#Seleção valorização

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Quem faz questão de se afastar, facilita minha vida.

[selecoesliterarias]

Chamada Revista Texto Poético (Com restrição, Artigos acadêmicos, Gratuito) - Até 25/01/2025

#SeleçõesLiterárias — Vai até 25/01/2025 a seleção de artigos científicos para a Chamada da Revista Texto Poético, a ser realizada pela Revista Texto Poético. Proposta/Sinopse: “Nos estudos literários, a valorização da tradição e a ênfase na leitura de clássicos sempre desempenharam um papel central. Autores canônicos, obras literárias calcadas na tradição e estéticas consagradas têm sido a força…

[pacosemnoticias]

Só 1 em cada 3 entidades do SNS avalia motivos de saúde de trabalhadores

Apenas uma em cada três entidades do Serviço Nacional de Saúde (SNS) auditadas pela Inspeção-Geral das Atividades em Saúde (IGAS) avalia os motivos da denúncia de contratos ou pedido de exoneração dos trabalhadores, segundo dados hoje divulgados.

De acordo com um relatório hoje divulgado pela IGAS relativo aos resultados da atividade inspetiva em 2020-2024 no que se de refere à valorização das pessoas no SNS, apenas uma minoria das entidades (36,8%) inclui, expressamente, nos processos de contratação critérios de seleção relativos ao direito à igualdade de oportunidades e de tratamento.

Segundo a IGAS, a maioria das entidades auditadas (84,2%) não cumpre as quotas de emprego para pessoas com deficiência nos processos de recrutamento.

O relatório hoje divulgado reúne as conclusões e recomendações dos 23 processos de auditorias realizados entre 2022 e 2024, quatro dos quais ainda se encontram em fase de contraditório.

Foram emitidas 266 recomendações, algumas delas comuns a várias entidades.

Com esta auditoria a IGAS pretendeu examinar as estratégias e políticas de valorização das pessoas dos estabelecimentos e serviços públicos prestadores de cuidados de saúde do SNS.

Segundo concluiu, o sistema de avaliação do desempenho não está implementado em todas as carreiras na maioria das entidades (68,4%) e o registo e tratamento das reclamações sobre a avaliação do desempenho no prazo previsto na lei apenas foram confirmados em 15,8%.

Quanto a salários, a maioria (84,2) tinha manual de procedimentos sobre remunerações e três das entidades auditadas não mostraram ter ações de controlo interno sobre a atribuição de remunerações de base, suplementos remuneratórios, benefícios e regalias suplementares.

A maioria (68,4%) atribui recompensas não financeiras como forma de reconhecimento individual.

A IGAS concluiu ainda que a maioria das entidades auditadas elabora planos anuais ou plurianuais de formação profissional e faz um diagnóstico de necessidades de formação com a participação dos trabalhadores.

Contudo, na maioria das entidades auditadas "não foi possível recolher evidências que permitam avaliar se é assegurado o número mínimo de horas de formação anual por trabalhador", o que apenas foi confirmado em 26,3% das unidades.

O documento hoje divulgado indica que a maioria das entidades oferece aos trabalhadores formação na área das competências digitais, mas apenas uma minoria (26,3%) avalia o impacto da formação no desempenho dos trabalhadores.

A Inspeção-geral diz que apenas 31,6% das entidades auditadas avalia os motivos da denúncia de contrato ou pedido de exoneração pelos trabalhadores. A este respeito, a IGAS alerta: "o conhecimento dos motivos pelos quais os trabalhadores saem das organizações do SNS quando não existe uma justa causa pode contribuir para o desenvolvimento de estratégias de retenção dessas pessoas".

A maioria das entidades (68,4%) tem um código de boa conduta para prevenção e combate ao assédio no trabalho, que é conhecido pelos trabalhadores. No entanto, em 31,6% das entidades essa situação não se verificava.

Menos de metade das entidades auditadas (47,4%) elaborou um plano para a igualdade e 26,3% fê-lo "apenas parcialmente", indica a IGAS, adiantando que apenas 31,6% das entidades elabora o relatório sobre as remunerações pagas a homens e mulheres.

A maioria das entidades (57,9%) não envolve os trabalhadores nos processos de mudança, refere a IGAS que sugere: "uma forma de envolver as pessoas na mudança é dar-lhe espaço e autonomia para gerarem ideias e experimentarem soluções".

"Isso implica dar-lhes algum poder para tomarem decisões, mas também responsabilizá-las pela execução e avaliação dos projetos em que são envolvidas", acrescenta.

As 23 auditorias decorreram em seis centros hospitalares, seis hospitais, oito unidades locais de saúde, um instituto português de oncologia e em dois estabelecimentos de saúde de outra natureza.

[nacionalinncuritibasantafelici]

Os Segredos da Feirinha do Largo da Ordem em Curitiba

1. A História por Trás da Feirinha

O Largo da Ordem é um dos bairros mais tradicionais de Curitiba e abriga um dos principais pontos turísticos da cidade: a Feirinha do Largo da Ordem. Criada em 1976, a feira é uma verdadeira vitrine do artesanato curitibano e reúne mais de 500 expositores aos domingos, quando a cidade ganha vida e as ruas se transformam em um grande mercado a céu aberto.

A feira é famosa por seu ambiente acolhedor e, ao mesmo tempo, vibrante. Artistas e artesãos locais expõem suas obras, e é possível encontrar desde pinturas e esculturas até roupas e acessórios feitos à mão. Além disso, a Feirinha do Largo da Ordem também oferece uma vasta seleção de comidas típicas da região e pratos da gastronomia mundial.

2. Artesanato e Design Local

Para quem aprecia arte e design, a feirinha é um verdadeiro paraíso. As lojas de artesanato curitibano apresentam peças exclusivas que refletem a cultura local. Desde cerâmicas pintadas à mão até bijuterias e acessórios, é possível levar para casa um pedaço de Curitiba, um item único que conta histórias sobre a cidade e suas tradições.

Além das obras mais tradicionais, também é possível encontrar produtos de design moderno feitos por artistas locais. Essas peças de design são perfeitas para quem quer algo inovador e com a assinatura da cultura curitibana.

3. Gastronomia Típica e Internacional

A gastronomia também é uma atração à parte na Feirinha do Largo da Ordem. Com barracas que oferecem pratos típicos da culinária paranaense, como o pinhão, o barreado e o tutu de feijão, o visitante pode saborear os sabores locais. Além disso, é possível encontrar uma grande variedade de comidas internacionais, como pratos da culinária italiana, mexicana, árabe, entre outras.

Se você está passeando pela feira e bate aquela fome, com certeza encontrará algo delicioso para provar enquanto aprecia as atrações culturais. O ambiente da feirinha também é um ótimo lugar para relaxar e sentir a energia única que Curitiba oferece.

4. Compras de Souvenirs e Peças Exclusivas

Se você está em busca de um souvenir diferente para levar para casa, a Feirinha do Largo da Ordem é o lugar certo. Há uma vasta oferta de produtos como lembrancinhas, roupas, acessórios e até móveis feitos de forma artesanal. Cada estande tem algo único a oferecer, o que torna a visita à feira uma verdadeira caçada ao tesouro.

Entre os produtos mais procurados pelos visitantes estão as joias e bijuterias feitas com pedras brasileiras, além dos bordados e tecidos típicos, que são um excelente reflexo da riqueza cultural de Curitiba.

5. A Importância Cultural da Feirinha

Mais do que um simples ponto de compras, a Feirinha do Largo da Ordem é um espaço de valorização da cultura local. Ao apoiar os artesãos e artistas da cidade, você não só leva para casa uma peça única, mas também ajuda a preservar as tradições curitibanas. A feira também promove um intercâmbio cultural, recebendo visitantes de todo o Brasil e do mundo, tornando-se um verdadeiro símbolo da diversidade e da criatividade da cidade.

[vilaoperaria]

A partir de 2025, mulheres que completarem 18 anos terão a oportunidade de se alistar voluntariamente nas Forças Armadas do Brasil. Essa iniciativa abrange 29 cidades distribuídas em 13 estados e no Distrito Federal, totalizando 1.465 vagas: 155 na Marinha, 1.010 no Exército e 300 na Aeronáutica. O anúncio foi feito pelas Forças Armadas nesta quarta-feira, 11 de dezembro de 2024. Até então, o alistamento militar obrigatório aos 18 anos era exclusivo para homens, enquanto as mulheres podiam ingressar nas Forças Armadas apenas por meio de concursos específicos para cargos de oficiais ou sargentos. Com a publicação das novas diretrizes em 28 de agosto de 2024, abriu-se a possibilidade para que mulheres também se voluntariem ao serviço militar inicial. As interessadas poderão realizar o alistamento de 1º de janeiro a 30 de junho de 2025, seja pela internet, através do site oficial do alistamento militar, ou presencialmente nas Juntas de Serviço Militar de suas respectivas cidades. Para se candidatar, é necessário residir em um dos municípios contemplados e completar 18 anos em 2025, ou seja, ter nascido em 2007. Os documentos exigidos incluem certidão de nascimento ou prova de naturalização, comprovante de residência e um documento oficial com foto, como identidade ou carteira de trabalho. O processo seletivo será conduzido em etapas: alistamento, seleção geral, seleção complementar, designação/distribuição e, por fim, a incorporação. Uma vez incorporadas, as mulheres ocuparão a graduação de soldado (ou marinheiro-recruta, no caso da Marinha) e terão os mesmos direitos e deveres que os homens. A incorporação está prevista para ocorrer em 2026, entre os dias 2 e 6 de março ou entre 3 e 7 de agosto, com um período inicial de serviço de 12 meses, que pode ser prorrogado por até oito anos, conforme o interesse do comando e da própria militar. As cidades selecionadas para esta iniciativa já possuem mulheres em suas instalações militares e contam com a infraestrutura necessária, como alojamentos, para receber as novas recrutas. O Ministério da Defesa informou que serão realizadas "adequações mínimas" para garantir a recepção adequada das alistadas. Lista das cidades onde as mulheres poderão se alistar: Águas Lindas de Goiás (GO) Belém (PA) Belo Horizonte (MG) Brasília (DF) Campo Grande (MS) Canoas (RS) Cidade Ocidental (GO) Corumbá (MS) Curitiba (PR) Florianópolis (SC) Formosa (GO) Fortaleza (CE) Guaratinguetá (SP) Juiz de Fora (MG) Ladário (MS) Lagoa Santa (MG) Luziânia (GO) Manaus (AM) Novo Gama (GO) Pirassununga (SP) Planaltina (GO) Porto Alegre (RS) Recife (PE) Rio de Janeiro (RJ) Salvador (BA) Santa Maria (RS) Santo Antônio do Descoberto (GO) São Paulo (SP) Valparaíso de Goiás (GO) Esta medida representa um marco significativo na inclusão feminina nas Forças Armadas brasileiras, ampliando as oportunidades para que mulheres contribuam diretamente com a defesa e a segurança do país. Além disso, reforça o compromisso das instituições militares com a igualdade de gênero e a valorização do potencial feminino em todas as áreas de atuação. Para mais informações e orientações sobre o alistamento, as interessadas devem acessar o site oficial do alistamento militar ou procurar a Junta de Serviço Militar mais próxima.

[mecenas13]

Ciranda Quilombola Bonecas Negras

OFICINA de BONECAS NEGRAS Rose da Silva. Projeto Ciranda Quilombola Contemplado com recursos do FUNCULTURA SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA GOVERNO DO ESPÍRITO SANTO. Oficinas Gratuitas de Artes Quilombolas sib coordenação de Mestre Juju Thomaz. O Projeto CIRANDA QUILOMBOLA, sob a coordenação da PROPONENTE: MESTRA JUJU THOMAZ, contemplado pela - SECULT-ES - EDITAL Nº 05/2023. – SELEÇÃO DE PROJETOS DE VALORIZAÇÃO DAS CULTURAS TRADICIONAIS DO ESPÍRITO SANTO - PRÊMIO MESTRE DONA ASTROGILDA RIBEIRO DOS SANTOS – EDIÇÃO 2023. VALORIZAÇÃO DAS CULTURAS TRADICIONAIS: LINHA 3 – COMUNIDADES E POVOS TRADICIONAIS DO ES: REALIZADO COM RECURSOS DO FUNCULTURA. SECULT ES. GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO. NOME DO PROJETO: CIRANDA QUILOMBOLA. SERVIÇO: OFICINAS DE ARTES QUILOMBOLAS GRATUITAS. PROJETO CIRANDA QUILOMBOLA ATIVIDADE DE FORMAÇÃO GRATUITAS: Oficina de Danças Jongo e Samba de Roda. Oficina de Turbantes. Oficina de Chapéus. Oficina de Bonecas Negras. Oficinas de Ervas Medicinais. Dias: Terças e Quintas-Feiras de 13 h às 17 horas, no Espaço da Casa Amarela, no Núcleo de Economia Criativa MULHERES DE FIBRAS. Mais Informações através do tel.: 27 99506-7172 Artesã Rose Silva. Tel.: 27 99915-8504 Mestra Juju Thomaz, Tel.: 27 99913-9330 Artesã Jurema Gonçalves. Produção: 27 999519050 [ armando.mecenas@gmail.com ] Mais Informações https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeShJie_Z_xNjbsbDrQHqedIy6OkEOPgwlQmuY0I_rA5Bn9aQ/viewform?usp=pp_url

[schoje]

O Centro de Ciências Humanas e da Educação (Faed), da Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), abriu inscrições nesta segunda-feira, 19, para o Curso de Cultura e Língua Guarani Mbya, voltado a estudantes da instituição e também para a comunidade externa. O período de inscrição vai até 30 de agosto, por meio de formulário online. As vagas são limitadas e a seleção dos interessados será realizada por sorteio, com reserva para alunos oriundos de ações afirmativas. O curso gratuito ocorrerá sempre às quartas-feiras, das 9h às 11h, a partir de 4 de setembro, nas salas da Udesc Faed. O ministrante será o professor Natan Almeida Evaristo, que tem formação em Licenciatura Intercultural Indígena pela Universidade do Vale do Itajaí (Univali). A ideia de criar o Curso de Cultura e Língua Guarani Mbya surgiu a partir de demanda levantada por alunos de Geografia da Udesc Faed, durante visita realizada na Aldeia Tekoá Itaty, no Morro dos Cavalos, em Palhoça. O objetivo central é abrir diálogo com a comunidade indígena, possibilitando a quebra de preconceitos e valorização dos saberes e da cultura Guarani. “A intenção é não apenas a disseminação linguística, mas a valorização da interculturalidade no ambiente acadêmico. Precisamos quebrar os esteriótipos da vivência e cultura Guarani por conta da população em geral, a partir do diálogo entre as comunidades originárias e a comunidade não-indígena. Quanto mais diálogo, menos racismo”, ressalta Weuler Azara, um dos coordenadores do curso e mestrando do Programa de Pós-Graduação em História (PPGH).  A realização do curso é uma parceria entre o Laboratório de Planejamento Urbano e Regional (Labplan), o Laboratório de Estudos Pós-coloniais e Decoloniais (Aya), a Direção de Extensão (DEX) e a Direção-Geral da Udesc Faed. Sobre o professor Natan Almeida Evaristo O professor Natan Karaí Almeida Evaristo é indígena Guarani Mbya. Possui formação acadêmica é em Licenciatura Intercultural Indígena pela Universidade do Vale do Itajaí (Univali). Atua há aproximadamente seis anos na Escola Itaty, localizada em sua aldeia no Morro dos Cavalos, em Palhoça. Por conta da sólida formação e experiência prática, e relação de proximidade com a língua guarani Mbya, Natan possui compreensão profunda da cultura e da cosmovisão Guarani. Sobre a língua Guarani Mbya O Mbya é uma das três variedades modernas da Língua Guarani, da família Tupi-guarani, tronco linguístico Tupi. As outras são o Nhandeva ou Chiripá/Txiripa/Xiripá ou Ava Guarani e o Kaiowa . No entanto, a delimitação entre essas variedades não aparece de modo estanque e consensual. Além disso, os falantes utilizam outras formas para nomeá-las. Nestas variedades, a língua Guarani é falada amplamente em quatro países – Paraguai, Argentina, Bolívia, Brasil –, sendo designada língua oficial do Estado Paraguaio, língua oficial para o trabalho no Mercado Comum do Sul (Mercosul) ao lado do Português e do Espanhol, e língua cooficial do Município de Tacuru – Mato Grosso do Sul – Brasil.  De acordo com o Intituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan), em todo o litoral Sul do Brasil, do Espírito Santo até o Rio Grande do Sul, e em muitos pontos da linha fronteiriça do Brasil com a Argentina e Paraguai, e em menor escala com a Bolívia, são encontrada aldeias Guarani nas quais se fala somente ou majoritariamente a variedade Mbya. Assessoria de Comunicação da Udesc FaedE-mail: comunicacao.faed@udesc.br Fonte: Governo SC

[luiz-antonio-duarte-ferreira]

Entressafra de craques no futebol brasileiro: Um reflexo de mudanças profundas

Luiz Antônio Duarte Ferreira, o “Cai Cai” é empresário e investidor no futebol

Por Luiz Antônio Duarte Ferreira, o “Cai Cai”

O futebol brasileiro, historicamente conhecido por revelar craques em série, vive uma fase de entressafra que já dura mais de duas décadas. Desde a geração que conquistou o pentacampeonato mundial em 2002, o Brasil não conseguiu formar uma seleção que atingisse o mesmo nível de excelência. Neymar, que surgiu como um fenômeno na última década, foi o último grande craque a despontar, mas, desde então, a produção de talentos fora da curva parece ter estagnado. 

A recente desclassificação da Seleção Brasileira para as Olimpíadas de Paris em 2024 expõe essa realidade de forma contundente, levantando questionamentos sobre as causas desse declínio na qualidade técnica dos nossos jogadores.

Um dos fatores mais discutidos para essa entressafra é a mudança no perfil de formação dos jogadores no Brasil. Na era pré-2002, havia um foco maior no desenvolvimento das habilidades técnicas e na criatividade, que sempre foram marcas registradas do futebol brasileiro. Porém, nas últimas duas décadas, a globalização do futebol e a influência dos mercados europeus moldaram um novo padrão. Jovens jogadores são cada vez mais valorizados pela sua capacidade física, tática e pela sua versatilidade, muitas vezes em detrimento da técnica apurada e da improvisação, elementos que tornaram o futebol brasileiro único.

Entressafra de craques no futebol brasileiro: Um reflexo de mudanças profundas

Outro ponto crucial é o impacto econômico nas categorias de base. Muitos clubes, pressionados pela necessidade de resultados e pela fragilidade financeira, passaram a vender seus talentos cada vez mais jovens, antes mesmo de completarem seu processo de maturação técnica e emocional. Esse processo precoce de exportação tem causado um esvaziamento dos campeonatos nacionais em termos de qualidade, além de prejudicar o desenvolvimento completo desses jogadores, que acabam não se transformando nos craques que poderiam ser.

Além disso, o futebol brasileiro enfrenta desafios na estrutura de gestão e nos métodos de treinamento. A falta de investimentos adequados nas categorias de base, combinada com uma visão muitas vezes ultrapassada dos dirigentes, tem impedido a modernização necessária para competir em igualdade de condições com as principais potências europeias. A ausência de uma política sólida de formação de treinadores também contribui para a perpetuação de métodos ineficazes, distantes da realidade do futebol moderno.

A desclassificação para as Olimpíadas é um sintoma, mas não a causa, de um problema maior. A perda de identidade do futebol brasileiro, aliada a essas mudanças estruturais e econômicas, resultou em uma geração de jogadores que, embora talentosos, não possuem o mesmo brilho das gerações anteriores. Para reverter essa situação, será necessário um esforço conjunto de clubes, federação e até do governo, com políticas voltadas para a valorização da formação técnica e para a criação de um ambiente mais sustentável para o desenvolvimento do futebol no país.

[selecoesliterarias]

Plaquetes Baunilha (Conto, Crônica, Ensaio, Poesia, Gratuita) – 02.08.24

#SeleçõesLiterárias — Vai até 02.08.24 a seleção de textos para a chamada Plaquetes Baunilha, a ser publicada pela Editora Comala. Proposta: “A EDITORA COMALA, no intuito de incentivar a escrita literária, colaborar com a difusão da arte e cultura brasileiras, e proporcionar um espaço de visibilidade e valorização de vozes LGBTQIAPN+, torna público este EDITAL 002/2024, que visa a divulgar o…

[pacosemnoticias]

Ministra da Saúde garante que Governo não vai privatizar centrais do INEM

A ministra da Saúde disse esta quarta-feira que a refundação do INEM passará por torná-lo um instituto público de regime especial, reforçar o conselho diretivo com mais elementos e ter representantes dos bombeiros e Cruz Vermelha na comissão técnica e científica.

Ana Paula Martins, que falava na Comissão Parlamentar de Saúde, onde esta quarta-feira foi ouvida sobre a refundação do Instituto Nacional de Emergência Médica (INEM) a pedido do Bloco de Esquerda, explicou disse que a alteração da lei orgânica que fará servirá para que o instituto passe a ser visto como autoridade nacional de emergência médica, reforçando o seu papel regulador e gestor do Sistema Integrado de Emergência Médica (SIEM).

Disse que a composição Conselho Diretivo do INEM passará a ter três elementos (presidente e dois vogais) e, respondendo ao deputado do PS João Paulo Correia, garantiu que "o Governo não vai privatizar o CODU [Centro de Orientação de Doentes Urgentes]".

Sobre o concurso para o serviço de transporte aéreo de doentes, disse que o concurso internacional lançado já mereceu o interesse de cinco empresas, que as propostas serão abertas e será feita a seleção até final do ano.

"Estamos a dar mais tempo e já há pelo menos cinco empresas que manifestaram interesse no concurso. É uma diferença muito grande porque os valores em causa não são significativamente maiores e não correspondem ao que tinha sido pedido pelas empresas que se tinham candidatado", afirmou.

Questionada sobre a refundação do instituto, disse que passa por olhar para os recursos humanos e considerou ser necessário ter parcerias plurianuais com os parceiros (bombeiros e Cruz Vermelha), acrescentando que este Governo "já refundou boa parte do INEM" ao definir que as verbas não executadas ficam no INEM.

"Não ficavam pois era aplicado em dívida pública ou transferido para pagar outras coisas", disse a ministra, acrescentando que toda a despesa do INEM para este ano já está executada.

Reconheceu a falta de condições no CODU, que tem "equipamentos pouco modernos e ecrãs que não deixam ver os meios disponíveis".

O sistema do CODU é "bem diferente do da PSP, que tem quadros eletrónicos e é uma verdadeira sala de governação de crise".

Ana Paula Martins disse ainda que a refundação do INEM passa igualmente por olhar para os recursos humanos e, quanto à negociação com os técnicos de emergência pré-hospitalar, manifestou vontade de rever toda a designação de categorias da carreira, avançar com uma valorização salarial, mas lembrou que não poderá ser feito "tudo ao mesmo tempo".

"Há todas as condições para avançar de forma mais significativa agora, pois o INEM tem receitas próprias", afirmou Ana Paula Martins, sublinhando que o Governo terá o cuidado de não criar desequilíbrios muito significativos com outras carreiras da Administração Pública.

[coletivme]

O Prémio Salarial de Valorização das Qualificações recompensa jovens até 35 anos com até 1.500 euros, visando atrair e reter talentos em Portugal. Apesar dos desafios financeiros e de seleção, os benefícios para o país são significativos.

[vilaoperaria]

Governo do Paraná Reforça Segurança para Volta da Seleção   Governo do Paraná Reforça Segurança para Volta da Seleção A Seleção Brasileira de futebol retorna a Curitiba após duas décadas, marcando um evento histórico e cercado de preparativos especiais. O Governo do Paraná, em parceria com diversas autoridades, estabeleceu um plano de segurança robusto e infraestrutura adequada para garantir o sucesso da partida. Este evento não só celebra o retorno de um dos maiores símbolos do esporte nacional, mas também reforça a capacidade do estado em organizar grandes eventos com segurança e profissionalismo. Uma Preparação Cuidadosa e Colaborativa A preparação para a partida da Seleção Brasileira em Curitiba envolveu um esforço conjunto entre o Governo do Paraná, a Secretaria de Segurança Pública, a Polícia Militar e outras entidades relevantes. O objetivo principal foi garantir a tranquilidade e segurança tanto dos jogadores quanto dos torcedores, que esperavam ansiosos pelo retorno da equipe à capital paranaense. Essa organização detalhada se refletiu na coordenação de trânsito, com rotas especiais para os ônibus da seleção, monitoramento das áreas próximas ao estádio e presença maciça de agentes de segurança, incluindo policiamento ostensivo e patrulhas móveis. Segurança Reforçada e Tecnologia Um dos principais pontos destacados pelo Governo foi o investimento em segurança. A utilização de tecnologia de ponta, como c��meras de monitoramento de alta resolução e drones para vigilância aérea, foi uma das medidas adotadas. Essas ferramentas permitiram uma cobertura completa das áreas mais críticas, como os arredores do estádio e os principais pontos de acesso da cidade. Além disso, a integração de diversos órgãos de segurança pública garantiu uma resposta rápida a qualquer eventualidade, mostrando a importância de uma coordenação eficiente entre as forças de segurança do estado. Impacto Econômico e Turístico para Curitiba A presença da Seleção Brasileira em Curitiba não se limitou ao campo esportivo. O evento também teve um impacto significativo na economia local, especialmente no setor de turismo. Com a chegada de torcedores de diferentes partes do Brasil e até do exterior, a ocupação da rede hoteleira teve um aumento expressivo, assim como o movimento em bares, restaurantes e outros serviços de hospitalidade. O Governo do Paraná e a Prefeitura de Curitiba se mobilizaram para garantir que a infraestrutura da cidade estivesse preparada para receber esse fluxo de turistas. Desde a limpeza das vias até o reforço na rede de transporte público, cada detalhe foi pensado para proporcionar uma experiência positiva aos visitantes. Valorização do Futebol e do Esporte Nacional O retorno da Seleção a Curitiba reforça a importância do futebol na cultura brasileira e a capacidade do estado em promover grandes eventos esportivos. Além disso, o evento serviu para valorizar o esporte como um todo, motivando jovens atletas e reacendendo o entusiasmo da população pelo futebol. O Governo do Paraná, ao apoiar a volta da Seleção, demonstra não apenas um compromisso com o esporte, mas também com a segurança e o bem-estar de todos os envolvidos, desde os jogadores até o público que lotou o estádio. Legado e Futuro de Grandes Eventos em Curitiba A realização da partida da Seleção Brasileira em Curitiba abre portas para futuros eventos de grande porte na cidade. A demonstração de competência na organização e na execução de planos de segurança robustos eleva o perfil da capital paranaense como uma possível sede para outros eventos esportivos, culturais e de entretenimento. O Governo do Paraná, ao reforçar suas capacidades de gestão e segurança, envia uma mensagem clara de que a cidade está pronta para desafios maiores, consolidando Curitiba como uma das principais cidades do Brasil para sediar eventos de alto nível. Conclusão O retorno da Seleção Brasileira a Curitiba após 20 anos foi um marco não apenas para o futebol, mas também para a cidade e o estado do Paraná como um todo.

O evento demonstrou a capacidade de organização e segurança das autoridades locais, além de impulsionar a economia e o turismo da região. Com uma infraestrutura adequada e segurança reforçada, Curitiba se posiciona como uma cidade preparada para receber grandes eventos no futuro.

[mecenas13]

Ciranda Quilombola Chapeus de Reis

OFICINA de CHAPÉUS Projeto Ciranda Quilombola Contemplado com recursos do FUNCULTURA SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA GOVERNO DO ESPÍRITO SANTO. Oficinas Gratuitas de Artes Quilombolas sib coordenação de Mestre Juju Thomaz. O Projeto CIRANDA QUILOMBOLA, sob a coordenação da PROPONENTE: MESTRA JUJU THOMAZ, contemplado pela - SECULT-ES - EDITAL Nº 05/2023. – SELEÇÃO DE PROJETOS DE VALORIZAÇÃO DAS CULTURAS TRADICIONAIS DO ESPÍRITO SANTO - PRÊMIO MESTRE DONA ASTROGILDA RIBEIRO DOS SANTOS – EDIÇÃO 2023. VALORIZAÇÃO DAS CULTURAS TRADICIONAIS: LINHA 3 – COMUNIDADES E POVOS TRADICIONAIS DO ES: REALIZADO COM RECURSOS DO FUNCULTURA. SECULT ES. GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO. NOME DO PROJETO: CIRANDA QUILOMBOLA. SERVIÇO: OFICINAS DE ARTES QUILOMBOLAS GRATUITAS. PROJETO CIRANDA QUILOMBOLA ATIVIDADE DE FORMAÇÃO GRATUITAS: Oficina de Danças Jongo e Samba de Roda. Oficina de Turbantes. Oficina de Chapéus. Oficina de Bonecas Negras. Oficinas de Ervas Medicinais. Dias: Terças e Quintas-Feiras de 13 h às 17 horas, no Espaço da Casa Amarela, no Núcleo de Economia Criativa MULHERES DE FIBRAS. Mais Informações através do tel.: 27 99506-7172 Artesã Rose Silva. Tel.: 27 99915-8504 Mestra Juju Thomaz, Tel.: 27 99913-9330 Artesã Jurema Gonçalves. Produção: 27 999519050 [ armando.mecenas@gmail.com ] Mais Informações https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeShJie_Z_xNjbsbDrQHqedIy6OkEOPgwlQmuY0I_rA5Bn9aQ/viewform?usp=pp_url

[schoje]

Santa Catarina é líder nacional na maricultura com a produção de ostras, mexilhões e vieiras e a narrativa da maricultura é o foco do fotodocumentário, produzido pelo fotógrafo Anderson Barbosa, entre julho e agosto de 2018, que são o tema da exposição “OSTRAbalhadores”, aberta nesta segunda-feira (8), na Galeria de Arte Ernesto Meyer Filho, na Assembleia Legislativa. A mostra retrata profissionais do Sul da Ilha de Desterro, apresentando ao público imagens diferenciadas dos trabalhadores do setor, transmitindo todo o valor social e cultural da atividade. OSTRAbalhadores foi inscrita e selecionada pelo edital de seleção de projetos para ocupações artísticas da Galeria de Arte Ernesto Meyer Filho/2019. Devido à pandemia de Covid-19, que restringiu o acesso ao Parlamento catarinense, a exposição ficou em cartaz na Galeria Virtual, no site da Alesc, e agora ocupa o espaço no hall do Palácio Barriga Verde até o dia 3 de dezembro. O maricultor, nesta narrativa fotográfica, traz consigo uma forte carga emblemática de valorização e representatividade do pequeno produtor, dos processos artesanais, da economia familiar, do resgate e manutenção de tradições, do desenvolvimento sustentável e, principalmente, dos embates diários travados por muitos trabalhadores, explica o fotógrafo. “Estes profissionais enfrentam as adversidades do mar para garantir o sustento de suas famílias. Com muita dignidade, contribuem para a preservação ambiental.” Segundo o fotógrafo, estes trabalhadores são responsáveis pela manutenção de um processo sociocultural importante para a capital. “Contudo, ainda que o bom humor e a alegria do manezinho se deixe transparecer durante os dias de luta, percebe-se uma ponta de desmotivação por falta de valorização e reconhecimento. Ainda assim, o que senti, é que existe um detalhe que supera todos estes contratempos e dificuldades: a relação de amor que estes trabalhadores têm com o mar.” Além da exposição itinerante, o projeto desenvolvido por Anderson Barbosa se transformou no livro: OSTRAbalhadores, lançado em 2018. Anderson Barbosa Nascido na Ilha de Santa Catarina, tem formação nas áreas tecnológica e ambiental. Como fotógrafo desenvolve projetos com um forte apelo ambiental, social e cultural, utilizando as lentes como ferramenta para transmitir mensagens através das narrativas fotográficas. Seus atuais trabalhos estão sendo desenvolvidos no Estado, na capital, e no Sul do continente americano, especialmente em terras Patagônicas.Fonte: Agência ALESC

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como usar popcorn time sem vpn 2016

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como usar popcorn time sem vpn 2016

Riscos de usar Popcorn Time sem VPN

Popcorn Time é uma plataforma popular de streaming de filmes e programas de TV que oferece acesso a uma ampla gama de conteúdo. No entanto, o uso do Popcorn Time sem uma VPN (Virtual Private Network - Rede Privada Virtual) pode expor os usuários a uma série de riscos e preocupações de segurança.

Quando você utiliza o Popcorn Time sem uma VPN, seu endereço IP fica exposto, o que significa que seu provedor de serviços de Internet e até mesmo terceiros podem rastrear suas atividades online. Isso pode resultar em consequências legais, como notificações por infração de direitos autorais, multas e até mesmo ações legais.

Além disso, ao acessar conteúdo protegido por direitos autorais sem permissão, você está violando as leis de propriedade intelectual. Isso pode levar a sérias consequências legais e financeiras, incluindo processos judiciais e indenizações.

Outro risco de usar o Popcorn Time sem VPN é a possibilidade de exposição a malware e ataques cibernéticos. Sem uma conexão VPN segura, seus dados pessoais e financeiros podem estar vulneráveis a hackers e cibercriminosos.

Em resumo, para proteger sua privacidade, segurança e evitar possíveis repercussões legais, é altamente recomendável utilizar uma VPN ao acessar o Popcorn Time ou qualquer outra plataforma de streaming. Investir em uma VPN confiável garantirá uma experiência online mais segura e protegida.

Alternativas seguras ao Popcorn Time

O Popcorn Time é um popular serviço de streaming de filmes e séries, no entanto, devido à sua natureza de compartilhamento de conteúdo protegido por direitos autorais, muitos usuários buscam alternativas mais seguras para assistir aos seus programas favoritos online. Felizmente, existem várias opções legais e seguras que oferecem uma ampla variedade de conteúdo, sem infringir as leis de direitos autorais.

Uma alternativa segura ao Popcorn Time é o Netflix, um serviço de streaming amplamente conhecido que oferece um extenso catálogo de filmes, séries e documentários originais, além de conteúdo licenciado de estúdios renomados. O Amazon Prime Video e o Disney+ também são excelentes opções para quem busca conteúdo de qualidade e legalidade.

Além disso, as plataformas de vídeo sob demanda, como o YouTube e o Google Play Filmes, disponibilizam aluguel e compra de filmes e séries recentes, possibilitando uma experiência de entretenimento legal e segura para os usuários.

Para os amantes de cinema independente e produções alternativas, o Mubi e o Vimeo são plataformas que oferecem uma seleção diversificada de filmes autorais e experimentais, promovendo a valorização de produções diferenciadas e originais.

Em resumo, existem diversas alternativas legais e seguras ao Popcorn Time que proporcionam uma ampla gama de opções de entretenimento para os usuários, sem a necessidade de recorrer a serviços piratas ou ilegais. Optar por plataformas de streaming licenciadas é fundamental para apoiar a indústria do entretenimento e desfrutar de conteúdo de qualidade de forma ética e responsável.

VPNs recomendadas para usar com Popcorn Time

As VPNs são uma ferramenta essencial para proteger a sua privacidade e segurança na internet. Quando se trata de utilizar o Popcorn Time, uma plataforma de streaming de conteúdo multimídia, é ainda mais importante garantir que esteja a utilizar uma VPN confiável.

Existem diversas opções de VPNs recomendadas para utilizar com o Popcorn Time. Uma das mais populares é a ExpressVPN, conhecida pela sua velocidade e segurança. Com servidores em diversos países, a ExpressVPN permite aceder a conteúdo de forma privada e segura.

Outra opção é a NordVPN, que oferece uma vasta gama de servidores em todo o mundo e políticas estritas de não registo de dados. A NordVPN é uma escolha sólida para quem procura anonimato e segurança ao utilizar o Popcorn Time.

A CyberGhost é outra VPN de qualidade que vale a pena considerar. Com servidores dedicados para streaming e uma política de não registo de dados, a CyberGhost é uma escolha fiável para utilizar com o Popcorn Time.

Independente da VPN que escolher, certifique-se de que está a utilizar uma VPN premium que garanta privacidade, segurança e velocidade. Proteja-se de potenciais problemas legais ao utilizar o Popcorn Time, e desfrute do seu conteúdo favorito de forma segura e anónima com uma VPN de confiança.

Como configurar VPN no Popcorn Time

Para assistir filmes e séries de forma segura e privada, muitas pessoas recorrem ao uso de VPNs, especialmente ao assistir conteúdo por meio de aplicativos como o Popcorn Time. Uma VPN, ou Rede Virtual Privada, ajuda a proteger sua privacidade online ao criptografar seus dados e ocultar seu endereço IP, tornando difícil para terceiros rastrearem suas atividades online.

Configurar uma VPN no Popcorn Time é um processo relativamente simples. Primeiramente, é necessário escolher um serviço de VPN confiável que ofereça boa velocidade e segurança. Após escolher e assinar um serviço, baixe e instale o aplicativo da VPN em seu dispositivo.

Em seguida, abra o aplicativo da VPN e faça login com suas credenciais. Escolha um servidor VPN localizado em um país de sua preferência. Este passo é importante, uma vez que alguns conteúdos podem estar indisponíveis em determinadas regiões devido a restrições de copyright.

Uma vez conectado ao servidor VPN, abra o aplicativo do Popcorn Time e desfrute de um streaming de filmes e séries mais seguro e privado. Lembre-se de que uma VPN pode afetar a velocidade da sua conexão à internet, então é importante escolher um servidor próximo a sua localização para obter o melhor desempenho possível.

Configurar uma VPN no Popcorn Time é uma forma inteligente de garantir sua privacidade enquanto desfruta de seu conteúdo favorito. Com alguns passos simples, é possível proteger seus dados e manter suas atividades online mais seguras.

Análise de privacidade do Popcorn Time em 2016

O Popcorn Time, um popular serviço de streaming de filmes e séries, tem levantado preocupações em relação à privacidade dos seus usuários ao longo dos anos. Em 2016, uma análise detalhada foi realizada para avaliar as práticas de privacidade do Popcorn Time e os resultados expuseram algumas questões delicadas.

Foi revelado que o Popcorn Time coleta uma quantidade significativa de dados dos seus usuários, incluindo informações de localização, endereço IP, histórico de navegação e até mesmo detalhes de pagamento. Esses dados são utilizados para personalizar a experiência do usuário e direcionar anúncios, no entanto, levantaram preocupações sobre a segurança e confidencialidade das informações coletadas.

Além disso, a análise de privacidade descobriu que o Popcorn Time compartilha algumas informações dos usuários com terceiros, o que levanta questões sobre a transparência e o controle dos dados compartilhados. Isso pode resultar em riscos de privacidade e segurança para os usuários, que podem estar sujeitos a tentativas de phishing e publicidade invasiva.

Diante dessas descobertas, é essencial que os usuários do Popcorn Time estejam cientes das práticas de privacidade do serviço e tomem medidas para proteger suas informações pessoais. Utilizar uma VPN, revisar as configurações de privacidade e evitar o compartilhamento de dados sensíveis são algumas medidas que podem ajudar a minimizar os riscos de privacidade ao usar o Popcorn Time.

Em resumo, a análise de privacidade do Popcorn Time em 2016 destaca a importância de garantir a proteção dos dados dos usuários e a necessidade de maior transparência por parte dos serviços de streaming em relação às práticas de privacidade adotadas.