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Una vez que ha probado la vida del mar, no hay más que decir!

Cuando amigos y familiares visitan su casa en la playa, se divierten mucho. Sin embargo, para ellos, esa visita es como unas vacaciones o un día de paseo. La mayoría de las personas que nunca han vivido en la playa no entienden que en realidad es una parte de la playa y el estilo de vida del mar.

Por otro lado, las personas que han experimentado ese estilo de vida nunca quieren dejarlo! ¿Está empezando a sospechar que es una de esas personas? Los siguientes signos podrían ayudarle a saber de inmediato:

Mientras que otras personas están mirando la nieve que cae con preocupación, usted se está frotando las manos con alegría. Para ellos, los veranos son la única temporada para ir a la playa. En cambio usted por otro lado, está pensando en el tiempo de salir a caminar por la playa en las mañanas frías!

Cuando las personas publican selfies llenos de cielos azules y olas infinitas, están secretamente siendo presumidos. Después de todo, podrían haber ido a la playa solo una vez. Usted simplemente está en casa.

Lea más:

http://alejandroruizm.com/una-vez-que-ha-probado-la-vida-del-mar-no-hay-mas-que-decir/

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La Responsabilidad Social no siempre debería tener apellido, debe ser un compromiso de todos.

Normalmente, cuando se habla de Responsabilidad Social Empresarial es usual relacionarla con grandes empresas, pero, qué pasa con las pequeñas y medianas empresas? Como están manejando las estrategias de concientización acerca de su rol e impacto en la sociedad?

En Entrepreneur.com, me encontré con este interesante artículo: You Don't Have to Be All That Corporate to Make an Impact With Corporate Social Responsibility. No hay que ser un super empresario para lograr un impacto con la RSE. Palabras más, palabras menos, si usted es un pequeño o mediano empresario,  las estataegias que implemente para sumarse a las iniciativas de creación de Conciencia Social pueden ser una ventaja competitiva en su rama del mercado.

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Un empresario exitoso requiere ser un buen líder, como serlo?

A menudo encontramos que hay ideas que aunque muy buenas al llevarlas a la práctica parecen no funcionar, en el mejor de los casos bonitos sueños con muy pocas posibilidades de ser realidad. Nos enfrentamos entonces al dilema de renunciar y avanzar o luchar incansablemente por la utopía.

Es bueno no confundir Perseverancia con Terquedad. Puede ser una línea muy delgada  y fácil de cruzar, por lo general, quien la cruza ni siquiera se da cuenta hasta que ya es tarde. Aquí un Tip: Establezca 3 objetivos para su empresa: Potencial, Posible, Práctico.

Un empresario exitoso requiere ser un buen líder, como serlo?

Empecemos por reconocer si tenemos habilidades para el liderazgo, la primera: Esté consciente de sus capacidades y limitaciones.

Un buen líder es aquel que conoce las capacidades y potencial de sí mismo y de su equipo, por eso puede inspirar y lograr el máximo aprovechamiento de dicho potencial.

Admitámoslo, no todo es “mandar”, una gran parte del trabajo es saber comunicarse con el equipo, conocer sus habilidades y donde pueden dar su máximo.  En una relación laboral es vital que el empleado se sienta valorado, que confían en su talento y su trabajo, eso hará que su productividad aumente, pues el líder está usando su capacidad de liderazgo generando Motivación. Y un empleado motivado siempre dará lo mejor de sí.

Así las cosas, mi recomendación es, comience por aplicar las 3P a su idea y luego haga una revisión real (aunque parezca dolorosa) de sus capacidades como líder y emprendedor, identifique sus fortalezas y necesidades en función de su plan. Mantenga un buen canal de comunicación con su equipo, demuestre que conoce su empresa y sus empleados cuando asigne tareas y que cuenta con ellos para lograr el éxito.

Un líder sabe cuando inspirar y cuando motivar, conoce usted la diferencia? Nuevamente, es fácil creer que hace una cosa cuando en realidad hace la otra, con Inspiración logramos que “se suban al barco”, con Motivación, bueno, logramos que el barco se mueva!

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4 Características que Hablan de un Emprendedor

Si usted se ha estado preguntando si el emprendimiento es para usted o no, entonces déjenos hacer una cosa clara - la edad no tiene nada hacer con la mentalidad emprendedora.

De hecho, si usted tiene las siguientes 4 características, entonces usted podría comenzar una empresa emprendedora usted mismo. Aquí están…

Motivación

Si nos pidieran que describiéramos lo que significa ser un empresario significa en una palabra, ¡esta es la palabra que escogeríamos! Motivación y la pasión describen la mentalidad de estas personas poseen perfectamente!

¿Cómo es una persona motivada?

Una persona motivada puede seguir haciendo algo repetidamente sin perder su interés en la tarea.

Una persona motivada encuentra difícil dejar su pasión sin alcanzar.

Una persona motivada sigue mejorando la tarea que le ha sido asignada.

Una persona motivada cuando ha encontrado una tarea de interés puede pasar su vida haciéndolo.

Si se trata de una lluvia de ideas, la construcción de un prototipo, o la presentación de su concepto a los interesados, la motivación llevará a un empresario a través de todo el proceso.

Flexibilidad

Se ha observado que los empresarios no dejan que los intentos fallidos y los retrocesos les impidan alcanzar su objetivo. Mientras que algunas personas pueden tomar eso como terquedad, es en realidad la flexibilidad que los mantiene. Son lo suficientemente flexibles para adaptarse al revés y encontrar una manera de evitarlo. Pueden aplicar la misma filosofía a las necesidades de los clientes o de lo que el mercado actual se trata. Una empresa emprendedora convierte algo que el empresario piensa que es bueno en un negocio exitoso. Lo hacen manteniéndose flexible y personalizando y optimizando su idea hasta que se ajuste a la factura.

Planeación

Un empresario a menudo no comienza con recursos ilimitados. Por lo tanto, tienen que preocuparse por cosas, tales como dinero, tiempo, etc. Así, no entran en este compromiso a largo plazo sin haber planeado todo lo que implicará. Sin embargo, hay una diferencia entre planificación y superplanificación. Este último puede mantener su de saltar en una empresa en absoluto. El primero puede ayudarle a aprovechar las posibilidades imprevistas y convertirlas en oportunidades.

Si usted se está preguntando si puede convertirse en un empresario o no, a continuación, comenzar por hacer un análisis de viabilidad. Necesita conocer los umbrales de todos los recursos que se utilizarán para hacer realidad su idea.

Manejo del Fracaso/Crisis

Bueno, así que habías planeado cualquier eventualidad y tu intento no resultó en éxito. ¿Que deberías hacer después? Bueno, si usted está pensando como un empresario, entonces se dará cuenta de que ha fracasado. Entonces, usted pasará a la otra cosa en lugar de seguir invirtiendo en algo que no funcionará. Saber cuándo cortar sus pérdidas es una característica importante de la mentalidad emprendedora.

Si usted será un éxito o no en su espíritu empresarial, dependerá de si usted posee las cualidades mencionadas anteriormente. Darse una autoevaluación y ser honesto al determinar si usted tiene lo que se necesita para ser un tomador de riesgos.