#Gestion autonome

[marleysmith-graphic]

PROJET FORUM RPG EN COREE DU SUD

Je balance ça si y'a des gens hypés par le projet. 😁 ------------------------- Contexte : Un écovillage situé à Chungcheong du Nord (Corée du sud).

(Lien google map : https://maps.app.goo.gl/sffwNmWgUrdyxJTQ8)

------------------------- L'objectif de celui-ci serait de faire un forum assez simple et souple dans sa gestion, faire en sorte que le membre soit au maximum autonome (adhésion auto du groupe, profil bien rempli et fiche de présentation non obligatoire, un recensement manuel dans les divers listing, etc.). Un forum collaboratif (je suis preneuse d'idée si vous aviez déjà pensé à ce genre de système 😊). Pas de lignes minimum, pas de quota de RP exigé. Un recensement tous les 3 mois (ça peut changer selon nos discussions). 😺Le but : se centrer sur le jeu et alléger toute la partie administrative.

Je parlerais de ce projet qu'ici, car rien n'est encore lancé. Je ne préfère pas me lancer dans l'aventure toute seule 😅Mais je suis certaine que des choses sympathiques peuvent être faites notamment avec le principe d'écovillage 💖 Le forum n'aura pas de pub particulière. J'échangerai juste l'adresse ici, après à vous d'inviter des ami(e)s dessus pour jouer avec eux sur le forum. 😉Ce ne sera pas la course aux membres ou à la popularité. Ici on laisse la petite plante grandir tranquilou. 🌱

🪴Des idées en l'air : comme dans les SIMS, faire un système de vote tous les X mois pour élire un projet d'une personne (exemple: construction d'un puit)

🌸Une partie dédiée aux touristes ? Les touristes sont des personnes qui ne vivent pas de Chungcheong. Pour permettre au village d'avoir un peu d'argent afin de réaliser les différents projets.

🐸Un système de points ? Ils seront gagnés en fonction de l'implication du membre sur le forum et les points serviront de financement. (ça c'est juste pour le gameplay). 🎲 Un système de dés : Il y aura des animaux à s'occuper, des cultures à gérer, de l'entretien général des lieux, de l'administration, animations (barbecue géant et j'en passe)... Si des personnes veulent se joindre au projet dans la rédaction des quelques paperasses/design/code et si des personnes s'y connaissent en Ecovillage et veulent donner des conseils, des pistes, vous êtes les bienvenu(e)s forcément. 💕 Au plaisir d'échanger avec vous dans la bienveillance héhé

[dailyanarchistposts]

The Censier revolutionaries

At the same time as the students occupied the Sorbonne, they also took over the ‘Centre Censier’ (the new Paris University Faculty of Letters). Censier is an enormous, ultra-modern, steel-concrete-and-glass affair situated at the south-east corner of the Latin Quarter, Its occupation attracted less attention than did that of the Sorbonne. It was to prove, however, just as significant an event. For while the Sorbonne was the shop window of revolutionary Paris — with art that that implies in terms of garish display-, Censier was its dynamo, the place where things really got done.

To many, the Paris May Days must have seen an essentially nocturnal affair: nocturnal battles with the CRS, nocturnal barricades, nocturnal debates in the great amphitheaters. But this was but one side of the coin. While some argued late into the Sorbonne night? others went to bed early for in the mornings they would be handing out leaflets at factory gales or in the suburbs, leaflets that had to be drafted, typed, duplicated, and the distribution of which had to be carefully organised. This patient, systematic work was done at Censier. It contributed in no small measure to giving the new revolutionary consciousness articulate expression.

Soon after Censier had been occupied a group of activists comandeered a large part of the third floor. This space was to be the headquarters of their proposed ‘worker-student action committees’. The general idea was to establish links with groups of workers, however small: who shared the general libertarian- revolutionary outlook of this group of students. Contact having been made, workers and students would cc-operate in the joint drafting of leaflets. The leaflets would discuss the immediate problems of particular groups of workers, but in the light of what the students had shown to be possible. A given leaflet would then be jointly distributed by workers and students, outside the navicular factory or office to which it referred, In some instances the distribution would have to be undertaken by students alone, in others hardly a single student would be needed, What brought the Censing comrades together was a deeply-felt sense of the revolutionary potentialities of the situation and the knowledge that they had no time to waste. They all felt the pressing need for direct action propaganda, and that the urgency of the situation required of them that they transcend any doctrinal differences they might have with one another. They were all intensely’ political people. By and large, their politics were those of that new and increasingly important historical species: the ex- members of one or other revolutionary organization.

What were their views? Basically they boiled down to a few simple propositions. What was needed just now was a rapid, autonomous development of the working class struggle, the setting up of elected strike committees which would link union and non-union members in all strike-bound. plants and enterprises, regular meetings of the strikers so that the fundamental decisions remained in the hands of the rank and file, workers’ defence committees to defend pickets from police intimidation, a constant dialogue with the revolutionary students aimed at restoring to the working class its own tradition of direct democracy and its own aspiration to self-management (auto- gestion), usurped by the bureaucracies of the trade unions and the political parties, For a whole week the various Trotskyist and Maoist factions didn’t even notice what was going on at Censier. They spent their time in public and often acrimonious debates at the Sorbonne as to who could provide the best leadership. Meanwhile, the comrades at Censier were steadily getting on with the work. The majority of them had ‘been through’ either Stalinist or Trotskyist organizations. They had left behind them all ideas to the effect that ‘intervention’ was meaningful only in terms of potential recruitment to their own particular group. AIl recognised the need for a widely-based and moderately structured revolutionary movement, but none of them saw the building of such a movement as an immediate, all important task, on which propaganda should immediately be centred.

Duplicators belonging to ‘subversive elements’ were brought in. University duplicators were commandeered. Stocks of paper and ink were obtained from various sources and by various means. Leaflets began to pour out. first in hundreds, then in thousands, then in tens of thousands as links were established with one group of rank and file workers after another, On the first day alone, Renault, Citroen, Air France, Boussac, the Nouvelles Messageries de Presse, Rhone- Poulenc and the RATP (Métro) were contacted. The movement then snowballed.

Every evening at Censier, the action committees reported back to an ‘Assemblée Générale’ devoted exclusively to this kind of work. The reactions to the distribution were assessed, the content of future leaflets discussed. These discussions would usually be led off by the worker contact who would describe the impact of the leaflet on his workmates. The most heated discussion centred on whether direct attacks should be made on the leaders of the CGT or whether mere suggestions as to what was needed to win would be sufficient to expose everything the union leaders had (or hadn’t) done and everything they stood for. The second viewpoint prevailed. The leaflets were usually very short, never more than 200 or 300 words. They nearly ail started by listing the workers’ grievances — or just by describing their conditions of work. They would end by inviting workers to call at Censier or at the Sorbonne. “These places are now yours, Come there to discuss your problems with others. Take a hand yourselves in making known your problems and demands to those around you.” Between this kind of opening and this kind of conclusion, most leaflets contained one or two key political points. The response was instantaneous. More and more workers dropped in to draft joint leaflets with the students. Soon there was no lecture room big enough for the daily ‘Assemblée Générale’. The students learned a great deal from the workers’ self-discipline and from the systematic way in which they presented their reports. It was all so different from the ‘in-fighting’ of the political sects. There was agreement that these were the finest lectures held at Censier!

Among the more telling lines of these leaflets, I noted the following’, Air France leaflet “We refuse to accept a degrading ‘modernisation’ which means we are constantly watched and have to submit to conditions which are harmful to our health, to our nervous systems and an insult to our status of human beings... We refuse to entrust our demands any longer to professional trade union leaders. Like the students, we must take the control of our affairs into our own hands.” Renault leaflet “If we want our wage increases and our claims concerning conditions of work to be secure, if we don’t want them constantly threatened, we must now struggle for a fundamental change in society... As workers we should ourselves seek to control the operation of our enterprises. Our objectives are similar to those of the students. The management (gestion) of industry and the management of the university should be democratically ensured by those who work there...” Rhone-poulenc leaflet “Up till now we tried to solve our problems through petitions, partial struggles, the election of better leaders. This has led us nowhere. The action of the students has shown us that only rank and file action could compel the authorities to retreat... the students are challenging the whole purpose of bourgeois education. They want to take the fundamental decisions themselves. So should we.We should decide the purpose of production, and at whose cost production will be carried out.” District leaflet (distributed in the streets at Boulogne Billancoud) “The government fears the extension of the movement. It fears the developing unity between workers and students. Pompidou has announced that “the government will defend the Republic. The Army and police are being prepared, De Gaulle will speak on the 24th. Will he send the CRS to clear pickets out of strikebound plants? Be prepared. In workshops and faculties, think in terms of self- defence,..” Every day dozens of such leaflets were discussed, typed, duplicated, distributed. Every evening we heard of the response: “The blokes think it’s tremendous. It’s just what they are thinking. The union officials never talk like this”. “The blokes liked the leaflet. They are sceptical about the 12%. They say prices will go up and that we’ll lose it all in a few months. Some say let’s push all together now and take on the lot,” “The leaflet certainly staged the lads talking. They’ve never had so much to say. The officials had to wait their turn to speak...”

I vividly remember a young printing worker who said one night that these meetings were the most exciting thing that had ever happened to him. AII his life he had dreamed of meeting people who thought and spoke like this. But every time he thought he had met one all they were interested in was what they could get out of him. This was the first time he had been offered disinterested help. I don’t know what has happened at Censier since the end of May. When I left, sundry Trots were beginning to move in, “to politicize the leaflets” (by which I presume they meant that the leaflets should now talk about “the need to build the revolutionary Party”). If they succeed — which I doubt, knowing the calibre of the Censier comrades — it will be a tragedy.

The leaflets were in fact political. During the whole of my short stay in France I saw nothing more intensely and relevantly political (in the best sense of the term) than the sustained campaign emanating from Censier, a campaign for constant control of the struggle from below, for self-defence, for workers’ management of production, for popularizing the concept of workers’ councils, for explaining to one and all the tremendous relevance, in a revolutionary situation, of revolutionary demands, of organised self-activity, of collective self-reliance.

As I left Censier I could not help thinking how the place epitomized the crisis of modern bureaucratic capitalism. Censier is no educational slum. It is an ultra-modern building, one of the showpieces of Gaullist ‘grandeur’. It has closed-circuit television in the lecture theatres, modern plumbing, and slot machines distributing 24 different kinds of food ,in sterilized containers and 10 different kinds of drink. Over 90% of the students there are of petty bourgeois or bourgeois backgrounds. Yet such is their rejection of the society that nurtured them that they were working duplicators 24 hours a day, turning out a flood of revolutionary literature of a kind no modern city has ever had pushed into it before. This kind of activity had transformed these students and had contributed to transforming the environment around them. They were simultaneously disrupting the social structure and having the time of their lives. In the words of a slogan scrawled on the wall: ‘On n’est pas If pour s’emmerder’ (you’ll have to look this one up in the dictionary).

[el-mira-d-or]

Je suis né en France, et tout comme le billet de banque, j'appartenais à l'État Français, en tant qu'individu qui est soumis aux droits et aux devoirs...

Cependant, je suis un rebelle dans l'âme, je suis un marginal, insoumis, indomptable, et inclassable, alors, j'ai connu tout l'arsenal de l'État Français dans le but de me dresser, de me faire obéir, puis dans le but de me casser, de me détruire...

Oui, le pays des droits de l'homme traitent ses propres enfants d'une horrible manière, et tout son enseignement consiste à préparer l'âge adulte obéissant, servile devant l'autorité et devant l'argent.

J'ai défié l'autorité et j'ai défié l'argent : je suis désormais un homme ; une entité autonome qui n'a besoin ni d'autorité, ni d'argent pour survivre.

Je loue le Soleil, parce qu'il est lumineux et éclairant, mais aucun homme ne peut me dicter ma conduite, parce que les grands hommes sont vicieux et faux.

Il ne s'agit pas de traiter le toxico de toxico, mais de dénoncer le fait que les hommes prétendument les plus saints sont les plus vicieux, et que les lois ne servent réellement qu'à la gestion des masses, ou à éliminer un concurrent nuisible...

L'illusion, c'est de croire à la loi, et l'illusion, c'est de croire qu'il existe un seul député, un seul sénateur, un seul ministre, ou un seul président, qui ne s'adonne pas régulièrement à son vice préféré... Et existerait-il un seul prêtre ? (ajoute t-il en ricanant !!!)

Je suis un homme de la planète Terre, et si mes origines sont françaises, c'est parce que ma langue maternelle est le français, parce que je suis un révolutionnaire et enfin parce que j'ai vécu 40 ans en France, dans cette petite région de l'Europe, aux paysages magnifiques et aux traditions culinaires exceptionnelles, cependant, je n'ai rien à voir avec l'État Français, ni avec quelque église que ce soit, et je revendique mon autonomie individuelle, en tant qu'être humain, libre et conscient.

Les frontières, ces lignes artificielles dessinées par les guerres et par les hommes, servent grandement la division et le contrôle des masses, pourtant, les frontières existent déjà de par le langage que nous employons, ainsi, il faut du courage, de la persévérance, et du temps pour aller à la rencontre de celui qui ne parle pas la même langue que nous... C'est pourquoi, les frontières physiques sont vouées à disparaitre et que l'apprentissage des langues va se développer exponentiellement afin de réunir la famille humaine dans sa compréhension d'elle-même.

L'audace et la volonté sont nécessaires pour aller au devant de l'autre, et il faut le goût de l'aventure pour aller au devant du voisin étranger, alors, que nous formons un tout à travers notre continent qui se nomme Europe.

L'Europe est un continent géographique, composée d'une grande diversité de peuples, qui se nomment les Européens.

Il s'agit là du grand peuple Européen, qui n'a aucun autre principe politique que l'humanité fraternelle entre les peuples qui se manifeste par la paix et l'harmonie.

C'est pourquoi, la liberté Européenne sera proclamée : liberté de circulation et de mouvement, liberté de résidence, dans toute l'Europe, selon notre choix.

2025, c'est la Révolution ! L'Europe est menacé par la prochaine crise et la prochaine guerre, alors, c'est à nous de construire la prochaine Europe et de préserver ce qui doit l'être.

Personnellement, je vais vers une Europe plus ouverte, plus humaine, tournée vers les Arts, l'idéal, le bonheur l'harmonie entre peuples et la rencontre des cultures.

Je vais vers davantage d'Amour et de Lumière, pour une Europe plus spirituelle. Que tous se souviennent d'où vient Europe...

Je suis un être humain et je suis doté de l'autodétermination.

Romain Borlet

Un homme de la planète Terre.

2025, la Révolution !

[photosetmots]

Réflexion sur les enjeux numériques : l’IA et les professions langagières [i]

Selon une étude menée par Revealera.com[i] et basée sur des données d’Upwork, la rédaction et la traduction figurent parmi les métiers pour lesquels les offres de travail à la pige ont le plus diminué de 2022 à 2024. Si vous êtes dans le domaine de la traduction, vous pratiquez probablement déjà la postédition de traduction automatique (MTPE). Si vous êtes rédactrice, vous avez peut-être sollicité l’aide de ChatGPT pour rédiger le dernier article de blogue de votre client préféré. Mais l’IA pourra-t-elle réellement effectuer notre travail seule, ou sera-t-elle plutôt un outil qui nous permettra d’être plus productives?

Depuis quelque temps, je lis des informations assez alarmistes qui suscitent des doutes sur l’avenir de ma profession. Certes, l’IA parvient à traduire assez bien les textes simples. Je parle ici de contenus, sans expressions complexes ni formulations créatives, dans lesquels le sens est clairement exprimé. Mais au-delà de ce type de contenu, l’IA rend rarement des textes idiomatiques, et une traductrice ou une lectrice avertie pourra facilement détecter une traduction ou un texte généré par une machine. Car oui, ChatGPT peut créer des textes assez convaincants en quelques instants, mais ceux-ci n’ont pas de véritable personnalité.

Pour les réviseures, la pression s’intensifie également. Des outils comme Antidote peuvent désormais détecter avec assez grande précision les erreurs grammaticales, les anglicismes, les tournures passives, et bien plus encore. Le nouvel Antidote 12 propose même une fonction de reformulation et il peut signaler, grâce à son Anti-Oups, un texte ou un courriel trop émotif ou vexant. À mon avis, les réviseures devront affiner leurs compétences. Si l’IA peut réaliser une révision de base, pourquoi ne pas se spécialiser dans la révision stylistique? Se positionner comme experte du référencement pourrait aussi être un atout, car nos clients auront assurément besoin de spécialistes pour toucher un public cible et créer un contenu plus créatif et novateur.

Pour m’amuser un peu, j’ai demandé à ChatGPT de me donner son opinion sur l’impact qu’elle a sur les professions langagières et voici sa réponse : « L’IA dans les professions langagières offre des avantages indéniables pour tout ce qui touche la productivité, l’efficacité et l’accès à de nouveaux outils. Cependant, elle présente aussi des défis liés à la réduction des compétences humaines, à la créativité, à l’éthique et aux risques de perte d’originalité. L’utilisation de l’IA doit donc être équilibrée, avec une gestion prudente pour maximiser ses avantages tout en préservant les qualités humaines essentielles dans les métiers langagiers. »

En conclusion, je pense que les professions langagières ne disparaîtront pas à cause de l’IA. Cependant, les rédactrices, les traductrices et les réviseures devront repenser leur façon de travailler et leur offre de services. Elles devront aller au-delà de la simple traduction ou rédaction automatique, en proposant une expertise que l’IA ne peut pas reproduire. Il ne fait plus aucun doute que l’IA fera partie de nos vies professionnelles, alors c’est à nous de repousser nos limites et d’en tirer parti.

[i] Ce texte est inspiré des discussions et réflexions partagées lors du Congrès Réviseurs Canada (2024), en particulier la session « L’IA dans le domaine langagier : état des lieux et l’avenir des professionnels langagiers autonomes ».

[ii] Leptidigital. (2024, novembre). Analyse d’Upwork : quel impact a l’IA sur le monde du travail ? Le Petit Digital. https://www.leptidigital.fr/actualites/emploi-analyse-impact-ia-55724/

Photo de cottonbro studio: https://www.pexels.com/fr-fr/photo/personne-tenant-un-outil-a-main-noir-et-argent-6153354/

[actu-juridique]

Mécénat : ces villes des Hauts-de-Seine qui créent des fonds de dotation

https://justifiable.fr/?p=127 https://justifiable.fr/?p=127 #ces #créent #des #dotation #fonds #HautsdeSeine #Mécénat #Qui #villes Château d’Asnières ; Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported, Parisette Asnières, Clichy, Puteaux, Meudon, nombre de villes des Hauts-de-Seine s’appuient sur les entreprises locales. Pour structurer les opérations de mécénat sur son territoire, elles mettent en place des chartes du mécénat, s’appuient sur des clubs d’entreprises ou créent des entités dédiées comme des fonds de dotation. Cette dernière solution intéresse un nombre croissant de villes. On dénombre 9 % d’entreprises mécènes en France pour un montant de dons d’environ 6,3 milliards d’euros, d’après la dernière édition du Baromètre du Mécénat d’Entreprise réalisé par Admical, première association dédiée au développement du mécénat des entreprises et des entrepreneurs. Les entreprises, toujours davantage mécènes partenaires des collectivités Leur action est croissante. Depuis 2010, le montant des dons déclarés auprès de l’administration fiscale a été multiplié par 2,3 et le nombre d’entreprises mécènes par 3,8, souligne le Baromètre du Mécénat d’Entreprise. Cette édition du Baromètre du Mécénat d’Entreprise souligne que les entreprises mécènes soutiennent de plus en plus des structures publiques, ce qui traduit leur volonté de participer au plus près à des actions structurantes pour l’avenir. Les établissements publics bénéficient désormais largement du mécénat (31 %, soit plus de 4 points en plus depuis 2019). Agir au plus près des territoires constitue une motivation majeure pour 31 % des entreprises mécènes en général, et pour 47 % des ETI en particulier. Il s’agit, pour elles, de renforcer leur ancrage territorial. Quelle structure pour accueillir ces dons ? Les collectivités publiques sont conscientes des atouts du mécénat pour les aider à mettre en valeur le patrimoine. Elles peuvent arbitrer entre plusieurs modes de gestion pour favoriser cette activité mécénale. Certaines villes optent pour un mode de gestion directe, dans lequel la collectivité locale assume le fonctionnement du service avec ses propres moyens et ses propres agents. Elle en assure ainsi la gestion juridique et financière : critères d’éligibilité au mécénat, acceptation des dons, ouverture d’une ligne comptable dédiée, émission et signature de reçus fiscaux, etc. Rénovation de la gare Lisch, rénovation de la chambre du marquis au château d’Asnières-sur-Seine, plantation d’arbres et végétalisation : autant de projets d’envergure pour la ville d’Asnières. Pour les réaliser, elle compte sur le soutien des entreprises. Pour encadrer son action elle a établi une Charte Éthique du Mécénat ainsi qu’un modèle de convention entre la ville et l’entreprise mécène. La ville a également la possibilité d’opter pour un mode de gestion indirecte. Dans ce cas, elle confie la gestion de l’action mécénale à une structure autonome. Celle-ci peut être plus ou moins informelle comme un club d’entreprises mécènes dont la collectivité locale se réservera l’animation. La ville de Puteaux a ainsi mis en place un Cercle des Mécènes. En 2023, deux nouvelles entreprises du territoire ont rejoint le Club des Mécènes en signant des conventions de mécénat avec la ville de Puteaux pour soutenir l’innovation et la culture. La PME Cleanea est mécène du Prix de Dion Bouton, et le Groupe Bolloré soutient l’accès à la culture des plus jeunes. La collectivité locale peut également mettre en place une fondation abritée qui permet, moyennant des frais de gestion, un accompagnement et une maîtrise du projet par la fondation abritante ou encore un fonds de dotation dédié. La ville de Meudon, en 2023, a ainsi voté la création d’un fonds de dotation en partenariat avec des entreprises locales. Ce choix est loin d’être isolé au sein des Hauts-de-Seine. Dès 2016, Clichy a opté pour la création d’un fonds de dotation territorial Clichy Mécénat. Créer un fonds de dotation Les collectivités publiques sont nombreuses à opter pour la création d’un fonds de dotation. Outil innovant de financement du mécénat, créé par l’article 140 de la loi n° 2008-776 du 4 août 2008 de modernisation de l’économie, le fonds de dotation combine les atouts de l’association loi de 1901 et de la fondation, sans leurs inconvénients. Doté de la personnalité juridique, le fonds de dotation est constitué d’une allocation irrévocable de biens pour la réalisation d’une mission ou d’une œuvre d’intérêt général. Il collecte des fonds d’origine privée, qu’il peut soit constituer en dotation dont il utilise les fruits, soit consommer pour accomplir sa mission. Il peut mener lui-même cette mission, ou financer un autre organisme d’intérêt général pour son accomplissement. Le fonds de dotation a été directement inspiré de mécanismes ayant fait leurs preuves à l’étranger à l’instar des Endowment funds, qui décuplent le financement des musées et des universités anglo-saxons depuis des siècles. Cette initiative a rencontré un grand succès. Le nombre de fonds de dotation en activité poursuit une forte croissance. Il est passé de 2 163 en 2022 à 2 665 en 2023, souligne la dernière édition du Baromètre Annuel de la Philanthropie de l’Observatoire de la philanthropie. Rien d’étonnant à ce que les villes s’y intéressent de près. Le régime fiscal du mécénat Le législateur souhaitait créer un outil juridique simple à mettre en œuvre et capable de recueillir les fonds des personnes morales et des personnes physiques, de les gérer et de les affecter afin de soutenir des projets d’intérêt général. Seule barrière à l’entrée : une dotation initiale de 15 000 € est obligatoire depuis 2015. Le fonds de dotation est susceptible d’être créé par toute catégorie de fondateurs. Toute personne physique ou morale peut créer rapidement cet outil et le modeler sur mesure (adaptation de la gouvernance, nature des libéralités consenties, modalités d’utilisation de la dotation, typologie des ressources privées). Le fonds de dotation bénéficie du régime fiscal du mécénat. Les entreprises donatrices sont éligibles à une réduction d’impôt correspondant à 60 % du montant du don pour la fraction inférieure ou égale à 2 000 000 € et 40 % pour la part du don supérieure à 2 000 000 €. Cependant, le montant des dons retenus pour le calcul de la réduction ne peut pas dépasser, sur un même exercice, un plafond de 20 000 € ou 0,5 % du chiffre d’affaires annuel hors taxe de l’entreprise donatrice si ce dernier montant est plus élevé. Lorsque le plafond est dépassé au cours d’un exercice, l’excédent du don est étalé au maximum sur les 5 exercices suivants, après la prise en compte d’éventuels nouveaux dons effectués durant ces exercices. Le taux appliqué à cet excédent est le taux appliqué au montant initial. Pour les particuliers, la réduction d’impôt est égale à 66 % des sommes versées, retenues dans la limite annuelle de 20 % du revenu imposable.

[wbazin25]

La Micro station à Vesoul avec Assainipreau : Une Solution Innovante pour l'Assainissement Individuel

Dans un contexte où la préservation de l'environnement devient une priorité absolue, la gestion des eaux usées s'impose comme un enjeu majeur pour les particuliers et les collectivités. À Vesoul et dans toute la région du Grand Est, Assainipreau s'est imposé comme un acteur incontournable dans le domaine de l'assainissement individuel. Spécialisée dans les micro stations d'épuration, l'entreprise propose des solutions innovantes et écologiques pour traiter les eaux usées domestiques, répondant ainsi aux besoins spécifiques des habitants de la région.

La Micro station Vesoul avec Assainipreau : Une Technologie de Pointe

La micro station d'épuration est un système compact et autonome conçu pour traiter les eaux usées d'une habitation individuelle. Contrairement aux fosses septiques traditionnelles, les micro stations utilisent un processus biologique avancé pour purifier l'eau avant de la rejeter dans le milieu naturel.

Fonctionnement de la Micro station Vesoul avec Assainipreau

Le processus de traitement dans une micro station Assainipreau se déroule en plusieurs étapes :

Décantation primaire : Les eaux usées entrent dans un premier compartiment où les matières solides se déposent.

Traitement biologique : L'eau passe ensuite dans une zone où des bactéries aérobies dégradent les polluants organiques.

Clarification : Dans un dernier compartiment, l'eau traitée est séparée des boues résiduelles.

Rejet : L'eau épurée est finalement rejetée dans le milieu naturel ou utilisée pour l'irrigation.

Ce processus garantit un traitement efficace des eaux usées, respectueux de l'environnement et conforme aux normes en vigueur.

Avantages de la Micro station Vesoul avec Assainipreau

L'installation d'une micro station Assainipreau présente de nombreux avantages pour les habitants de Vesoul et de la région :

Compacité : Idéale pour les terrains de petite taille, elle s'intègre facilement dans le paysage.

Efficacité : Traitement performant des eaux usées, garantissant une eau de qualité à la sortie.

Écologie : Respect de l'environnement et préservation des ressources en eau.

Économie : Faible consommation énergétique et coûts d'entretien réduits.

Conformité : Respect des normes d'assainissement en vigueur, assurant la tranquillité d'esprit des propriétaires.

Comparaison avec les systèmes traditionnels

CritèreMicro station AssainipreauFosse septique traditionnelleEmprise au solFaibleImportanteEfficacité du traitementÉlevéeMoyenneCoût d'entretienModéréÉlevéImpact environnementalFaibleModéréDurée de vie20-30 ans15-20 ans

Installation de la Micro station Vesoul avec Assainipreau

L'installation d'une micro station nécessite une expertise particulière. Assainipreau accompagne ses clients tout au long du processus :

Étude de terrain : Analyse du sol et des contraintes spécifiques du site.

Dimensionnement : Choix du modèle adapté en fonction du nombre d'habitants.

Installation : Mise en place de la micro station par des professionnels qualifiés.

Mise en service : Vérification du bon fonctionnement et réglages finaux.

Formation : Explication du fonctionnement et des consignes d'entretien au propriétaire.

Réglementation et normes

L'installation d'une micro station est soumise à une réglementation stricte. Assainipreau s'assure que chaque installation est conforme aux normes en vigueur, notamment :

L'arrêté du 7 septembre 2009 fixant les prescriptions techniques applicables aux installations d'assainissement non collectif.

La norme NF EN 12566-3+A2 relative aux stations d'épuration des eaux usées domestiques prêtes à l'emploi et/ou assemblées sur site.

Entretien et Maintenance de la Micro station Vesoul avec Assainipreau

Pour garantir un fonctionnement optimal et durable, un entretien régulier est nécessaire. Assainipreau propose des contrats de maintenance comprenant :

Des visites annuelles de contrôle

Le nettoyage des composants

La vérification des équipements électromécaniques

L'ajustement des paramètres de fonctionnement si nécessaire

Un entretien régulier permet non seulement d'optimiser les performances de la micro station mais aussi de prolonger sa durée de vie.

Innovation et Développement Durable

Assainipreau investit constamment dans la recherche et le développement pour améliorer ses produits. L'entreprise s'engage dans une démarche de développement durable en proposant des solutions toujours plus écologiques et économes en énergie.

Récupération des eaux de pluie

En complément de la micro station, Assainipreau propose des solutions de récupération d'eau de pluie. Cette approche globale de la gestion de l'eau permet de réduire la consommation d'eau potable et de préserver les ressources naturelles.

La Micro station Vesoul avec Assainipreau : Une Solution Adaptée aux Besoins Locaux

La région de Vesoul présente des caractéristiques géologiques et climatiques spécifiques qui influencent le choix des systèmes d'assainissement. Assainipreau a développé des micro stations particulièrement adaptées à ces conditions locales :

Résistance au gel : Les hivers rigoureux de la région sont pris en compte dans la conception des micro stations.

Adaptation aux sols argileux : Fréquents dans la région, ces sols nécessitent des installations spécifiques.

Gestion des variations de charge : Les micro stations Assainipreau s'adaptent aux fluctuations saisonnières de population, courantes dans les zones touristiques.

Témoignages de clients satisfaits

De nombreux habitants de Vesoul et des environs ont déjà fait confiance à Assainipreau pour leur assainissement individuel. Voici quelques témoignages :

"Depuis l'installation de notre micro station Assainipreau, nous avons constaté une nette amélioration de la qualité de notre terrain. Plus d'odeurs désagréables et une tranquillité d'esprit concernant notre impact environnemental." - Marie L., Vesoul

"Le service client d'Assainipreau a été exceptionnel tout au long du processus d'installation. Leur expertise et leur professionnalisme nous ont vraiment rassurés." - Pierre D., Noidans-lès-Vesoul

L'Engagement d'Assainipreau pour l'Environnement

Au-delà de la simple fourniture de micro stations, Assainipreau s'engage activement dans la protection de l'environnement. L'entreprise participe à des initiatives locales de sensibilisation à la préservation de l'eau et collabore avec des associations environnementales de la région.

Des Solutions Complémentaires pour une Gestion Globale de l'Eau

En plus des micro stations, Assainipreau propose une gamme complète de solutions pour une gestion intégrée de l'eau :

Pompes de relevage pour les terrains en pente

Séparateurs d'hydrocarbures pour les zones à risque de pollution

Systèmes de traitement des eaux de ruissellement pour les surfaces imperméabilisées

Ces solutions complémentaires permettent une approche holistique de la gestion de l'eau, adaptée aux différents besoins des particuliers et des professionnels.

Perspectives d'Avenir pour la Micro station Vesoul avec Assainipreau

Assainipreau ne cesse d'innover pour améliorer ses produits et services. Les perspectives d'avenir incluent :

Le développement de micro stations encore plus compactes et performantes

L'intégration de technologies intelligentes pour une gestion optimisée de l'assainissement

La recherche de nouveaux matériaux écologiques pour la fabrication des équipements

Conclusion : Choisir la Micro station Vesoul avec Assainipreau, un Investissement pour l'Avenir

En optant pour une micro station Assainipreau, les habitants de Vesoul et de la région font bien plus qu'un simple choix d'assainissement. Ils investissent dans une solution durable, respectueuse de l'environnement et adaptée aux spécificités locales. Avec son expertise, son service client de qualité et son engagement pour l'innovation, Assainipreau s'impose comme le partenaire idéal pour tous les projets d'assainissement individuel dans la région.La Micro station Vesoul avec Assainipreau représente ainsi l'alliance parfaite entre technologie avancée, respect de l'environnement et adaptation aux besoins locaux. C'est un choix judicieux pour ceux qui souhaitent allier confort, efficacité et responsabilité écologique dans la gestion de leurs eaux usées.

[braceletmagik]

Les bracelets pour attirer le bonheur : Pour la paix intérieure et la pleine conscience

Porter des bracelets en pierres naturelles n'est pas seulement un style ; cela élève votre moi émotionnel et invite le bonheur dans votre vie. Les bracelets pour attirer le bonheur et le bracelet bien-être sont ces bracelets créés avec des pierres puissantes, qui pourraient apporter la paix et équilibrer votre énergie tout en essayant de garder votre humeur élevée et l'âme intérieure paisible.

Les bracelets pour attraper le bonheur sont faits pour vous apporter une bonne énergie et de la chance. Les pierres comme la citrine et la pierre de soleil sont les attracteurs de joie, d'abondance et de symboles de bonne fortune. La citrine est parfois appelée la "pierre du marchand" car elle fait réussir le succès et la richesse. On dit que la pierre de soleil améliore la positivité et le bonheur. Le port de tels bracelets peut entourer une personne d'énergies exaltantes qui soutiendront une vision plus lumineuse de la vie.

Restauration affective et calibrage

Le bracelet bien-être a pour but l'équilibre émotionnel et la clarté mentale. Il est connu pour les pierres utilisées dans la restauration des émotions pour limiter autant que possible ce facteur de stress. Le quartz rose est appelé la pierre de l'amour, aidant à ouvrir le cœur à l'auto-compassion et aux relations positives. L'améthyste apaise l'esprit et facilite la gestion du stress et de l'anxiété.

Pas seulement des avantages émotionnels : les bracelets bien-être peuvent également être attirés par une meilleure santé physique. L'aventurine et l'œil de tigre sont généralement utilisés pour favoriser la guérison du corps physique et les processus de guérison. L'aventurine est considérée comme un facteur de renforcement et de fortification du système immunitaire, tandis que l'œil de tigre transmet l'effet précieux de renforcement de la confiance en soi et de la motivation et rend le porteur beaucoup plus autonome et concentré dans tout au cours de la vie.

Ces bracelets vous inciteront à rester dans le présent, ce qui vous permettra de rester connecté à votre moi intérieur. Deux pierres de base vraiment agréables qui ont des qualités qui les rendent vraiment idéales pour la paix de l'esprit sont l'agate de dentelle bleue et l'hématite. Cette paix intérieure de l'esprit vous permet de changer facilement et gracieusement le cours de votre vie.

Inclure des bracelets pour attirer le bonheur et des bracelets bien-être dans la routine quotidienne peut bénéficier à l'équilibre émotionnel que l'on possède, être capable d'attirer plus de bonheur et, de manière générale, bénéficier à son bien-être.

[voiturehybride]

Les batteries ambulantes : une solution innovante pour la recharge des véhicules électriques en Chine

En bref: Wuling a développé des batteries ambulantes pour améliorer la recharge des véhicules électriques en Chine, répondant aux défis de gestion de la demande et aux disparités géographiques. Ces stations de recharge mobiles, autonomes et flexibles, permettent d’augmenter temporairement la capacité de recharge lors de pics d’affluence, tout en optimisant les coûts pour les opérateurs. Malgré…

[oladivecenter]

Les cours de plongée à Tenerife

Les cours de plongée à Tenerife offrent une expérience inoubliable pour les amateurs de tous niveaux, des débutants aux plongeurs confirmés. Grâce à ses eaux cristallines, sa faune marine diversifiée, et ses nombreux sites de plongée accessibles, Tenerife est une destination idéale pour apprendre ou perfectionner ses compétences en plongée sous-marine.

Les cours pour débutants, souvent appelés baptêmes de plongée, permettent de découvrir les sensations uniques de la plongée sous-marine sous la supervision de moniteurs certifiés. Ces sessions incluent une partie théorique pour comprendre les bases de la sécurité et de l'équipement, suivie d'une plongée en eaux peu profondes pour une première rencontre avec le monde sous-marin. À Tenerife, les élèves peuvent explorer des récifs colorés, observer des tortues de mer, et même croiser des raies ou des poissons exotiques.

Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, les centres de plongée proposent des formations complètes, comme le PADI Open Water Diver, qui permet de plonger de manière autonome jusqu'à 18 mètres de profondeur. Ces cours incluent plusieurs plongées en mer et des exercices pratiques pour maîtriser la flottabilité, la gestion de l'air, et d'autres compétences essentielles pour plonger en toute sécurité.

Tenerife offre également des formations avancées, telles que le cours Advanced Open Water Diver, qui permet de découvrir des spécialités comme la plongée profonde, la plongée de nuit ou l'exploration d'épaves. Les plongeurs expérimentés peuvent ainsi continuer à se former tout en explorant certains des meilleurs sites de plongée de l'île, réputés pour leur biodiversité et leurs paysages volcaniques sous-marins.

Si vous cherchez un centre de plongée de confiance pour suivre vos cours à Tenerife, Diving Atlantis est une excellente option. Situé à Los Cristianos, ce centre propose des cours pour tous les niveaux avec des moniteurs qualifiés et passionnés. Leur équipe met un point d'honneur à assurer la sécurité des plongeurs tout en offrant des expériences inoubliables dans les eaux limpides de l'île. Que vous soyez débutant ou plongeur confirmé, Diving Atlantis saura répondre à vos attentes et vous faire découvrir la magie de la plongée à Tenerife.

[savoir-entreprendre]

L'année 2023 apporte son lot de changements dans le monde du travail, avec de nouvelles opportunités qui se dessinent dans divers secteurs. Alors que la technologie continue de façonner nos vies, de nouvelles professions émergent et certains métiers traditionnels connaissent un renouveau. Voici les cinq métiers les plus attractifs en 2023, offrant des perspectives prometteuses pour ceux qui envisagent de changer de carrière ou de se lancer dans un nouvel domaine. 1. Ingénieur en Intelligence Artificielle (IA) L'intelligence artificielle est en pleine expansion, et les ingénieurs en IA sont en demande plus que jamais. Ces professionnels développent des systèmes intelligents capables d'apprendre et d'effectuer des tâches autonomes. Ils travaillent dans divers domaines, notamment la santé, la finance, l'automobile et l'éducation. En 2023, les ingénieurs en IA sont recherchés pour créer des solutions innovantes, améliorant l'efficacité et la qualité de nombreux produits et services. 2. Développeur de jeux vidéo L'industrie du jeu vidéo continue de croître rapidement. Les développeurs de jeux vidéo sont au cœur de cette expansion, créant des expériences interactives pour des millions de joueurs à travers le monde. En 2023, les jeux vidéo ne se limitent plus aux divertissements, mais sont également utilisés dans l'éducation, la formation et la santé mentale. Les professionnels du développement de jeux vidéo sont hautement valorisés pour leur créativité et leurs compétences techniques. 3. Expert en cybersécurité Avec la numérisation croissante de la société, la cybersécurité est devenue cruciale. Les experts en cybersécurité sont chargés de protéger les données sensibles et les systèmes informatiques contre les menaces en ligne. Les attaques informatiques sont de plus en plus sophistiquées, ce qui crée une demande constante pour les professionnels de la cybersécurité en 2023. Les entreprises et les gouvernements cherchent à renforcer leur infrastructure de sécurité pour contrer ces menaces. 4. Professionnel de la santé La pandémie de COVID-19 a mis en lumière l'importance des professionnels de la santé. Médecins, infirmières, pharmaciens, et autres travailleurs de la santé ont été en première ligne, luttant contre la crise sanitaire. En 2023, l'attrait de ces professions reste élevé. De plus, de nouvelles opportunités se créent dans la recherche médicale, la télémédecine et la santé numérique. 5. Spécialiste en développement durable Alors que la conscience environnementale s'accroît, les spécialistes en développement durable deviennent de plus en plus importants. Ils travaillent dans divers domaines, de l'urbanisme à la gestion des ressources naturelles, en cherchant des solutions pour réduire l'impact environnemental. En 2023, les entreprises et les gouvernements sont de plus en plus axés sur la durabilité, créant ainsi des opportunités pour ceux qui souhaitent contribuer à un avenir plus vert. En conclusion, l'année 2023 offre une variété de possibilités passionnantes pour les professionnels de divers secteurs. Que vous soyez attiré par la technologie de pointe, l'art créatif ou la préservation de l'environnement, ces cinq métiers sont au sommet de la liste des carrières les plus attractives cette année. Pour ceux qui cherchent à élargir leurs horizons professionnels, il est temps de se pencher sur ces domaines en pleine croissance et de saisir les opportunités offertes. https://savoirentreprendre.net/?p=2569&feed_id=13375

[aquapros]

Pourquoi Suivre des Cours de Plongée sous-marine à Québec ? Avantages pour les Débutants et les Experts

Le Québec est une destination de choix pour les amateurs de plongée sous-marine. Avec ses eaux froides mais limpides, ses épaves fascinantes, et sa faune marine riche, la province offre des opportunités uniques pour explorer le monde sous-marin. Que vous soyez un débutant curieux de découvrir ce sport ou un plongeur expérimenté souhaitant perfectionner ses compétences, suivre des cours de plongée sous-marine à Québec offre de nombreux avantages. Voici pourquoi ces cours sont essentiels pour les plongeurs de tous niveaux.

1. Sécurité avant tout

La plongée sous-marine est une activité merveilleuse, mais elle comporte aussi certains risques. Apprendre à plonger de manière sécuritaire est essentiel, et c'est là que les cours de plongée sous-marine deviennent indispensables. Au Québec, les cours sont conçus pour vous enseigner les bases de la sécurité sous l'eau, comme la gestion de la flottabilité, le contrôle de l'équipement, et la planification des plongées.

Pour les débutants, il est crucial de maîtriser ces compétences avant de plonger en autonomie. Les cours vous apprendront également à réagir en cas d'urgence, comme un problème avec votre régulateur ou une panne d'air. Même pour les plongeurs expérimentés, les cours avancés offrent des techniques et des stratégies de sécurité supplémentaires, comme la plongée en profondeur ou la plongée technique dans des grottes ou des épaves.

2. Accès à des sites de plongée uniques au Québec

Le Québec est riche en sites de plongée variés qui nécessitent des compétences spécifiques pour être explorés pleinement. En suivant des cours de plongée sous-marine à Québec, vous gagnez en confiance pour explorer des environnements plus complexes, comme les épaves du fleuve Saint-Laurent ou les grottes sous-marines du Saguenay.

Les cours permettent de vous former sur les techniques de plongée nécessaires pour naviguer dans ces environnements, comme l'utilisation de lampes sous-marines dans les cavernes ou la gestion de la température dans les eaux froides. Ces compétences vous ouvriront la porte à des sites de plongée que vous n'auriez peut-être pas osé visiter autrement.

3. Acquisition de compétences pratiques

Suivre un cours de plongée ne se limite pas à l’apprentissage théorique. La plupart des programmes incluent des sessions pratiques dans des piscines ou directement en eau libre. Cela permet aux plongeurs débutants de se familiariser avec leur équipement et de développer leur confiance sous l'eau.

Les plongeurs plus avancés, quant à eux, peuvent affiner des techniques spécifiques, comme l’utilisation d’un gilet de stabilisation (BCD), l’apprentissage de la navigation sous-marine ou la maîtrise des méthodes de sauvetage. De plus, les cours de plongée spécialisés, comme la plongée en épave ou la plongée en dérive, vous permettent d’acquérir des compétences qui correspondent à vos centres d’intérêt.

4. Progression graduelle pour les plongeurs de tous niveaux

Un des principaux avantages de suivre des cours de plongée sous-marine à Québec est la possibilité de progresser à votre rythme, selon votre niveau d’expérience et vos objectifs.

Pour les débutants, le programme Open Water Diver est une introduction parfaite à la plongée. Ce cours couvre tout, des bases théoriques à la pratique en eau libre, vous permettant de plonger de manière autonome à une profondeur de 18 mètres.

Pour les plongeurs plus expérimentés, il existe des certifications avancées comme l'Advanced Open Water Diver ou des spécialités comme la plongée de nuit, la photographie sous-marine ou la plongée en profondeur. Ces cours vous permettent de continuer à apprendre et à découvrir de nouvelles facettes de la plongée tout en renforçant vos compétences existantes.

5. Renforcement de la confiance et réduction du stress sous l'eau

La plongée sous-marine peut parfois être intimidante, surtout pour les nouveaux plongeurs. L'un des grands avantages des cours de plongée est qu'ils vous aident à construire la confiance nécessaire pour plonger avec aisance. Apprendre à manipuler correctement votre équipement, savoir comment réagir dans des situations d'urgence, et pratiquer en toute sécurité avec un instructeur qualifié réduit le stress que vous pouvez ressentir sous l'eau.

Même les plongeurs plus avancés peuvent bénéficier de ce renforcement de la confiance. Par exemple, si vous n'avez pas plongé depuis longtemps ou si vous vous apprêtez à plonger dans un environnement nouveau et difficile, suivre un cours de révision ou une formation avancée peut vous aider à vous sentir à l'aise avant de vous lancer.

6. Respect et protection de l’environnement marin

Les cours de plongée sous-marine au Québec ne se concentrent pas uniquement sur les compétences techniques et la sécurité, mais aussi sur l'importance de protéger les environnements marins. Le Québec abrite des écosystèmes fragiles que les plongeurs doivent respecter.

Les cours enseignent aux plongeurs à minimiser leur impact sur ces habitats sensibles en adoptant des pratiques responsables, comme éviter de toucher les coraux ou de déranger les espèces marines. En tant que plongeur certifié, vous serez mieux équipé pour plonger de manière respectueuse et consciente de l’environnement.

Conclusion

Que vous soyez un plongeur débutant cherchant à explorer les profondeurs pour la première fois ou un expert souhaitant perfectionner ses compétences, suivre des cours de plongée sous-marine à Québec offre une multitude d’avantages. Des compétences de sécurité essentielles aux formations spécialisées pour l'exploration d'épaves et de grottes, ces cours vous préparent à affronter les défis uniques que présente la plongée au Québec. Ils vous permettent non seulement de plonger en toute confiance, mais aussi de profiter pleinement des incroyables sites sous-marins que cette province a à offrir, tout en respectant et en protégeant l'environnement marin.

[feministesvscyberh]

Nous recrutons notre futur.e Directeur.ice !

Pour postuler à l' offre d'emploi ci-dessous et (disponible en téléchargement .PDF - 78 ko) , merci d’envoyer :  - votre CV et une lettre de motivation en français, en .PDF, titre au format CV_NOM_Prénom & LM_NOM_Prénom - à l’adresse mail feminismvscyberb@gmail.com - Objet du mail : “DirecteurIce d’association - candidature de xxxx xxxxx” (votre prénom et nom svp)  Date limite de dépôt de votre candidature : 25 septembre 2024

Les candidatures incomplètes ne pourront être retenues.  A ce stade des candidatures, nous n'acceptons pas les lettres de recommandation. Si vous n’avez pas reçu de réponse avant le 10 octobre, veuillez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue. ----------- Fiche de poste

Le·la directeur·trice de l’association est autonome dans la mise en œuvre de ses missions. Il·elle collabore étroitement avec le Bureau de l’association, le consulte et lui rend des comptes régulièrement. Il·elle pourra être amené·e à être responsable hiérarchique d’une équipe salariée. Il·elle participe aux temps forts de l’association.

Missions

Le·la directeur·trice a en charge la gestion globale de l’association. 

Coordination générale et participation à la politique associative :

En lien avec le bureau de l’association, les bénévoles et la future équipe salariée, définir et mettre en oeuvre le projet associatif dans le respect des statuts et des orientations stratégiques ; 

Animer la réflexion sur les orientations stratégiques de l’association et ses missions, être force de propositions sur des points de changements et de développements.

Rendre compte de l’activité annuelle. Favoriser la participation de tous·tes à la mise en oeuvre du projet 

Participer à la coordination des réunions du Bureau, en y favorisant le débat sur les orientations stratégiques des projets de l’association ; 

Gestion administrative et financière : 

Construire et suivre le budget consolidé annuel en lien avec le Bureau ; 

Rechercher et mobiliser des financements : élaboration des projets et des budgets, constitution de dossiers, établissement des conventions, rédaction de bilans ; 

Suivre la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales et la clôture des comptes en lien avec l’expert-comptable et le·la commissaire aux comptes ; 

Gérer les aspects administratifs et juridiques liés au personnel et à son évolution ; 

Effectuer et contrôler les dépenses, gérer les comptes bancaires et le plan de trésorerie ;

Analyser l’équilibre financier de la structure et coordonner la réalisation du bilan comptable annuel ; 

Gestion des ressources humaines :

Piloter les recrutements des salarié·e·s permanent·e·s ou vacataires, les services civiques et stagiaires, en lien avec le Bureau ; 

Assurer l’encadrement et l’accompagnement des équipes ;

Animer et mobiliser l’équipe sur la base du projet associatif ;

Superviser la planification annuelle des activités et l’organisation du temps de travail ; 

Animer une concertation régulière sur les modalités de fonctionnement interne ; 

Représentation et communication :

Appuyer la définition et la mise en œuvre la stratégie globale de communication, dans le respect des orientations du Bureau ; 

Appuyer la représentation de Féministes contre le cyberharcèlement auprès des partenaires et lors d’événements internes ou externes ; 

Accompagner la rédaction et superviser la réalisation des supports de communication ;

Coordonner la rédaction du rapport annuel d’activités de l’association ;

Intendance et vie associative :

Contractualiser et suivre les prestataires et fournisseurs ;

Participer aux temps forts et aux réunions des instances (séminaires, AG, etc.)

Profil et compétences

Idéalement de formation bac + 5 en sciences humaines ou équivalent. Expérience professionnelle de plus de 5 ans en milieu associatif. 

Adhésion aux orientations et missions de l’association. Bonne connaissance du fonctionnement d’une association et du milieu associatif féministe et antiraciste. Intérêt pour les droits humains et les enjeux liés aux questions numériques.

Expérience de coordination d’équipe et de conduite de projet. Solides compétences en montage de dossiers de subvention et en gestion administrative et financière.

Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, force de proposition. Prise de décision, esprit de concertation, capacités d’arbitrage et de négociation. Autonomie, esprit d’équipe.

Anglais courant (lu, écrit, parlé).

Conditions

CDI à temps plein en télétravail.

Statut cadre, indemnité télétravail, tickets restaurant, 50% carte transport sur justificatif, mutuelle prise en charge à 70%.

39h hebdomadaires, 2 RTT par mois. Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end. Déplacements en France.

Siège de l’association situé en Ile-de-France. 

Salaire brut de 39 K€ par an. #OffreDemploi #Recrutement #Association #Asso

[4web-civil]

🔧🌍 Recrutement d'Ingénieurs Hydraulique et Génie Civil – Bureau d'Études à Illizi

Vous êtes ingénieur en hydraulique ou en génie civil et vous cherchez à contribuer à des projets passionnants dans un environnement stimulant ? 🏞️📐 Notre bureau d'études à Illizi est à la recherche de talents dynamiques et qualifiés pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de projets ambitieux dans les domaines de l'hydraulique et du génie civil.

🔍 Profil recherché :

Diplôme en ingénierie hydraulique ou génie civil.

Expérience dans la conception, la planification et la gestion de projets complexes.

Compétences en modélisation, analyse structurelle et utilisation des logiciels de conception.

Capacité à travailler en équipe, à gérer des projets de manière autonome et à respecter les délais.

Connaissance des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur.

📍 Lieu de travail : Illizi 📅 Date de début : [Indiquer la date]

📧 Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à [adresse e-mail] avant le [date limite].

Rejoignez-nous et contribuez à des projets qui façonnent l'avenir des infrastructures et des systèmes hydrauliques dans la région !

👉 Découvrez l'offre complète ici

[leadit24]

Copy Trading et Trading Automatisé : Les Piliers du Succès de la Financière de Versailles

Dans le paysage en constante évolution du trading de cryptomonnaies, deux stratégies se sont révélées particulièrement efficaces pour maximiser les gains et minimiser les risques : le copy trading et le trading automatisé. La Financière de Versailles a su combiner ces deux approches de manière innovante, créant une plateforme qui a permis d'atteindre un taux de réussite impressionnant de 97,3%. Cet article explore comment ces deux piliers ont contribué au succès de la société.

Le copy trading est une stratégie qui permet aux traders, en particulier les novices, de copier automatiquement les transactions effectuées par des traders expérimentés. Ce concept, bien qu'il soit relativement nouveau, a rapidement gagné en popularité grâce à sa simplicité et à son potentiel de profit. Sur la plateforme de la Financière de Versailles, les utilisateurs peuvent choisir parmi une sélection de traders experts dont les performances passées sont vérifiées et affichées de manière transparente. Une fois que l'utilisateur a sélectionné un trader à suivre, toutes les transactions de ce dernier sont automatiquement répliquées dans le compte de l'utilisateur, en temps réel.

Le succès du copy trading sur la plateforme de la Financière de Versailles repose sur plusieurs facteurs clés. Tout d'abord, la rigueur dans la sélection des traders à copier. Seuls ceux qui ont démontré une performance constante et une gestion du risque exemplaire sont autorisés à être suivis par d'autres utilisateurs. Cela garantit que les utilisateurs qui choisissent de copier ces traders ont de fortes chances de réaliser des gains. En outre, la plateforme offre des outils analytiques avancés qui permettent aux utilisateurs d'évaluer les performances des traders et de choisir ceux qui correspondent le mieux à leurs objectifs et à leur tolérance au risque.

En parallèle du copy trading, la Financière de Versailles a également intégré un système de trading automatisé avancé. Ce système, basé sur des algorithmes sophistiqués et l'intelligence artificielle, permet d'exécuter des transactions de manière autonome en fonction de paramètres prédéfinis. Le trading automatisé présente l'avantage de pouvoir réagir instantanément aux mouvements du marché, souvent bien plus rapidement qu'un trader humain, ce qui est crucial dans un marché aussi volatil que celui des cryptomonnaies.

Le trading automatisé est également essentiel pour gérer les risques. Les algorithmes utilisés par la Financière de Versailles sont conçus pour diversifier les investissements et utiliser des stops loss automatiques, ce qui permet de protéger le capital des utilisateurs tout en maximisant les opportunités de profit. Cette approche rigoureuse de la gestion des risques est l'une des raisons pour lesquelles la société a pu maintenir un taux de réussite aussi élevé.

Un autre facteur qui distingue la Financière de Versailles est son engagement envers l'éducation des utilisateurs. La société propose une gamme complète de ressources éducatives, y compris des cours en ligne, des webinaires, et un support client dédié. Ces ressources sont conçues pour aider les utilisateurs à comprendre les stratégies sous-jacentes au copy trading et au trading automatisé, leur permettant ainsi de prendre des décisions éclairées et d'améliorer leurs compétences en trading.

En conclusion, le succès de la Financière de Versailles repose sur la combinaison efficace du copy trading et du trading automatisé. Ces deux approches, soutenues par une technologie de pointe et une gestion rigoureuse des risques, ont permis à la société d'atteindre un taux de réussite de 97,3%. Pour les traders de tous niveaux, la Financière de Versailles offre une plateforme complète qui non seulement maximise les gains, mais offre également les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans le monde complexe des cryptomonnaies.