#COMPTABILITÉ D’ENTREPRISE

[christian-dubuis-santini]

Deux réflexions de Georges Canguilhem sur la santé

«Les normes de vie pathologiques sont celles qui obligent désormais l’organisme à vivre dans un milieu "rétréci”, différent qualitativement, dans sa structure, du milieu antérieur de vie, et dans ce milieu rétréci exclusivement, par l’impossibilité où l’organisme se trouve d’affronter les exigences de nouveaux milieux, sous forme de réactions ou d’entreprises dictées par des situations nouvelles. Or, vivre pour l’animal déjà, et à plus forte raison pour l’homme, ce n’est pas seulement végéter et se conserver, c’est affronter des risques et en triompher. La santé est précisément, et principalement chez l’homme, une certaine latitude, un certain jeu des normes de la vie et du comportement. Ce qui la caractérise c’est la capacité de tolérer des variations des normes

auxquelles seule la stabilité, apparemment garantie et en fait toujours nécessairement précaire, des situations et du milieu confère une valeur trompeuse de normal définitif. L’homme n’est vraiment sain que lorsqu’il est capable de plusieurs normes, lorsqu’il est plus que normal. La mesure de la santé c’est une certaine capacité de surmonter des crises organiques pour instaurer un nouvel ordre physiologique, différent de l’ancien. Sans intention de plaisanterie, la santé c’est le luxe de pouvoir tomber malade et de s’en relever. Toute maladie est au contraire la réduction du pouvoir d’en surmonter d’autres. […] Il ne peut rien manquer à un vivant, si l’on veut bien admettre qu’il y a mille et une façons de vivre.» (Georges Canguilhem, La Connaissance de la vie, 1952)

«À partir du moment où "santé" a été dit de l’homme en tant que participant d’une communauté sociale ou professionnelle, son sens existentiel a été occulté par les exigences d’une comptabilité […]

L’élargissement historique de l’espace où s’exerce le contrôle administratif de la santé des individus a abouti, dans le présent, à une Organisation mondiale de la santé qui ne pouvait pas délimiter son domaine d’intervention sans publier, elle-même, sa propre définition de la santé. La voici: “La santé est un état de complet bien-être physique, moral et social, ne consistant pas

seulement en l’absence d’infirmité ou de maladie.” […] Ce discours est celui de l’Hygiène, discipline médicale traditionnelle, désormais récupérée et travestie par une ambition socio-politico-médicale de règlement de la vie des individus […] L’hygiéniste s’applique à régir une population. Il n’a pas affaire à des individus. Santé publique est une appellation contestable.

Salubrité conviendrait mieux. Ce qui est public, publié, c’est très souvent la maladie. Le malade appelle à l’aide, attire l’attention ; il est dépendant. L’homme sain qui s’adapte silencieusement à ses tâches, qui vit sa vérité d’existence dans la liberté relative de ses choix, est présent dans la société qui l’ignore. La santé n’est pas seulement la vie dans le silence des organes, c’est aussi la vie dans la discrétion des rapports sociaux.» (Georges Canguilhem, La Santé. Concept vulgaire et question philosophique, conférence donnée à Strasbourg en 1988)

Il est clair qu’aucun des télétoubibs, membres du Conseil pseudo-scientifique, journalistes ou politiques covidiotistes n’a jamais lu une ligne du plus grand philosophe français de la médecine…

Les champs sémantiques recouverts par les termes de "santé" et de "numérique" sont originellement disjoints et n’ont radicalement rien à faire ensemble, sauf à vouloir induire un forçage idéologique voué à la catastrophe humaine et sociale.

Le corps, c’est la part de "nature" qui entre dans la constitution du sujet.

Plus la "nature" (même étymologie que naissance) tarde à se venger des offenses commises contre elle, plus sa vengeance est cruelle…

[actu-juridique]

France, Conseil d'État, 8ème - 3ème chambres réunies, 29 novembre 2024, 473237

https://justifiable.fr/?p=2021 https://justifiable.fr/?p=2021 #3ème #8ème #chambres #Conseil #dÉtat #France #novembre #réunies Vu la procédure suivante : La société FG Investissements a demandé au tribunal administratif de Paris de prononcer la décharge des cotisations d’impôt sur les sociétés et de contributions sociales auxquelles elle a été assujettie au titre de l’année 2013 ainsi que des pénalités correspondantes. Par un jugement n° 1901645 du 26 mai 2021, ce tribunal a rejeté sa demande. Par un arrêt n° 21PA04120 du 14 février 2023, la cour administrative d’appel de Paris a rejeté l’appel formé par la société FG Investissements contre ce jugement. Par un pourvoi sommaire et un mémoire complémentaire, enregistrés les 13 avril et 10 juillet 2023 au secrétariat du contentieux du Conseil d’Etat, la société FG Investissements demande au Conseil d’Etat : 1°) d’annuler cet arrêt ; 2°) réglant l’affaire au fond, de faire droit à son appel ; 3°) de mettre à la charge de l’Etat la somme de 6 000 euros au titre de l’article L. 761-1 du code de justice administrative. Vu les autres pièces du dossier ; Vu : – le code général des impôts et le livre des procédures fiscales ; – le code de justice administrative ; Après avoir entendu en séance publique : – le rapport de M. Vincent Mahé, conseiller d’Etat, – les conclusions de Mme Karin Ciavaldini, rapporteure publique ; La parole ayant été donnée, après les conclusions, à la SCP Rocheteau, Uzan-Sarano et Goulet, avocat de la société FG Investissements ; Considérant ce qui suit : 1. Il ressort des pièces du dossier soumis aux juges du fond que la société FG Investissements, qui exerçait en France une activité de conseil et de gestion au bénéfice d’entreprises et de particuliers, a adopté lors de ses assemblées générales extraordinaires des 28 novembre et 20 décembre 2012 des résolutions décidant le transfert de son siège social au Luxembourg à compter de cette dernière date. A la suite d’une vérification de comptabilité portant sur la période correspondant aux années 2013 et 2014, l’administration fiscale a estimé que le transfert du siège au Luxembourg ne lui était devenu opposable qu’à compter du 3 avril 2013, date de publication de la radiation de cette société du registre français du commerce et des sociétés. En conséquence, après avoir mis la société FG Investissements en demeure de déposer une déclaration d’impôt sur les sociétés au titre de l’exercice qu’elle a regardé comme clos le 30 avril 2013, l’administration l’a assujettie, par voie de taxation d’office, à cet impôt, en application du 2 de l’article 221 du code général des impôts, à raison des bénéfices non encore imposés à la date du 30 avril 2013 ainsi que des plus-values latentes constatées, pour un montant de 5 230 900 euros, sur les éléments de l’actif immobilisé transférés avec son siège. Après avoir vainement réclamé contre ces impositions et la majoration de 40 % dont elles étaient assorties en application du b du 1 de l’article 1728 du code général des impôts, la société FG Investissement a saisi le tribunal administratif de Paris d’une demande en décharge, que celui-ci a rejetée par un jugement du 26 mai 2021. Elle se pourvoit en cassation contre l’arrêt du 14 février 2023 par lequel la cour administrative d’appel de Paris a rejeté l’appel qu’elle avait formé contre ce jugement. 2. En premier lieu, aux termes du I de l’article 209 du code général des impôts, dans sa rédaction applicable aux impositions en litige :  » Sous réserve des dispositions de la présente section, les bénéfices passibles de l’impôt sur les sociétés sont déterminés d’après les règles fixées par les articles 34 à 45,53 A à 57,237 ter A et 302 septies A bis et en tenant compte uniquement des bénéfices réalisés dans les entreprises exploitées en France, de ceux mentionnés aux a, e, e bis et e ter du I de l’article 164 B ainsi que de ceux dont l’imposition est attribuée à la France par une convention internationale relative aux doubles impositions « . 3. En deuxième lieu, aux termes de l’article 201 du code général des impôts, dans sa rédaction applicable aux impositions en litige :  » 1. Dans le cas de cession ou de cessation, en totalité ou en partie, d’une entreprise industrielle, commerciale, artisanale ou minière, ou d’une exploitation agricole dont les résultats sont imposés d’après le régime du bénéfice réel, l’impôt sur le revenu dû en raison des bénéfices réalisés dans cette entreprise ou exploitation et qui n’ont pas encore été imposés est immédiatement établi. / Les contribuables doivent, dans un délai de quarante-cinq jours déterminé comme il est indiqué ci-après, aviser l’administration de la cession ou de la cessation et lui faire connaître la date à laquelle elle a été ou sera effective, ainsi que, s’il y a lieu, les nom, prénoms, et adresse du cessionnaire. / (…) 3. Les contribuables assujettis à un régime réel d’imposition sont tenus de faire parvenir à l’administration, dans un délai de soixante jours déterminé comme indiqué au 1, la déclaration de leur bénéfice réel accompagnée d’un résumé de leur compte de résultat. / (…) Si les contribuables imposés d’après leur bénéfice réel ne produisent pas les déclarations ou renseignements visés au 1 et au premier alinéa du présent paragraphe, ou, si invités à fournir à l’appui de la déclaration de leur bénéfice réel les justifications nécessaires, ils s’abstiennent de les donner dans les trente jours qui suivent la réception de l’avis qui leur est adressé à cet effet, les bases d’imposition sont arrêtées d’office « . Aux termes du 2 de l’article 221 de ce code, dans sa rédaction applicable aux impositions en litige : « En cas (…) de transfert du siège ou d’un établissement dans un Etat étranger autre qu’un Etat membre de l’Union européenne ou qu’un Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen ayant conclu avec la France une convention d’assistance administrative en vue de lutter contre la fraude et l’évasion fiscales ainsi qu’une convention d’assistance mutuelle en matière de recouvrement ayant une portée similaire à celle prévue par la directive 2010/24/UE du Conseil du 16 mars 2010 concernant l’assistance mutuelle en matière de recouvrement des créances relatives aux taxes, impôts, droits et autres mesures, l’impôt sur les sociétés est établi dans les conditions prévues aux 1 et 3 de l’article 201. / Il en est de même, sous réserve des dispositions de l’article 221 bis, lorsque les sociétés ou organismes mentionnés aux articles 206 à 208 quinquies…cessent totalement ou partiellement d’être soumis à l’impôt sur les sociétés au taux prévu au deuxième alinéa du I de l’article 219. / Lorsque le transfert du siège ou d’un établissement s’effectue dans un autre Etat membre de l’Union européenne … et qu’il s’accompagne du transfert d’éléments d’actifs, l’impôt sur les sociétés calculé à raison des plus-values latentes constatées sur les éléments de l’actif immobilisé transférés et des plus-values en report ou en sursis d’imposition est acquitté dans les deux mois suivant le transfert des actifs : / a) Soit pour la totalité de son montant / b) Soit, sur demande expresse de la société, pour le cinquième de son montant. Le solde est acquitté par fractions égales au plus tard à la date anniversaire du premier paiement au cours des quatre années suivantes. (…) « . 4. Il résulte de ces dispositions, éclairées par les travaux préparatoires de la loi du 29 décembre 2012 de finances rectificative pour 2012 dont elles sont issues, que si le transfert du siège social d’une entreprise dans un autre État membre de l’Union européenne n’emporte pas, par lui-même, la mise en œuvre de la procédure d’imposition immédiate de l’ensemble des bénéfices réalisés de l’entreprise qui n’ont pas encore été imposés et l’obligation de déclaration de ses résultats à l’administration fiscale prévues à l’article 201 du code général des impôts, cette procédure d’imposition immédiate s’applique, conformément au deuxième alinéa du 2 de l’article 221 de ce code, lorsque ce transfert, indépendamment de la date à laquelle l’administration en a eu connaissance, s’accompagne de la cessation totale ou partielle de son assujettissement à l’impôt sur les sociétés en France. 5. Lorsque la société poursuit l’exploitation d’une entreprise en France après le transfert de son siège dans un autre Etat membre de l’Union européenne, il y a seulement lieu, en application du troisième alinéa du 2 de l’article 221 précité, de procéder le cas échéant, dans les conditions prévues par ces dispositions, à l’imposition à la date de ce transfert des plus-values en report ou en sursis et des plus-values latentes constatées sur les éléments de l’actif immobilisé transférés en même temps que le siège. En revanche, les dispositions du troisième alinéa du 2 de l’article 221 ne sauraient trouver application à une date postérieure à celle à laquelle la société a totalement cessé d’être soumise à l’impôt sur les sociétés en France. 6. Pour juger que la société FG Investissements avait poursuivi l’exploitation d’une entreprise en France jusqu’au 30 avril 2013 et n’avait, par suite, cessé d’être soumise à l’impôt sur les sociétés qu’à cette date, la cour s’est fondée, d’une part, sur ce que cette société n’avait rendu la clé des bureaux qu’elle louait à Paris que le 11 avril 2013, à l’expiration du préavis qu’elle avait adressé le 11 janvier en vue de la résiliation de son bail et, d’autre part, sur ce qu’elle n’avait clôturé son compte bancaire français que le 13 octobre 2015. En statuant au regard de ces seules circonstances, qui étaient insuffisantes pour caractériser la poursuite d’une exploitation en France, au sens des dispositions précitées de l’article 209 du code général des impôts, la cour a commis une erreur de droit. 7. Il résulte de ce qui a été dit au point 5 que ce moyen justifie l’annulation de la totalité de l’arrêt attaqué, y compris en ce qu’il s’est prononcé sur l’imposition de la plus-value latente constatée sur les titres de la société Photoweb. Sans qu’il soit besoin de se prononcer sur l’autre moyen du pourvoi, la société FG Investissements est donc fondée à demander l’annulation de l’arrêt qu’elle attaque. 8. Il y a lieu, dans les circonstances de l’espèce, de mettre à la charge de l’Etat la somme de 3 000 euros, à verser à la société FG Investissements au titre des dispositions de l’article L. 761-1 du code de justice administrative. D E C I D E : ————– Article 1er : L’arrêt du 14 février 2023 de la cour administrative d’appel de Paris est annulé. Article 2 : L’affaire est renvoyée à la cour administrative d’appel de Paris. Article 3 : L’Etat versera à la société FG Investissements une somme de 3 000 euros au titre de l’article L. 761-1 du code de justice administrative. Article 4 : La présente décision sera notifiée à la société FG Investissements et au ministre auprès du Premier ministre, chargé du budget et des comptes publics. Délibéré à l’issue de la séance du 6 novembre 2024 où siégeaient : M. Pierre Collin, président adjoint de la section du contentieux, présidant ; M. Stéphane Verclytte, M. Thomas Andrieu, présidents de chambre ; M. Jonathan Bosredon, M. Philippe Ranquet, Mme Sylvie Pellissier, Mme Emilie Bokdam-Tognetti, Mme Catherine Fischer-Hirtz, conseillers d’Etat et M. Vincent Mahé, conseiller d’Etat-rapporteur. Rendu le 29 novembre 2024. Le président : Signé : M. Pierre Collin Le rapporteur : Signé : M. Vincent Mahé La secrétaire : Signé : Mme Magali Méaulle Source link JUSTIFIABLE : Indexation des Jurisprudences depuis le 1er novembre 2024 JUSTIFIABLE enrichit son offre en indexant désormais les différentes jurisprudences publiées depuis le 1er novembre 2024. Cette nouvelle fonctionnalité couvre les décisions rendues par les juridictions françaises, offrant un accès rapide et structuré à une base de données constamment mise à jour. Ce service vise à faciliter la recherche juridique et à garantir aux professionnels du droit, étudiants, et particuliers un accès clair et précis à l’évolution des décisions judiciaires en France. Explorez dès maintenant cette catégorie et restez informés des derniers développements juridiques.

[bestelle21]

Optimisez vos déclarations Fiscales d’entreprise à Gatineau en 2024

La gestion fiscale est un aspect crucial pour toute entreprise, qu’elle soit petite ou grande. À Gatineau, les entrepreneurs doivent s’assurer que leurs déclarations fiscales sont effectuées de manière précise et dans les délais impartis pour éviter des pénalités coûteuses. Avec les nouvelles régulations fiscales et les exigences en constante évolution, il est essentiel d’être bien préparé pour optimiser vos processus de déclaration fiscale en 2024.

Dans cet article, nous allons vous expliquer comment optimiser vos déclarations fiscales d’entreprise afin de maximiser vos bénéfices tout en restant conforme aux lois en vigueur.

Pourquoi l'optimisation des déclarations fiscales est-elle importante en 2024 ?

 

Optimiser vos déclarations fiscales d’entreprise est bien plus qu’une simple formalité administrative. Cela peut représenter des économies substantielles pour votre entreprise, tout en évitant les erreurs qui pourraient entraîner des audits ou des pénalités.

Voici quelques raisons pour lesquelles il est essentiel de vous concentrer sur l’optimisation de vos déclarations fiscales :

Réduire les risques d'erreurs

Les erreurs dans les déclarations fiscales peuvent entraîner des vérifications fiscales et des pénalités. En optimisant vos processus, vous minimisez ces risques.

Maximiser les déductions fiscales

De nombreuses entreprises ne profitent pas pleinement des déductions fiscales disponibles. L'optimisation vous permet de maximiser ces avantages.

Respect des délais

En ayant une stratégie d'optimisation bien définie, vous vous assurez de respecter les échéances fiscales et évitez les pénalités pour retard.

Les avantages de faire appel à un expert fiscal à Gatineau

 

Les règles fiscales sont complexes et en perpétuelle évolution, surtout en 2024 avec les ajustements post-pandémie et les nouvelles régulations pour les entreprises. Un expert fiscal peut non seulement vous aider à rester conforme aux régulations, mais aussi vous guider sur les meilleures pratiques pour optimiser vos déclarations fiscales d’entreprise.

Voici les principaux avantages de faire appel à un expert fiscal pour vos déclarations :

Connaissance approfondie des lois fiscales

Un expert est au courant des dernières mises à jour fiscales et vous aide à profiter des changements qui pourraient être avantageux pour votre entreprise.

Conseils personnalisés

En fonction de la taille et de la nature de votre entreprise, un expert peut vous fournir des conseils sur mesure pour optimiser vos déclarations.

Gain de temps

Confier vos déclarations à un expert vous permet de vous concentrer sur la gestion de votre entreprise tout en étant assuré que vos obligations fiscales sont gérées correctement.

Les stratégies pour optimiser vos déclarations fiscales d’entreprise en 2024

 

Tenue de livres précise et à jour

L'un des aspects les plus importants de l'optimisation fiscale est de maintenir une comptabilité rigoureuse. Une bonne tenue de livres garantit que toutes vos dépenses et revenus sont bien enregistrés, ce qui vous permet de déclarer correctement vos impôts et de maximiser vos déductions fiscales.

Maximisation des déductions fiscales

Saviez-vous que de nombreuses entreprises passent à côté de déductions fiscales importantes ? Certaines dépenses, comme les frais de bureau à domicile, les déplacements professionnels ou les investissements dans des équipements technologiques, sont souvent négligées. En ayant une compréhension claire des déductions auxquelles vous avez droit, vous pouvez réduire votre fardeau fiscal.

Profiter des crédits d’impôt disponibles

En 2024, des crédits d’impôt spécifiques aux entreprises, comme les crédits pour la recherche et développement (R&D) ou pour les investissements écologiques, sont accessibles à Gatineau. Optimiser vos déclarations fiscales, c'est aussi profiter de ces opportunités pour réduire vos impôts.

Planification fiscale proactive

L'optimisation fiscale ne doit pas se limiter à la période de déclaration. Adopter une approche proactive à la planification fiscale tout au long de l'année peut vous permettre de prendre des décisions éclairées qui auront un impact positif sur votre bilan fiscal. Par exemple, envisager des stratégies d'investissement ou de réorganisation d’entreprise pour réduire vos impôts.

Les erreurs courantes à éviter lors des déclarations fiscales d’entreprise

 

Certaines erreurs fréquentes peuvent empêcher les entreprises de bien optimiser leurs déclarations fiscales :

Sous-estimer ses revenus

Une erreur fréquente qui peut entraîner des pénalités importantes si l’Agence du revenu du Canada (ARC) découvre des incohérences.

Oublier certaines dépenses déductibles

Ne pas tenir compte de petites dépenses peut représenter des sommes importantes à long terme.

Délais de déclaration non respectés

Même avec une déclaration impeccable, un retard peut entraîner des amendes coûteuses.

La gestion des comptes clients et fournisseurs est essentielle pour assurer une bonne santé financière à long terme. En mettant en place des systèmes automatisés, en suivant les paiements de près et en optimisant vos processus, vous pouvez non seulement garantir des paiements plus rapides, mais aussi renforcer vos relations avec vos partenaires commerciaux à Ottawa.

En résumé, une gestion rigoureuse et proactive de vos comptes clients et fournisseurs vous permet de maintenir un équilibre entre flux de trésorerie, rentabilité et satisfaction des partenaires. À Ottawa, cette approche est essentielle pour rester compétitif et prospérer dans un marché en constante évolution.

[amelie1981]

En Suisse, le métier de webmaster reste dynamique et évolutif, avec de bonnes perspectives, notamment en raison de la croissance continue des PME, du commerce en ligne et de la digitalisation des entreprises. Voici les points clés sur l’évolution et les caractéristiques de ce métier dans le contexte suisse.

1. Perspectives du métier

Le besoin croissant d’une présence en ligne pour les entreprises, même pour les plus petites structures, alimente la demande pour les services de webmasters et de développeurs web. Selon certaines études sur le marché suisse du travail, la digitalisation des PME et des startups reste une priorité, et avec la montée en puissance du SEO, du e-commerce et des technologies comme WordPress ou Joomla, le métier de webmaster continue de se développer. Beaucoup d’entreprises préfèrent externaliser ces services plutôt que de les internaliser, ouvrant des opportunités pour les indépendants.

Tendances :

Augmentation des projets web personnalisés : Les PME cherchent des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques, ce qui rend le rôle de webmaster essentiel pour des services sur mesure.

Focus sur le mobile : Avec le trafic mobile en augmentation, les webmasters sont sollicités pour rendre les sites responsives.

Cyber-sécurité : Avec l'augmentation des cyberattaques, les compétences en sécurité web sont un atout majeur pour les webmasters.

2. Le métier est-il plus féminin ou masculin ?

Le domaine du développement web, y compris celui de webmaster, est historiquement dominé par les hommes. En Suisse, les femmes représentent encore une minorité dans les métiers techniques liés à l’informatique. Toutefois, des initiatives telles que Women in Digital Switzerland ou Swiss Tech Women visent à encourager davantage de femmes à rejoindre des secteurs liés au développement web, au design et à la technologie.

Malgré cela, des progrès sont réalisés. De plus en plus de femmes se lancent dans des carrières liées au développement web ou au rôle de webmaster, souvent en tant qu’indépendantes ou entrepreneuses.

Chiffres :

Selon les statistiques du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes, les femmes occupent moins de 20% des emplois dans les TIC en Suisse.

Toutefois, on observe un intérêt croissant des femmes pour les formations en développement web, notamment grâce à des programmes de soutien ciblés.

3. Indépendants dans le métier de webmaster

Le métier de webmaster est particulièrement propice au travail indépendant. Beaucoup de professionnels choisissent le statut d’indépendant pour la flexibilité et la variété des projets, travaillant souvent pour plusieurs clients en parallèle. En Suisse, ce modèle est en expansion, en partie grâce aux plateformes qui facilitent la mise en relation des freelances avec les entreprises (comme Upwork, Fiverr ou Freelancer).

Points à retenir :

Un grand nombre de webmasters indépendants travaillent pour des PME ou des clients privés.

Les indépendants bénéficient d’une plus grande liberté, mais doivent également gérer eux-mêmes les aspects administratifs (comptabilité, fiscalité, assurance).

Le marché du freelance est compétitif, mais la demande reste forte, notamment dans les cantons urbains comme Genève, Lausanne et Zurich, où les entreprises technologiques sont plus nombreuses.

4. Quelques sources pour approfondir :

ICTjournal.ch : Analyse et actualités sur les métiers digitaux et l'évolution du secteur TIC en Suisse.

BFS (Office Fédéral de la Statistique) : Données sur le marché du travail, y compris des informations sur les professions TIC et la répartition hommes-femmes.

Women in Digital Switzerland : Initiative pour promouvoir les femmes dans les métiers digitaux, avec des études sur l’évolution du secteur en Suisse.

En résumé, le métier de webmaster en Suisse offre de belles perspectives, tant pour les salariés que pour les indépendants, mais reste majoritairement masculin, bien que des initiatives encouragent de plus en plus de femmes à s’y intéresser. Le nombre de travailleurs indépendants dans ce domaine est significatif, particulièrement dans les grandes villes où la demande est forte.

[inyourfaceinyourworld]

Dans quelles conditions faut-il être accompagnés par un expert comptable lors de sa création d'entreprise ?

La comptabilité est un aspect capital lors de la création puis de la gestion d’entreprise. Mais ce n’est pas une tâche délicate étant donné qu’il y a des chiffres en jeu. Entre les dépenses et les recettes, le moindre écart peut avoir des conséquences non négligeables sur le fonctionnement général de l’entreprise. D’où l’intérêt de le confier à un professionnel compétent. Mais est-ce vraiment…

[djaboo-app]

Introduction Les outils sont devenus des éléments indispensables pour améliorer notre productivité, que cela soit en tant qu'étudiant, employé ou entrepreneur. Avec l'augmentation de la charge de travail, il est devenu difficile de gérer toutes les tâches de manière efficace. C'est pourquoi, il est important de trouver des outils qui peuvent nous aider à améliorer notre productivité. Dans cet article, nous allons vous présenter quelques outils qui vont certainement améliorer votre productivité. Outils tout en un Djaboo.com, la plateforme qui simplifie la gestion d'entreprise. Que vous soyez une startup en pleine croissance ou une petite entreprise établie, Djaboo est là pour vous accompagner et vous aider à atteindre vos objectifs. Dans cet article, nous explorerons les fonctionnalités avancées de Djaboo, son impact sur la productivité des entreprises et comment il peut contribuer à la croissance de votre activité. Préparez-vous à découvrir comment Djaboo peut transformer la gestion de votre entreprise de manière efficace et pratique. La puissance du CRM intégré Le cœur de Djaboo réside dans son CRM intégré. Ce système de gestion de la relation client vous permet de centraliser toutes les informations importantes sur vos contacts, clients et prospects. Plus besoin de jongler entre différents outils ou fichiers Excel dispersés, tout est organisé en un seul endroit. Avec Djaboo, vous pouvez suivre et analyser les interactions avec vos clients, gérer les opportunités commerciales, et planifier vos tâches et rendez-vous en toute simplicité. Gestion des ventes efficace Grâce à Djaboo, la gestion des ventes devient un jeu d'enfant. Vous pouvez créer et envoyer des devis professionnels en quelques clics, suivre l'évolution de vos ventes et gérer vos pipelines commerciaux de manière visuelle et intuitive. Djaboo vous offre également des fonctionnalités avancées telles que la segmentation des clients, la gestion des tarifs et des remises, ainsi que des rapports détaillés pour une meilleure analyse de vos performances de vente. Facturation et pré-comptabilité simplifiées La facturation et la pré-comptabilité sont des tâches essentielles pour toute entreprise. Avec Djaboo, ces processus deviennent fluides et automatisés. Vous pouvez créer des factures personnalisées avec votre logo et les envoyer directement à vos clients. Djaboo vous permet également de suivre les paiements, de gérer les relances et de générer des rapports financiers clairs. Fini les heures passées à jongler avec des feuilles de calcul complexes, Djaboo prend en charge cette partie cruciale de votre activité. Gestion de trésorerie optimisée La gestion de la trésorerie est un enjeu majeur pour les entreprises, en particulier les petites structures. Djaboo facilite cette tâche en vous permettant de suivre vos flux de trésorerie en temps réel. Vous pouvez enregistrer vos dépenses, suivre les paiements clients et gérer vos comptes bancaires depuis la plateforme. Avec des graphiques et des tableaux de bord clairs, vous gardez une vision précise de votre trésorerie et pouvez prendre des décisions éclairées pour votre entreprise. Flexibilité et personnalisation Djaboo comprend que chaque entreprise est unique, c'est pourquoi il offre une grande flexibilité et des fonctionnalités personnalisables. Vous pouvez adapter Djaboo à vos besoins spécifiques en utilisant des modules complémentaires et en configurant des paramètres selon vos préférences. De plus, Djaboo s'intègre facilement avec d'autres outils et applications populaires, vous permettant ainsi Outils de gestion de projets Trello Trello est un outil très efficace pour la gestion de projets. Il offre une interface intuitive qui permet de créer des tableaux pour organiser les tâches. Il est possible de créer des listes et des cartes pour visualiser l'avancement de chaque tâche. De plus, il est doté d'une fonctionnalité de suivi du temps qui vous permet de mesurer le temps passé sur chaque tâche. Asana Asana est un autre outil puissant pour la gestion de projets.

Il permet de créer des tâches, des projets et des listes. La fonctionnalité qu'il offre est très complète avec des calendriers et des rappels. Il est possible également de personnaliser l'affichage selon les besoins. Outils de collaboration Google Drive Google Drive est un outil très connu pour la collaboration en temps réel. Il permet de stocker des fichiers en ligne et de les partager avec d'autres utilisateurs. Il offre également la possibilité de travailler simultanément sur un même document. Ce qui permet une collaboration optimale entre les membres d'une équipe. Slack Slack est une plateforme de communication qui permet de communiquer facilement avec les membres d'une équipe. Il offre également une fonctionnalité de partage de fichiers et de transfert de tâches. De plus, Slack est facile à utiliser et permet d'éviter les multiples échanges de mails. Outils d'automatisation Zapier Zapier est un outil très pratique pour l'automatisation des tâches. Il permet de créer des Zaps, qui sont des automatisations pour effectuer des tâches quotidiennes de manière automatisée. Par exemple, il peut être utilisé pour envoyer un e-mail de remerciement à chaque nouvelle inscription. Ifttt Ifttt est similaire à Zapier et permet également d'automatiser des tâches quotidiennes. Il offre une large bibliothèque de recettes qui permettent de simplifier certaines tâches répétitives. Outils de gestion de temps RescueTime RescueTime est un outil très efficace pour mesurer le temps passé sur chaque tâche. Il permet de suivre les sites web et les applications que vous utilisez, ainsi que le temps que vous passez dessus. Il vous offre des rapports détaillés qui vous permettent d'analyser votre productivité. Pomodoro Timer Pomodoro Timer est un outil qui suit la technique Pomodoro. Elle consiste à travailler pendant 25 minutes, puis se reposer pendant 5 minutes. Cela permet de gérer son temps efficacement et éviter la fatigue. Conclusion En conclusion, les outils sont devenus des éléments essentiels pour améliorer la productivité. Chaque outil a été conçu pour répondre à des besoins spécifiques. Il est important de trouver les outils qui conviennent le mieux pour améliorer son travail. Utiliser ces outils va certainement vous aider à gagner du temps et à être plus productif au quotidien.

[christian-dubuis-santini]

Deux réflexions de Georges Canguilhem sur la santé

«Les normes de vie pathologiques sont celles qui obligent désormais l’organisme à vivre dans un milieu "rétréci”, différent qualitativement, dans sa structure, du milieu antérieur de vie, et dans ce milieu rétréci exclusivement, par l’impossibilité où l’organisme se trouve d’affronter les exigences de nouveaux milieux, sous forme de réactions ou d’entreprises dictées par des situations nouvelles. Or, vivre pour l’animal déjà, et à plus forte raison pour l’homme, ce n’est pas seulement végéter et se conserver, c’est affronter des risques et en triompher. La santé est précisément, et principalement chez l’homme, une certaine latitude, un certain jeu des normes de la vie et du comportement. Ce qui la caractérise c’est la capacité de tolérer des variations des normes

auxquelles seule la stabilité, apparemment garantie et en fait toujours nécessairement précaire, des situations et du milieu confère une valeur trompeuse de normal définitif. L’homme n’est vraiment sain que lorsqu’il est capable de plusieurs normes, lorsqu’il est plus que normal. La mesure de la santé c’est une certaine capacité de surmonter des crises organiques pour instaurer un nouvel ordre physiologique, différent de l’ancien. Sans intention de plaisanterie, la santé c’est le luxe de pouvoir tomber malade et de s’en relever. Toute maladie est au contraire la réduction du pouvoir d’en surmonter d’autres. […] Il ne peut rien manquer à un vivant, si l’on veut bien admettre qu’il y a mille et une façons de vivre.» (Georges Canguilhem, La Connaissance de la vie, 1952)

«À partir du moment où "santé" a été dit de l’homme en tant que participant d’une communauté sociale ou professionnelle, son sens existentiel a été occulté par les exigences d’une comptabilité […]

L’élargissement historique de l’espace où s’exerce le contrôle administratif de la santé des individus a abouti, dans le présent, à une Organisation mondiale de la santé qui ne pouvait pas délimiter son domaine d’intervention sans publier, elle-même, sa propre définition de la santé. La voici: “La santé est un état de complet bien-être physique, moral et social, ne consistant pas

seulement en l’absence d’infirmité ou de maladie.” […] Ce discours est celui de l’Hygiène, discipline médicale traditionnelle, désormais récupérée et travestie par une ambition socio-politico-médicale de règlement de la vie des individus […] L’hygiéniste s’applique à régir une population. Il n’a pas affaire à des individus. Santé publique est une appellation contestable.

Salubrité conviendrait mieux. Ce qui est public, publié, c’est très souvent la maladie. Le malade appelle à l’aide, attire l’attention ; il est dépendant. L’homme sain qui s’adapte silencieusement à ses tâches, qui vit sa vérité d’existence dans la liberté relative de ses choix, est présent dans la société qui l’ignore. La santé n’est pas seulement la vie dans le silence des organes, c’est aussi la vie dans la discrétion des rapports sociaux.» (Georges Canguilhem, La Santé. Concept vulgaire et question philosophique, conférence donnée à Strasbourg en 1988)

Il est clair qu’aucun des télétoubibs, membres du Conseil pseudo-scientifique, journalistes ou politiques covidiotistes n’a jamais lu une ligne du plus grand philosophe français de la médecine…

Les champs sémantiques recouverts par les termes de "santé" et de "numérique" sont originellement disjoints et n’ont radicalement rien à faire ensemble, sauf à vouloir induire un forçage idéologique voué à la catastrophe humaine et sociale.

Le corps, c’est la part de "nature" qui entre dans la constitution du sujet.

Plus la "nature" (même étymologie que naissance) tarde à se venger des offenses commises contre elle, plus sa vengeance est cruelle…

[emploitogo]

Formation certifiante en comptabilité et fiscalité d’entreprise

Formation certifiante en comptabilité et fiscalité d’entreprise Le Cabinet EMMANUEL CONSULTING organise un spécial formation d’aptitude professionnel avec pour objectif de vous rendre opérationnel pour les entreprises et compétitif pour votre insertion professionnelle. La formation durera un mois et une attestation certifiée est délivrée juste à la fin de la formation (12 août 2023). Vue la…

[savoir-entreprendre]

ATTENTION PME ET TPE ?Attention !

Le chef d’entreprise (PME et TPE) ne peut se désintéresser de la situation comptable de son entreprise.La comptabilité ne doit pas être considérée comme extérieure à la politique menée par son dirigeant. En effet, la comptabilité est directement influencée par les décisions concernant :– le choix de l’activité et des produits offerts à la vente ;– le choix des marges et des prix de vente des produits offerts à la vente ;– la recherche ou non de la croissance ;– la recherche ou non de la rentabilité ;– les conditions de règlement ;– les nouveaux investissements ;– les financements ;– les décisions d’affectation du résultat. IMPORTANT À SAVOIR ! Dans une entreprise où la comptabilité est intégrée, les collaborateurs qui enregistrent sur informatique les commandes, sortent les bons de livraison et les factures clients, font de la comptabilité sans le savoir. Dans les petites entreprises, l’emploi d’un salarié à temps plein pour tenir la comptabilité peut paraître excessif, souvent un emploi à temps partiel ou la venue régulière (par exemple, un ou deux jours par semaine) d’un collaborateur du cabinet comptable peut sembler suffisant pour effectuer certaines opérations comptables, tels les paies, les rapprochements bancaires, les déclarations fiscales et sociales, l’établissement des comptes annuels. Dans les prochaines publications, nous allons reprendre un à un toutes ces grandes Questions pour une gestion plus efficace et saine de nos entreprises !Alors pour ne rater aucun nouveau article aime, commente et partage pour tes amis aussi Read the full article

[rhtaoufik]

RECRUTEMENTS EN COURS FONCTION PUBLIQUE ET PRIVEE AU MAROC

Veuillez Cliquer sur le poste qui vous intéresse afin d’accéder au contenu de l’offre RECRUTEMENTS (ANEP – RADEET – CDG – CNOPS – JOYSON) Agents Administratifs Superviseur Electrique Cadres en comptabilité Responsable HSE Technicien de Maintenance Superviseur Travaux Civil Cadres & Techniciens Métrologue Juriste d’entreprise Ingénieurs en Economie et Statistiques Gestionnaire des…

[florianvassal-blog]

Présentation

Je m’appelle Florian Vassal, j’ai 20 ans je viens de Marseille et j’ai fait une classe préparatoire aux grandes écoles de commerce ECE à l’Institut Cadenelle avant d’intégrer l’ESC Clermont. 

J’aime la moto, l’escalade, les voyages, la boxe et la musique.

 1)    Qualités personnelles

De mon point de vue les différentes qualités personnelles que j’ai sont :

-          La générosité cela s’explique surement du fait que j’aime le partage, aider ceux qui en ont le plus besoin mais aussi du fait que je viens d’un milieu familial où l’entraide est importante.

-          Esprit d’équipe du fait que je suis un sportif

-          Détermination et volonté cela est dû au fait que je suis une personne qui ne renonce jamais.

2)      Traits de caractère :

-          Travailleur

-          Rigoureux

3)    Mes points à améliorer          

-          L’Autonomie

-          L’assurance

4)      Mes valeurs

-          Le respect des autres est quelque chose d’important pour moi

-          La solidarité est nécessaire pour moi, quand on doit faire un travail de groupe on doit être solidaire avec les autres.

5)      Ma source de motivation

-          La rémunération est une de mes sources de motivation, l’argent pour moi représente en quelque sorte un symbole de réussite.

 Que sais-je faire ? 

 Mes compétences formelles avant la formation :

Travailler en équipe, cette compétence vient de     mes expériences professionnelles précédentes comme chez Air Sud Médical récemment     ou comme cantonnier l’an passé à la ville de Marseille

Relation client, 

 Mes compétences formelles après la formation :

  Le fait de pouvoir parler en public, grâce aux     différentes présentations orales effectuées au cours de l’année.

Trouver des solutions novatrices aux problèmes     nouveaux. 

    3. Ma formation

  Les objectifs pédagogiques de ma formation

   L’un des objectifs de ma formation est de nous proposer à nous étudiants un parcours global d’excellence au sein d’une école de commerce à taille humaine. Mais aussi de permettre aux étudiants de créer des liens entre eux en ayant différents esprits critiques.

   Mes objectifs 

  Mes objectifs lors de mon entrée en école de commerce étaient d’approfondir mes connaissances dans toutes les disciplines pour connaître au mieux le monde de l’entreprise et plus en particulier en marketing. De même, le but était de me faire des connaissances pour pouvoir me créer un réseau ici et en France.

          Où j’ai  le moins progressé :

La comptabilité

   L’espagnol

  L’anglais

Excel

   Les compétences à améliorer :  L’analyse financière  La comptabilité La rédaction  Pour améliorer ces différentes compétences, je dois voyager d’avantage, reprendre les bases de la finance, et m’exprimer davantage en public. Parmi les objectifs que je m’étais fixés à mon entrée à l’ESC, voici ceux que j’ai atteint, et ceux que je n’ai pas atteint.

                     Ceux que j’ai atteint :

  J’ai réussi à me constituer un réseau au sein       de l’école qui me permettra sans doute plus tard de décrocher un emploi.

                Ceux que je n’ai pas atteint :

  Il faut obligatoirement que je m’améliore en comptabilité. 

  Je dois aussi progresser sur Excel

 Mes stages :

  Face à la situation de crise sanitaire mes     démarches de recherche de stage n’ont pas pu aboutir.

En effet, après avoir reçu l’accord favorable de la     ville de Marseille, celle-ci a été obligé de revenir sur leurs promesses     de stage à cause du COVID-19. Cependant, j’ai pu trouver un job d’été en tant     que livreur polyvalent dans une entreprise qui fournit de l’oxygène     médical : Air Sud Médical, filiale du groupe ISIS.

Ce travail était rémunéré un peu plus du smic avec un contrat du type CDD d’une durée de 2 semaines à temps plein.

 Mes horaires de travail ont été de 9 heures jusqu’à 17 heures du lundi au vendredi. J’ai appris que durant ces deux semaines ma principale mission à été de faire les inventaires, préparer les colis et accompagner les techniciens en tournées à Peyruis (04) Pertuis (84), Orange(84), Chateaurenard (84) et la Seine sur mer (83).

Contexte de mon travail :  

 Type d’entreprise 

SAS au capital de 49.430 euros

Culture d’entreprise

Le médical, la santé

Ville 

Gréasque (13)

Secteur porteur

Oui

Ce que je sais faire :

  Je sais faire les inventaires, ranger les     livraisons, les rentrer sur l’ordinateur pour gérer les stocks. Ce qui     était important pour moi était le côté relationnel avec mes collègues et     les jeunes.

Le métier que j’aimerais faire est d’être courtier en assurance, en effet le domaine des assurances m’attire beaucoup, j’aimerais assurer des personnes et qu’elles soient bien couvertes.

D’après mes recherches les activités principales du métier sont :

 -          La réalisation de contrat d’assurance

-          L’étude des risques à couvrir

-          Le prix du contrat à déterminé selon les risques

-          L’indemnisation des sinistres

Mon réseau

-          https://www.linkedin.com/in/florian-vassal-498b69185/

-          Les relations familiales et professionnelles

 Mon plan d’action pour réaliser mes objectifs

1)    Obtention du Master avec la spécialité ITB.

2)    Obtenir de l’expérience professionnelle  en travaillant dans des grandes entreprises.

3)    Voyager pour avoir un esprit critique du  monde.

4)    Créer ma propre entreprise dans le domaine  des assurances.

[olivierb25]

Carnet de bord Olivier BRUNOT MGE1 ESC Clermont

1.      Un projet personnel et professionnel

Je m’appelle Olivier, j’ai 22 ans et ai grandis à Madagascar où j’ai effectué l’ensemble de ma scolarité. En 2017 après l’obtention de mon bac Sciences et Techniques du Management et de la Gestion (STMG), spécialité mercatique, option natation-musculation, je suis venu en France pour étudier. J’ai été accepté au lycée Jean Aicard à Hyères dans la section BTS MUC, dont j’ai obtenu le diplôme 2 ans plus tard, en 2019. Durant ces deux premières années d’études j’ai effectué 13 semaines de stages, étalées sur la durée de ma formation et 2 mois consécutifs entre les deux années. J’ai pour cela postulé à Promocash, filiale du groupe Carrefour, spécialisée dans la restauration hors foyer, les métiers de bouche où j’ai été recruté et travaillé en tant qu’assistant commercial et touché un petit peu à la préparation de commandes.

En ce qui concerne mes qualités, je dirais que je suis patient, calme et toujours prêt à aider, les points que je verrais à améliorer seraient, ma prise de parole, être un peu moins réservé et j’aimerais également améliorer ma culture générale. Mes valeurs sont les suivantes : le respect, la patience et la loyauté.

Du côté de mes centres d’intérêt il y a l’histoire, la natation et musculation, la lecture, le monde fantastique et un peu les sciences. Ce qui me motive est la continuité de l’entreprise familiale agroalimentaire ayant débuté à Madagascar avec mon grand-père, et ce pays lui-même qui me tient à cœur.

2.      Que savais-je faire avant d’intégrer le programme ?

A.     Mes compétences formelles

·         Phoning

·         Organisation due à la quantité importante des commandes et le peu de temps pour les traiter durant mon stage à Promocash

·         Compétences en marketing et relation commerciale (éléments d’un magasin influençant les chalands, langage corporel).

 B.      Mes compétences informelles

·         Être à l’écoute

·         Aider mon entourage

·         Natation

·         Entretient d’une vigne

 C.      Stage en entreprise avant ma formation

Avant ma formation j’ai réalisé 13 semaines réparties sur les deux ans de mon BTS MUC dont un stage de deux mois en fin de première année.

D.     Projets menés en dehors de ma formation

Je n’ai pas vraiment mené de projets en dehors de ma formation, venant de l’étranger j’utilise une bonne partie de mon temps libre pour prendre des nouvelles d’amis de Madagascar ou pour aller les voir. J’ai tout de même réalisé des projets avant mon arrivée en France qui étaient les compétitions de natation au sein de mon lycée, auxquelles j’ai participé.

3.      Ma formation actuelle

A.     Les objectifs de ma formation

Les objectifs de ma formation sont d’améliorer mes connaissances actuelles et d’en acquérir de nouvelles. Mon objectif est d’utiliser ces connaissances et compétences afin de diriger au mieux l’entreprise familiale que je souhaite reprendre et assurer sa pérennité.

B.      Les axes sur lesquels j’ai :

Le moins progresser

Le plus progresser

La comptabilité, cependant j’ai toujours eu des  problèmes avec les chiffres et des problèmes de logique.

La prise de décision.

Être plus à l’aise à l’oral.

L’utilisation approfondie d’Excel.

La culture générale grâce aux cours d’éthique et de  sciences et savoir.

 Les compétences sur lesquelles je souhaite réellement progresser sont :

·         La comptabilité car dans le pays où je compte m’installer il est difficile de déléguer et il faut toujours revérifier ce qui est fait, il faut toucher un petit peu à tout et la comptabilité est quelque chose d’important dans l’entreprise. Je pense qu’il faut juste que je m’y mette sérieusement et que pratique.

·         La prise de décision, j’ai tendance à m’adapter à ce qu’il se passe ou à ce que les autres décident, je dois donc apprendre à prendre une décision sinon au moins donner mon avis. Je vais tout simplement me lancer, même si ce sont des décisions anodines ou du quotidien.

 Parmi les objectifs que je m’étais fixés en rentrant à l’ESC Clermont, quels sont ceux qui sont :

Atteints

L’acquisitions de connaissances et  l’approfondissement de certaines que j’avais déjà. La stratégie d’entreprise  par exemple m’a permis d’approfondir les différentes stratégies que j’ai déjà  vues en BTS, tandis que les cours d’éthique et science et savoir m’ont permis  d’approfondir ma culture générale.

Non atteint

L’acquisitions de connaissances et  l’approfondissement de certaines que j’avais déjà. La stratégie d’entreprise  par exemple m’a permis d’approfondir les différentes stratégies que j’ai déjà  vues en BTS, tandis que les cours d’éthique et science et savoir m’ont permis  d’approfondir ma culture générale.

La maîtrise de certaines compétences, je pense  surtout à la comptabilité.

Pour ce qui est de l’oral, je pense que ce qui me  bloque surtout c’est l’improvisation ou le fait de passer un oral/jouer, par  exemple en négociation on nous a fait vivre une situation de vente en tant  que vendeur ou acheteur et il fallait mener l’entretient, cela me bloque  alors qu’en entreprise ce n’est pas le cas car mon sujet est préparé et je  sais pourquoi je vais vers le client. Ce n’est pas vide de sens comme une  mise en scène.

 C.      Mes compétences (MGE1, MGE2, Césure)

Au début de ma formation j’avais déjà bien étudié le marketing, la vente, le droit, un petit peu le management, grâce à mon parcours. J’avais donc déjà des compétences dans ces domaines-là.

À la fin de ma première année, je peux dire que mes compétences en management se sont améliorées grâce aux cours de RH, domaine que je n’avais encore jamais étudié. La compta même si je ne la maîtrise pas encore tout à fait est une compétence que je souhaitais développer en arrivant à l’école. Les cours de négociations m’ont permis d’affiner ce que j’ai appris en vente durant mon BTS notamment au niveau de l’analyse de son interlocuteur et les différentes étapes de la vente.

D.     Expériences professionnelles réalisées pendant le parcours

Mon stage de fin d’année MGE1 de 3 mois : J’ai réalisé mon stage chez « C’est qui le Patron ?! ». Cette entreprise de l’agroalimentaire a vu le jour en 2017. Nicolas CHABANE son fondateur en a eu l’idée, suite à la polémique de la rémunération des producteurs de lait. En discutant avec ceux-ci il s’est rendu compte qu’il ne fallait que 4 centimes supplémentaire par litre de lait pour que l’éleveur vive de son métier. Nicolas a donc rassemblé une équipe et a créé « C’est qui le patron ?! », le but est de rémunérer au juste prix les producteurs et redonner du pouvoir aux consommateurs sur leur achats. Cela a donc commencé avec le lait, l’équipe a créé un questionnaire avec les éléments du cahier des charges à faire voter par les consommateurs via le site internet. Aujourd’hui 172.9 millions de litres de lait ont été vendus et 16.2 millions de personnes, soit près d’un quart de la population française, consomment les produits CQLP qui sont aujourd’hui au nombre de 28, dont un doit arriver prochainement en rayon et 6 autres sont à l’étude. Tout cela sans commerciaux ni publicité.

Je travaillais donc dans la communication tout en aidant, au niveau commercial et logistique.

Voici les tâches que j’ai pu réaliser au cours de mon stage :

Communication :

·         Création de publications destinées aux réseaux sociaux.

·         Réponse aux consommateurs et producteurs via le formulaire de contact du site internet.

·         Sous-titrage des vidéos à mettre en ligne, les sous-titres YouTube n’étant pas fiables.

·         J’ai également procédé à du phoning auprès de sociétaires (les sociétaires sont des consommateurs) qui ne recevaient pas nos mails, cela posait un problème car nous devions leur envoyer la convocation à l’assemblée générale annuelle.

Commercial :

·         Étude de marché sur les pâtes, le produit étant en difficulté. Je me suis donc rendu dans différentes grandes surfaces pour récupérer des photos et informations sur le prix, la marque, les label, l’origine du blé, la méthode de fabrication. Après avoir mis cela sous un document Excel et après analyse j’ai pu donner mes résultats à l’équipe produit qui a pris le relais et mené sa propre enquête, en plus de ce que j’avais déjà fournis.

·         Compilation des « lettres directeur », les consommateurs peuvent demander le référencement des produits dans les grandes surfaces, nous les compilons, faisons un bilan de la demande et envoyons cela aux supermarchés.

·         J’ai également préparé les commandes et organisé les produits que nous avions reçu exceptionnellement aux bureaux pour une livraison groupée.

Logistique :

·         Écoulement d’un surplus de produits dont la DLC arrivait à échéance, chez le logisticien SKIPPER par le quel nous passons pour les livraisons groupées. Après un point des produits les plus urgents à écouler grâce à une extraction du stock chez SKIPPER j’organisait l’enlèvement des produits par la Banque Alimentaire à laquelle nous en faisions don de ces produits.

 L’ambiance dans l’entreprise était très décontractée, mais à la fois sérieuse, pour ce qui est de l’avancement du travail à faire. La hiérarchie est horizontale. Même si la communication n’était pas ce qui m’intéressait le plus, leur façon de communiquer est intéressante, elle est « artisanale », beaucoup d’émojis sont utilisés dans les publications et réponses aux consommateurs, de plus ils utilisent souvent la formule « nous les consommateurs », en s’incluant dans ces derniers elle se rapproche des clients.

L’étude de marché m’a permis de découvrir plus en profondeur le marché des pâtes et certains codes comme l’utilisation de la couleur bleue, que la plupart des marques appliquent sur leurs emballages ainsi que le rouge. De plus c’était la première étude de marché que je faisais pour un produit.

Enfin la logistique m’a beaucoup intéressé, car c’est un élément important pour une entreprise alimentaire, et qui doit être totalement maitrisé. Surtout que les livraisons groupées n’ont vu le jour que récemment dans l’entreprise suite au partenariat avec la start up Welco, permettant de grouper les livraisons ce qui réduit l’impact carbone, en comparant avec une livraison par personne, cela permet aussi aux commerces locaux de se faire connaitre, un petit producteur, un bar, une épicerie de village peut se signaler en tant que point relais CQLP ce qui amène les gens à connaître ces commerces.

4.      Quel métier vis-je ?

A.     Mes futurs métiers

Comme dis plus haut, je souhaite reprendre la direction de l’entreprise familiale à Madagascar sur le marché de l’agroalimentaire. Cependant je ne sais pas encore si je resterai un peu en France, après ma formation, pour travailler dans autre chose avant de retourner à Madagascar.

B.      Mon réseau

ALFM : Le réseau des anciens des lycées français du monde.

C.      Mon plan pour atteindre mon objectif professionnel

1.Acquérir et affiner mes connaissances du commerce,  gestion, management, marketing afin d’avoir tous les outils en main pour  reprendre l’entreprise.

2.Acquérir de l’expérience grâce aux stages de fins  d’année. Peut-être un emploi temporaire à la fin du cursus.

3.Rentrer à Madagascar et commencer à travailler dans  l’entreprise familiale en passant par l’ensemble des postes (vente, usine  etc.).

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Introduction Les outils sont devenus des éléments indispensables pour améliorer notre productivité, que cela soit en tant qu'étudiant, employé ou entrepreneur. Avec l'augmentation de la charge de travail, il est devenu difficile de gérer toutes les tâches de manière efficace. C'est pourquoi, il est important de trouver des outils qui peuvent nous aider à améliorer notre productivité. Dans cet article, nous allons vous présenter quelques outils qui vont certainement améliorer votre productivité. Outils tout en un Djaboo.com, la plateforme qui simplifie la gestion d'entreprise. Que vous soyez une startup en pleine croissance ou une petite entreprise établie, Djaboo est là pour vous accompagner et vous aider à atteindre vos objectifs. Dans cet article, nous explorerons les fonctionnalités avancées de Djaboo, son impact sur la productivité des entreprises et comment il peut contribuer à la croissance de votre activité. Préparez-vous à découvrir comment Djaboo peut transformer la gestion de votre entreprise de manière efficace et pratique. La puissance du CRM intégré Le cœur de Djaboo réside dans son CRM intégré. Ce système de gestion de la relation client vous permet de centraliser toutes les informations importantes sur vos contacts, clients et prospects. Plus besoin de jongler entre différents outils ou fichiers Excel dispersés, tout est organisé en un seul endroit. Avec Djaboo, vous pouvez suivre et analyser les interactions avec vos clients, gérer les opportunités commerciales, et planifier vos tâches et rendez-vous en toute simplicité. Gestion des ventes efficace Grâce à Djaboo, la gestion des ventes devient un jeu d'enfant. Vous pouvez créer et envoyer des devis professionnels en quelques clics, suivre l'évolution de vos ventes et gérer vos pipelines commerciaux de manière visuelle et intuitive. Djaboo vous offre également des fonctionnalités avancées telles que la segmentation des clients, la gestion des tarifs et des remises, ainsi que des rapports détaillés pour une meilleure analyse de vos performances de vente. Facturation et pré-comptabilité simplifiées La facturation et la pré-comptabilité sont des tâches essentielles pour toute entreprise. Avec Djaboo, ces processus deviennent fluides et automatisés. Vous pouvez créer des factures personnalisées avec votre logo et les envoyer directement à vos clients. Djaboo vous permet également de suivre les paiements, de gérer les relances et de générer des rapports financiers clairs. Fini les heures passées à jongler avec des feuilles de calcul complexes, Djaboo prend en charge cette partie cruciale de votre activité. Gestion de trésorerie optimisée La gestion de la trésorerie est un enjeu majeur pour les entreprises, en particulier les petites structures. Djaboo facilite cette tâche en vous permettant de suivre vos flux de trésorerie en temps réel. Vous pouvez enregistrer vos dépenses, suivre les paiements clients et gérer vos comptes bancaires depuis la plateforme. Avec des graphiques et des tableaux de bord clairs, vous gardez une vision précise de votre trésorerie et pouvez prendre des décisions éclairées pour votre entreprise. Flexibilité et personnalisation Djaboo comprend que chaque entreprise est unique, c'est pourquoi il offre une grande flexibilité et des fonctionnalités personnalisables. Vous pouvez adapter Djaboo à vos besoins spécifiques en utilisant des modules complémentaires et en configurant des paramètres selon vos préférences. De plus, Djaboo s'intègre facilement avec d'autres outils et applications populaires, vous permettant ainsi Outils de gestion de projets Trello Trello est un outil très efficace pour la gestion de projets. Il offre une interface intuitive qui permet de créer des tableaux pour organiser les tâches. Il est possible de créer des listes et des cartes pour visualiser l'avancement de chaque tâche. De plus, il est doté d'une fonctionnalité de suivi du temps qui vous permet de mesurer le temps passé sur chaque tâche. Asana Asana est un autre outil puissant pour la gestion de projets.

Il permet de créer des tâches, des projets et des listes. La fonctionnalité qu'il offre est très complète avec des calendriers et des rappels. Il est possible également de personnaliser l'affichage selon les besoins. Outils de collaboration Google Drive Google Drive est un outil très connu pour la collaboration en temps réel. Il permet de stocker des fichiers en ligne et de les partager avec d'autres utilisateurs. Il offre également la possibilité de travailler simultanément sur un même document. Ce qui permet une collaboration optimale entre les membres d'une équipe. Slack Slack est une plateforme de communication qui permet de communiquer facilement avec les membres d'une équipe. Il offre également une fonctionnalité de partage de fichiers et de transfert de tâches. De plus, Slack est facile à utiliser et permet d'éviter les multiples échanges de mails. Outils d'automatisation Zapier Zapier est un outil très pratique pour l'automatisation des tâches. Il permet de créer des Zaps, qui sont des automatisations pour effectuer des tâches quotidiennes de manière automatisée. Par exemple, il peut être utilisé pour envoyer un e-mail de remerciement à chaque nouvelle inscription. Ifttt Ifttt est similaire à Zapier et permet également d'automatiser des tâches quotidiennes. Il offre une large bibliothèque de recettes qui permettent de simplifier certaines tâches répétitives. Outils de gestion de temps RescueTime RescueTime est un outil très efficace pour mesurer le temps passé sur chaque tâche. Il permet de suivre les sites web et les applications que vous utilisez, ainsi que le temps que vous passez dessus. Il vous offre des rapports détaillés qui vous permettent d'analyser votre productivité. Pomodoro Timer Pomodoro Timer est un outil qui suit la technique Pomodoro. Elle consiste à travailler pendant 25 minutes, puis se reposer pendant 5 minutes. Cela permet de gérer son temps efficacement et éviter la fatigue. Conclusion En conclusion, les outils sont devenus des éléments essentiels pour améliorer la productivité. Chaque outil a été conçu pour répondre à des besoins spécifiques. Il est important de trouver les outils qui conviennent le mieux pour améliorer son travail. Utiliser ces outils va certainement vous aider à gagner du temps et à être plus productif au quotidien.