồ sơ.

4. Không đạt điều kiện sức khỏe

Trước khi tiến hành làm hồ sơ thủ tục đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật Bản, tất cả các ứng viên tham gia đều được kiểm tra sức khỏe. Những ứng viên bị mắc 1 trong 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện đi lao động ở Nhật đều không thể tham gia chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật.

Sức khỏe ổn định và đảm bảo là yếu tố quyết định bạn có được đi xklđ Điều dưỡng Nhật Bản hay không

5. Chưa có kinh nghiệm làm việc trong ngành điều dưỡng

Công việc điều dưỡng ở Nhật Bản đòi hỏi các ứng viên điều dưỡng phải có “tâm” và có “tầm”. Bởi chỉ cần một sơ suất nhỏ cũng có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng cho người bệnh. Do vậy, những ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc trong ngành điều dưỡng cũng không thể tham gia chương trình này.

6. Vi phạm pháp luật Việt Nam

Nếu vi phạm pháp luật Việt Nam, bạn sẽ bị cấm đi xklđ Điều dưỡng Nhật Bản 2019

Những trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự, từng có tiền án, tiền sự hoặc không đủ năng lực hành vi dân sự cũng không đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động điều dưỡng ở Nhật Bản. Ngoài ra, những đối tượng nằm trong diện cấm xuất cảnh tại quốc gia Việt Nam hay cấm nhập cảnh vào Nhật Bản cũng không thể đăng ký tham gia chương trình tuyển điều dưỡng sang Nhật làm việc.

Tóm lại nếu bạn thuộc 6 nhóm đối tượng trên thì bạn đã bị MẤT CƠ HỘI sang Nhật Bản làm việc nghề điều dưỡng. Vì vậy đừng tin theo lời của mô giới là bạn có thể sang Nhật, đó là lừa đảo! Các bạn nhớ chú ý nhé!

Không tham gia được chương trình điều dưỡng Nhật Bản nhưng bạn vẫn còn có cơ hội làm việc tại Nhật trong các ngành nghề khác như thực phẩm, nông nghiệp, may mặc,… Với chính sách visa mới thì bạn hoàn toàn có thể làm việc ở Nhật lâu dài và được hưởng nhiều ưu đãi. Các bạn có thể tham khảo thêm các đơn hàng hot nhất tại Du học TOP sau đây:

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc chương trình visa E7 bán hàng

Thông báo đơn hàng Thu hoạch rau củ quả tại tỉnh Aomori

Thông báo đơn tuyển Thực tập sinh Kỹ năng ngành May

Thông báo tuyển dụng Kỹ Sư Quản Lý Chất Lượng làm việc tại Hyogo – Nhật Bản

Đơn hàng xklđ Nhật ngành Gia Công Cơ Khí tại tỉnh Kumamoto

Đơn hàng Đóng Đồ Gỗ xklđ Nhật Bản tại tỉnh Okayama

Đơn hàng xklđ Nhật ngành Chế biến thực phẩm tại tỉnh Chiba và Ichi

Đơn hàng xklđ Nhật ngành Chế Biến Thực Phẩm tại tỉnh Gifu

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

Bài viết Những trường hợp nào không đủ điều kiện đi xklđ Điều dưỡng Nhật Bản 2019? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/nhung-truong-hop-nao-khong-du-dieu-kien-di-xkld-dieu-duong-nhat-ban-2019/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc chương trình visa E7 bán hàng

Hiện nay có rất nhiều các lao động Việt Nam có nguyện vọng sang Hàn Quốc làm việc theo diện visa E7. Nhằm đáp ứng nhu cầu đó, Du học TOP đã phối hợp cùng các doanh nghiệp tại Hàn triển khai Chương trình visa E7 bán hàng cho các bạn nam/ nữ độ tuổi từ 21 – 34 được làm việc tại các cửa hàng, siêu thị lớn tại đây. Ngoài thu nhập cao, bạn sẽ được sinh sống và hoạt động trong môi trường hiện đại, nâng cao kỹ năng xã hội và ngoại ngữ của mình.

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc chương trình visa E7 bán hàng

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

Bài viết Xuất khẩu lao động Hàn Quốc chương trình visa E7 bán hàng đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/xuat-khau-lao-dong-han-quoc-chuong-trinh-visa-e7-ban-hang/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

Tổng hợp 7 điều đáng chú ý trong Luật lao động của Nhật đối với lao động nước ngoài

Luật lao động mới cho phép công dân nước ngoài có kỹ năng, trình độ trong các lĩnh vực thiếu lao động ở Nhật được cấp thị thực 5 năm, không được phép mang theo gia đình. Lao động trong những lĩnh vực trên mà có bằng cấp cao và vượt qua được bài kiểm tra tiếng Nhật cấp độ khó có thể sẽ được cấp thị thực vô thời hạn, tức có khả năng được định cư và đưa gia đình tới sống cùng.

Tổng hợp 7 điều đáng chú ý trong Luật lao động của Nhật đối với lao động nước ngoài

Theo AFP, ngày 8-12, Thượng viện Nhật Bản đã chính thức thông qua luật mới về việc tiếp nhận người lao động (NLĐ) nước ngoài. Luật cho phép nước này tiếp nhận nhiều nhân công nước ngoài hơn nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài tại Nhật Bản. Trước đó Hạ viện Nhật Bản cũng đã thông qua luật mới này vào ngày 27-11 vừa qua.

Sau đây là 7 điều cần lưu ý trong Luật mới dành cho người lao động nước ngoài tại Nhật:

1. Điều kiện làm việc

Trong hợp đồng mà thực tập sinh ký kết với công ty xuất khẩu lao động sẽ ghi rõ ràng về điều kiện làm việc và các công việc lao động sẽ làm. Nếu các thông tin này không minh bạch, bạn có thể yêu cầu xem lại hợp đồng lao động tránh để rơi vào tình trạng “bút sa gà chết” thì lúc đấy chỉ có thiệt thân mà thôi.

2. Nghiêm cấm ép buộc lao động

Luật lao động Nhật Bản cũng quy định, nghiêm cấm doanh nghiệp ép buộc lao động làm những việc không có trong hợp đồng hoặc trung gian ép buộc lao động làm việc.

3. Nghiêm cấm việc yêu cầu đền bù nếu vi phạm hợp đồng

Trong hợp đồng lao động nghiêm cấm việc miêu tả các khoản người lao động hoặc doanh nghiệp phải đền bù nếu phá hợp đồng. Mọi thủ tục pháp lý về việc phá hợp đồng sẽ được pháp luật giải quyết nếu 2 bên không thể thương lượng.

4. Quy định về sa thải lao động

Một khi doanh nghiệp phía Nhật Bản muốn sa thải thực tập sinh phải có một lý do chính đáng cụ thể, thứ 2 là phải thông báo trước 30 ngày rồi mới sa thải, thứ 3 trả lại tất cả tài sản thuộc về người lao động trong vòng 7 ngày từ khi lao động có yêu cầu.

*Chú ý: Nếu trong thời gian người lao động đang trị bệnh do ốm đau hoặc tai nạn, doanh nghiệp không được sa thải lao động.

5. Trả lương

Theo quy định việc trả lương cho nhân viên thì doanh nghiệp sẽ phải trả bằng tiền chứ không chấp nhận hiện vật. Tiền lương sẽ được trả cho người lao động trong vòng 30 ngày và có thể trả một lần hoặc nhiều lần.

Chính phủ Nhật Bản quy định mức lương tối thiểu sẽ khác nhau theo mỗi ngành nghề cũng như từng khu vực một, vậy nên nếu doanh nghiệp trả lương thấp hơn bạn có thể kháng nghị với nghiệp đoàn.

*Chú ý: Các khoản thuế thu nhập cũng như bào hiểm sẽ bị trừ trực tiếp vào tiền lương của người lao động, do đó bạn nên hỏi kỹ số tiền thực lĩnh một tháng sẽ rơi vào khoảng bao nhiêu để biết rõ hơn.

6. Thời gian làm việc và làm thêm

Đây chính là vấn đề mà bất kỳ người lao động nào cũng quan tâm. Theo luật lao động của Nhật Bản quy định thì thời gian làm việc không quá 8h/ngày và 40h/tuần. Thời gian làm việc thường sẽ từ thứ 2 đến thứ 7, lao động được nghỉ ít nhất 1 ngày trong tuần và 4 ngày trong 1 tháng.

Thời gian lao động làm việc ngoài giờ sẽ được tính là làm thêm, lương làm thêm sẽ thường nhiều hơn 25% mức lương làm chính thức và nếu làm đêm (22h – 5h sáng) sẽ được hưởng thêm phụ cấp ăn đêm hoặc tính trực tiếp vào lương. Trong ngày nghỉ làm thêm thì mức lương sẽ được tăng thêm 35% so với mức lương bình thường.

7. An toàn lao động

Nhật Bản là quốc gia luôn coi trọng vấn đề an toàn lao động, tháng đầu tiên khi sang Nhật bạn sẽ được buổi phổ biến kiến thức về an toàn lao động và kiểm tra sức khỏe định kỳ.

Trên đây là 7 điều cơ bản nhất bạn cần biết về Luật lao động ở Nhật. Mọi người nên nhớ để hiểu rõ hơn những điều khoản này, bởi nó sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của các bạn trong 3 năm sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Chúc các bạn thành công!

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

Bài viết Tổng hợp 7 điều đáng chú ý trong Luật lao động của Nhật đối với lao động nước ngoài đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/luat-lao-dong-cua-nhat-doi-voi-lao-dong-nuoc-ngoai/

#du hoc

0 notes

duhoctop-blog · 6 years ago

Text

Chế độ visa lao động mới 2019 cho TTS chương trình xklđ Nhật Bản

Để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trong nhiều ngành nghề, đặc biệt là 14 ngành: xây dựng, đóng tàu và công nghiệp hàng hải, bảo dưỡng ô tô, hàng không, nghỉ dưỡng, điều dưỡng, vệ sinh tòa nhà, nông nghiệp, ngư nghiệp, sản xuất thực phẩm, đồ uống, chế tạo vật liệu công nghiệp, chế tạo máy công nghiệp, cơ khí điện tử. Chính phủ Nhật Bản đưa ra chế độ visa lao động mới “Kỹ năng đặc định” cho các lao động nước ngoài làm việc tại quốc gia này, trong đó bao gồm 8 nước và 1 nước đang được điều chỉnh.

Chế độ visa lao động mới 2019 cho TTS chương trình xklđ Nhật Bản

Chính thức hoàn thiện 2 loại visa mới

youtube

Dự luật này sẽ được bắt đầu vào ngày 1/4/2019 và sẽ cấp visa theo 2 loại:

Tokutei Gino 1: Visa 5 năm cho những lao động có trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm, kỹ năng đáp ứng được yêu cầu công việc.

Tokutei Gino 2: Người lao động sẽ phải trải qua kỳ thi đánh giá năng lực, nếu vượt qua thì sẽ được cấp visa sống lâu dài tại Nhật và bảo lãnh người thân trong gia đình sang Nhật cùng sinh sống.

Loại visa Visa kỹ năng đặc định số 1 Visa kỹ năng đặc định số 2 Thời hạn visa Có thời hạn (tổng cộng 5 năm) Không có thời hạn Đưa người thân sang ở cùng Không thể Có thể Ngành nghề 1/ Xây dựng => Chuyển đổi 1/ Xây dựng 2/ Chế tạo, đóng tàu => Chuyển đổi 2/ Chế tạo, đóng tàu 3/ Bảo dưỡng ô tô => x 4/ Hàng không => x 5/ Dịch vụ lưu trú => x 6/ Hộ lý => x 7/ Vệ sinh tòa nhà => x 8/ Nông nghiệp => x 9/ Ngư nghiệp => x 10/ Chế tạo thực phẩm, đồ uống => x 11/ Dịch vụ ăn uống => x 12/ Chế tạo vật liệu => x 13/ Chế tạo máy móc sản xuất => x 14/ Điện – Điện tử – Thông tin => x

Tính đến tháng 6/2018 thì lượng thực tập sinh tại Nhật là 285 nghìn người. Trong đó Việt Nam chiếm 134 nghìn người. Những thực tập sinh khác đang ở Nhật ngoài 8 nước trên cũng có thể được chuyển sang dạng visa mới này.

Chính sách minh bạch trong việc trả lương cho người lao động

Theo đó, tháng 3/2019 sẽ thực hiện chia sẻ thông tin và ký kết các thỏa thuận song phương giữa 2 quốc gia. Việc mở cửa cho người lao động mở các tài khoản ngân hàng sẽ giúp giảm bớt sự lo lắng của họ, tạo điều kiện cải thiện môi trường làm việc tối đa để người lao động có thể thích ứng với cuộc sống ở Nhật Bản.

Sẽ có biện pháp cải thiện môi trường sống cho người lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Ủy ban quản lý tài chính Nhật (FSA) sẽ hướng dẫn các cơ quan tài chính (ngân hàng, tổ chức tín dụng…) cho phép người lao động nước ngoài được mở tài khoản tại tất cả các cơ quan đó, giúp việc quản lý bảng lương dễ dàng hơn.

Hiện tại các thực tập sinh đang rất khó để có thể mở tài khoản ngân hàng, và nhiều nơi phải nhận lương bằng tiền mặt. Nếu được trả lương qua ngân hàng thì vấn đề trả lương cho người lao động nước ngoài sẽ minh bạch hơn. Với tư cách visa mới, chính phủ yêu cầu người lao động phải được trả lương bằng hoặc cao hơn mức cơ bản của người Nhật trong ngành đó, từ đó có thể kiểm tra được lương có được trả chính xác cho người lao động hay không tại thời điểm xảy ra tranh chấp.

Kỳ thi tiếng Nhật mới

Tại 8 quốc gia được ký kết, tháng 4/2019 sẽ thiết lập một kỳ thi tiếng Nhật mới chuyên dụng cho những người lao động. Từ tháng 4 trở đi sẽ mở rộng kỳ thi này ra hơn nữa.

Thời gian dự kiến của các kỳ kiểm tra:

Tháng 4/2019: ngành dịch vụ lưu trú, điều dưỡng, dịch vụ ăn uống

Tháng 10/2019: ngành chế biến thực phẩm

Mùa thu năm 2019 trở đi: ngành vệ sinh tòa nhà

Đến tháng 3/2020: 9 ngành còn lại

14 bài kiểm tra năng lực tiếng Nhật phổ biến cho các ngành sẽ bắt đầu từ năm 2019. Kỳ thi đánh giá tiêu chuẩn kỹ năng và tiếng Nhật sẽ được tổ chức bên ngoài Nhật Bản. 9 nước được tổ chức là: Việt Nam, Philippines, Campuchia, Trung Quốc, Indonesia, Thái Lan, Myanmar, Nepal, Mông Cổ.

Sáng kiến mới hỗ trợ cuộc sống cho lao động nước ngoài

Toàn bộ tỉnh thành tại Nhật Bản sẽ xây dựng khoảng 100 địa điểm “Trung tâm tư vấn cộng sinh đa văn hóa” để đối ứng, tư vấn về cuộc sống thường ngày cho người lao động nước ngoài. Chính phủ Nhật Bản cũng sẽ thiết lập 1 hệ thống cho phép người nước ngoài được chăm sóc sức khỏe tại tất cả các cơ sở y tế, kèm theo hệ thống dịch thuật tại các quầy tiếp nhận thông tin ở các cơ quan công cộng.

Sẽ có cơ chế cung cấp thông tin về nhà ở cho thuê không được từ chối người nước ngoài chuyển đến. Tạo định dạng hợp đồng cho thuê đa ngôn ngữ. Phân phối những bản hướng dẫn đa ngôn ngữ đến những công ty môi giới, người thuê nhà. Thiết lập các cơ sở đào tạo tiếng Nhật trên toàn quốc, tập trung vào những từ ngữ được sử dụng nhiều trong cuộc sống. Dự kiến ngân sách cho việc này lên đến 20~30 tỉ yên.

Để giảm thiểu vấn đề tư cách lưu trú bất hợp pháp, các cơ quan giáo dục tiếng Nhật sẽ phải kiểm tra, báo cáo định kì. Hiện tại người nước ngoài qua Nhật bằng hình thức du học để lao động, lưu trú bất hợp pháp đang là vấn đề nổi bật. Với tư cách visa mới, chính phủ sẽ hướng đến mở rộng lượng lao động, đồng thời xóa bỏ tận gốc vấn đề lưu trú bất hợp pháp. Liên quan đến những biện pháp đó, thủ tướng Nhật sẽ mở cuộc họp cấp bộ với các bộ ngành liên quan về vấn đề pháp lý, phúc lợi cho người lao động, dự kiến sẽ chính thức quyết định chính sách tiếp nhận cho 8 nước trong năm nay. ️

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

Bài viết Chế độ visa lao động mới 2019 cho TTS chương trình xklđ Nhật Bản đã xuất hiện đầu tiên vào ngày DU HỌC TOP.

source https://duhoctop.vn/che-do-visa-moi-cho-tts-chuong-trinh-xkld-nhat-ban/

#du hoc

0 notes