#globaldance

[brainboxschool]

🌟 Celebrating International Dance Day! 💃🕺 Let's swirl, sway, and step into the rhythm of unity and diversity. Today, we honor the art form that knows no boundaries – dance! 🎶 From the graceful movements of ballet to the infectious beats of hip-hop, dance connects us across cultures and continents. It's a language of joy, expression, and storytelling. So, whether you're tapping your feet or twirling in the spotlight, let's dance together and spread the magic of movement. Happy International Dance Day!

[spinnrblog]

Discover the world through dance! From lively salsa to spiritual Bharatanatyam, explore diverse cultures and traditions. Let's celebrate our shared humanity through the joy of movement. 🌍💃 Read more: https://t.ly/WIiO-

[rentalgirlfriend]

girlfriend rental, girlfriends rental, global-jobs.com, https://www.global-jobs.com

[defensenow]

APEC 2023 - U.S.-Japan Economic 2+2 Ministerial: Exploring New Horizons

[cninzihni]

globalde iş yapmak doğru karar değil miydi acaba ya

[cafedeotocom]

Yeni Nesil Skoda Superb: Kasım Ayında Tanıtılacak

Skoda, dördüncü nesil Superb modelini Kasım ayında tanıtmaya hazırlanıyor.

Skoda, dördüncü nesil Superb modelini Kasım ayında tanıtmaya hazırlanıyor. Yeni Superb, globalde 150-265 PS arasında güçlere sahip üç benzinli, iki dizel ve bir plug-in hibrit motor seçenekleriyle sunulacak. İlk kez mild hibrit bir motorla donatılacak Superb modelinde, plug-in hibrit versiyon 100 kilometrenin üzerinde sıfır emisyonlu menzili sağlayacak. Skoda’nın en ileri teknolojileri yeni…

[altinbilgiler]

Tanıtıma günler kala: OnePlus 13R’nin işlemcisi aşikâr oldu!

7 Ocak’ta globalde tanıtılacak OnePlus 13R modeliyle ilgili gün geçtikçe yeni detaylar ortaya çıkmaya devam ediyor. Daha evvel kilit özellikleri muhakkak olan akıllı telefonun kısa bir mühlet evvel güç alacağı yonga seti açıklandı. İşte ayrıntılar! OnePlus 13R hangi işlemciden güç alacak? OnePlus 13R, tanıtım öncesi Amazon’da ortaya çıktı. Bu sayede akıllı telefonun hangi işlemciden güç alacağı…

[onyx2762]

Dance in AGT #dance #globaldance #worldofdance #80smusic #usa

[kimsegibi]

Ummakla kalınmıyor maalesef, biliyoruz ki son olmayacak.

Bir şeyler yapabilmemiz lazım. Çaresini bulmamız lazım. "Elimizden bir şey gelmez" ve "Bana dokunmayan yılan bin yaşasın" gibi kalıplaşmış düşünce yapılarını yıkmamız lazım. Elimizden çok şey gelebilir, yalnızca düşünebilmeliyiz. Twitter'da tagler başlatıldı ve globalde bile gündem oldu. Biz sesimizi çıkardıkça zamanında susturulan kızlar cesaretlendi. Bir başkası o kızların sesi olmak için gönüllü avukatlar buldu. Daha 24 saat dolmadan 40 avukat gönüllü oldu. Yalnızca bir fikir öne sürün, yapalım. Susmamalıyız. Susmamalısınız. Eğer bir kadın cinayeti gördüğünüzde, duyduğunuzda içiniz acıyorsa destek çıkmak zorundasınız. Ben yaşamak istiyorum, korkarak yaşamayı değil. Hayallerimle dolu geleceğimi kana bulamak istemiyorum.

Hayalleri olan bir genç kız, nice zahmetlerle o kızı büyüten bir annenin feryadı. Bu kişiler, bu şekilde aramızda dolaşmaya devam ettikçe, yarın biz de olabiliriz onun yerinde. Umarım, bu son olur.

[hacialikara]

HyperOS 2 güncellemesi popüler Xiaomi modeli için yayında!

Akıllı telefon pazarının başarılı oyuncularından Xiaomi, Android 15 tabanlı HyperOS 2 güncellemesinin dağıtımına devam ediyor. Gelen son bilgiler, Çinli üreticinin popüler bir modeli için yamayı yayınladığı yönünde. İşte HyperOS 2 güncellemesi alan Xiaomi modeli! Xiaomi 14 için HyperOS 2 güncellemesi yayında Xiaomi 14’ün globalde Android 15 tabanlı HyperOS 2 güncellemesini aldığı öğrenildi.…

[pazaryerigundem]

İş hayatında tercih 'hibrit' çalışma modeli

https://pazaryerigundem.com/haber/193480/is-hayatinda-tercih-hibrit-calisma-modeli/

İş hayatında tercih 'hibrit' çalışma modeli

İnsan kaynakları ve personel yönetimi platformu Kolay İK, pandemi ile hayatımıza giren uzaktan veya hibrit çalışma modellerinin değişip değişmediğine ve bu durumun çalışanlar üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma yaptı.

İSTANBUL (İGFA) – Yaklaşık 500 çalışanın katıldığı araştırmaya göre şirketlerin yüzde 70’i çalışma modelini değiştirmezken yüzde 22’si tam zamanlı ofise dönüş, yüzde 8’i ise uzaktan çalışma modelinden hibrite geçiş kararı aldı. Çalışanların yüzde 79’u mevcut iş modelinde çalışmaktan memnun olduğunu belirtirken en önemli önceliklerinin ise iş-özel hayat dengesi olduğu ortaya çıktı. 

Pandemi dönemi ile birlikte çalışma hayatını değiştiren uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modelleri hem globalde hem de Türkiye’deki pek çok şirkette kalıcı hale geldi. Öte yandan başta dünyanın en büyük teknoloji şirketleri olmak üzere bazı şirketler çalışanlarını ofise çağırmaya başladı. İnsan kaynakları ve personel yönetimi platformu Kolay İK, şirketlerin çalışma modellerini değiştirip değiştirmediğine ve çalışanların bu duruma yaklaşımı üzerine bir araştırma yaptı. Kolay İK’nın LinkedIn üzerinden yaptığı araştırmaya yaklaşık 500 çalışan katıldı.

ÇALIŞANLAR İŞ MODELLERİNDEN MEMNUN 

Araştırmaya göre, şirketlerin yüzde 70’i uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modeline devam ederken yüzde 22’si tam zamanlı ofise dönüş, yüzde 8’i ise uzaktan çalışmadan hibrit çalışmaya geçiş kararı aldı. Çalışanların yüzde 58’i iş modelinin yönetim kararı ile belirlendiğini, yüzde 24’ü fikirlerinin alındığını, yüzde 18’i ise yalnızca bazı departmanların fikrinin alındığını söyledi. 

Mevcut iş modelinde kalma kararı çalışanların yüzde 79’undan destek bulurken yüzde 13’ü geçilen yeni modeli desteklemediğini, yüzde 8’i ise bu konuda kararsız olduğunu ifade etti. Çalışanların yüzde 50’si yani her iki çalışandan biri, uzaktan veya hibrit modelde çalışmak istemesinde en önemli etkenin iş-özel hayat dengesi olduğunu belirtti. Bunu yüzde 35 ile iş modelinin değişmesi durumunda iş performansının ve verimliliğinin düşmesi endişesi takip etti. Öte yandan iş modeli değişen veya değişiklik yapılması halinde yeni bir iş aramayı düşüneceğini söyleyenlerin oranı yüzde 63 oldu. Çalışanların yüzde 20’si de bu durumda istifa edeceklerini belirtti.  

ÇAĞLAR YALI: “BU SÜREÇ YALNIZCA OPERASYONEL DEĞİL, ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ OLARAK DA ELE ALINMALI”

Araştırma sonuçlarını değerlendiren Kolay İK CEO’su Çağlar Yalı, “Çalışma modellerinin yeniden şekillendiği bu dönemde, şirketlerin verimliliğe ve operasyonel süreçlere yönelik ihtiyaçlarını karşılamak kadar çalışanların sesine kulak vermek ve onların beklentilerini anlamak da son derece önemli. Çünkü şirketlerin çalışma modelinde yapacakları değişikliklerin çalışan motivasyonu ve bağlılığı üzerinde doğrudan bir etkisi var. Bu sebeple değişiklik planlayan şirketlerin bu süreci yalnızca operasyonel açıdan ele almayıp yeni nesil çalışma kültürünü de oluşturacak stratejik bir adım olarak görmesi gerekiyor” dedi.   

BU Haber İGF HABER AJANSI tarafından servis edilmiştir.

[valuefindr]

💻 Check Your Laptop Price in Just 10 Seconds! 🌐

Looking to buy or sell a laptop? Now, you can get the best price with just a few clicks on ValueFindr.in – 100% free! ✅

🗺️ Available worldwide, ValueFindr lets you compare prices fast, whether you're in the US or anywhere across the globe. 🌍 No contact details required – just quick, reliable results! 🔍💸

Visit ValueFindr.in today and unlock the best deals on your next laptop. 🎉

#LaptopPrices #GlobalDeals #TechShopping #ValueFindr #BestPriceGuaranteed #LaptopFinder

[maxplaycomtr]

Trambolin ile Eğlenceli, Faydalı ve Güvenli Zıplama Deneyimi

Trambolin Üreticisi: Güvenlik ve Kalitenin Önemli Olduğu Süreç

Bir trambolinin uzun ömürlü ve güvenli olması, onu üreten firmanın kalitesiyle doğrudan ilgilidir. Trambolin üreticisi firmalar, çocuklar için güvenli ve dayanıklı oyun ekipmanları üretmek amacıyla yüksek kaliteli malzemeler kullanır. Trambolinlerde kullanılan yaylar, çerçeve ve zıplama yüzeyleri, kullanıcı güvenliğini sağlamak için dikkatlice tasarlanır ve test edilir. İyi bir trambolin üreticisi, ürünlerinde kullanılan malzemelerin dayanıklılığını ve güvenilirliğini garanti eder. MaxPlay gibi sektörün lider firmaları, trambolin üretiminde inovatif teknolojiler kullanarak hem Türkiye’de hem de globalde güvenilir çözümler sunar.

Trambolin İmalatı: Kalite ve Güvenlik Standartları

Trambolin Yapan Firmalar: Güvenilirlik ve Deneyim

Trambolin üretimi, uzmanlık ve deneyim gerektiren bir süreçtir. Trambolin yapan firmalar, müşterilerine güvenli ve uzun ömürlü çözümler sunmak için kaliteli malzemeler kullanarak ürünlerini üretir. Türkiye ve dünya genelinde birçok firma, trambolin imalatı konusunda faaliyet göstermektedir. Ancak, doğru firmayı bulmak ve güvenilir üreticilerle çalışmak, uzun vadede güvenli ve sorunsuz bir kullanım sağlamak açısından büyük önem taşır. MaxPlay, sektördeki tecrübesi ve güvenilirliğiyle, çocuk oyun alanları için ideal trambolin çözümleri sunmaktadır.

Trambolin Üretici Firmalar: Doğru Ürün Seçimi Nasıl Yapılır?

Büyük Trambolin: Daha Fazla Eğlence, Daha Fazla Güvenlik

Çocuk oyun alanlarında sıklıkla tercih edilen büyük trambolin modelleri, geniş zıplama alanlarıyla çocukların daha özgürce hareket etmesine olanak tanır. Geniş yapıları sayesinde birden fazla çocuğun aynı anda güvenle zıplayabileceği büyük trambolinler, özellikle açık hava parklarında ve eğlence merkezlerinde sıkça kullanılır. Büyük trambolinler, sağlam yapıları ve dayanıklı malzemeleri sayesinde uzun ömürlü kullanım sunar. MaxPlay, büyük trambolin modellerinde güvenlik standartlarını en üst seviyede tutarak hem çocukların eğlencesine hem de ebeveynlerin içinin rahat etmesine olanak sağlar. Trambolin modelleri, geniş kullanım alanlarına hitap ederek çocuklar için güvenli ve eğlenceli zıplama deneyimi sunar.

MaxPlay Oyun Ekipmanları: Kalitenin Adresi

MaxPlay Oyun Ekipmanları, trambolin üretiminde yılların tecrübesine sahip bir firmadır. Çocukların güvenliği ve eğlencesi için özel olarak tasarlanan trambolinler, yüksek kalite standartlarına göre üretilmektedir. MaxPlay, Türkiye’deki ve dünyadaki oyun parkları için güvenilir ve dayanıklı çözümler sunar. MaxPlay Oyun Ekipmanları ile, trambolin kullanımı hem çocuklar için eğlenceli hem de ebeveynler için güvenli bir deneyim haline gelir. MaxPlay’den alacağınız trambolinler, uzun yıllar boyunca sorunsuz bir şekilde kullanılabilecek dayanıklılığa sahiptir.

Bu içerik, anahtar kelimeleri doğal bir şekilde kullanarak SEO uyumlu hale getirilmiştir ve verilen backlinkler doğru yerlere yerleştirilmiştir.