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한국 10월 취업자 8만 3,000명 증가
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해외 취업자 일부 급여 강제 송금 명령, 해외 출국시 각종 제재 강화
[애드쇼파르] 2024년 9월 5일 미얀마 노동부 웹사이트에서 해외 이주노동자들은 해외에서 벌어들인 수입의 25%를 공식적인 송금 경로를 통해 미얀마로 송금을 해야 하며 이를 위반시 일정 기간동안 해외 근무 금지, 해외근로자신분증 OWIC 및 여권 갱신을 할 수 없게 된다고 경고하였다. 이미 8월 28일 국가관리위원회 산하 노동부는 공문을 발표하였으며 이후, 노동부 웹사이트에 재 공지되었다. 노동부가 발행한 공문을 보면, 해외고용법 제31조 (b)항에 의거하여 미얀마 해외이주노동자는 공식 채널을 통해 수입의 일부를 아래와 같은 조건으로 송금해야 한다고 밝혔다. 해외에서 근무하는 근로자는 해외에서 받는 임금 및 급여의 최소 25%를 공식 은행 시스템을 통하거나 미얀마 중앙은행에서 발급한 송금 사업…
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‘실버 쓰나미’ 덮치나... 베이비부머 은퇴가 몰고 올 노동력 종말(2296)
1967년 1월 첫째 주. 미국 시사 주간지 타임은 1966년 올해의 인물을 표지에 실었다. 당시 올해의 인물로 꼽힌 것은 ‘25세 이하의 사람들(Twenty-Five and Under)’. 1927년부터 이 잡지가 올해의 인물을 선정한 이래로 특정 인물이 아닌 인구 집단을 뽑은 것은 처음이었다. 한 세대로서의 베이비부머가 본격적으로 조명을 받은 셈이다.
나라별로 베이비부머를 나누는 기준은 조금씩 다르지만 미국 등 서구권에선 대체로 1946~1964년에 태어난 이들을 베이비부머로 부른다. 당시 타임은 이 세대가 위 세대와는 다른 가치관과 생활 태도를 가졌다고 분석했다. 대화하기 어렵고 자기 분열적인 모습을 보이며 마약 사용, 자유로운 성 의식 등으로 부정적으로 그려지기도 했다. 하지만 안정된 경제 환경 속에서 고등교육을 받은 세대라고 기대감을 내비치기도 했다.
미국 역사상 가장 젊은 대통령 존 F 케네디를 탄생시킬 정도로 젊음과 패기를 중요한 가치로 삼았던 1960년대 미국에서 큰 기대를 받았던 베이비부머가 나이를 먹어 이제는 노년층이 됐다. 막내 격인 1964년생은 올해로 60세가 됐고, 이제 은퇴할 시기에 접어들고 있다. 문제는 많은 인구의 베이비부머가 한꺼번에 은퇴하며 급격한 노동력 감소로 이어진다는 점이다. 독일에서 경제 5현(賢)으로 불리며 독일 연방 정부의 경제 자문 역할을 하는 경제전문가위원회에 속한 마르틴 베르딩(Werding) 보훔루르 대학교 교수는 WEEKLY BIZ와 한 인터뷰에서 “베이비부머의 노동시장 이탈은 그것으로 끝나는 게 아니다. 이들의 은퇴는 이후 세대의 저출생 문제와 겹쳐 2060년까지 계속해서 성장 잠재력을 제한할 것”이라고 경고했다. 이른바 ‘베이비부머 은퇴 쇼크’ 시대의 서막이 올랐다는 얘기다.
◇美, 매일 1만명씩 은퇴한다
제2차 세계대전 이후 풍요의 시대에 태어난 많은 인구가 최근 썰물 빠지듯 은퇴하는 현상은 글로벌 메가 트렌드다. 퓨리서치는 2030년까지 미국에서 매일 1만명이 ‘65세’를 찍을 것이라며, 이 거대한 인구 집단의 노령화로 인구구조가 극적으로 변하고 있다고 했다. 포브스는 이런 현상을 일컬어 ‘베이비부머 노동력의 종말’이자 ‘실버 쓰나미’ 현상의 도래라고 칭했다.
유럽에서 베이비부머 은퇴로 인한 노동력 감소를 가장 드라마틱하게 보여주는 나라는 독일이다. 독일은 현재 겉보기엔 훌륭한 고용 시장의 모습을 보여준다. 지난해 연간 실업률이 5.7%였다. 이는 코로나 팬데믹 직전인 2019년의 5.0%보다는 높지만, 21세기 들어 가장 높았던 2005년(11.7%)과 비교하면 절반 이하 수준이다.
문제는 이 같은 비교적 낮은 실업률이 정부와 산업계가 양질의 일자리를 많이 만들어서 나온 숫자가 아니란 점이다. 독일은 오히려 지난해 -0.3%의 성장률을 기록할 만큼 침체에 빠져 있다. 독일 외교 전문지 인터내셔널폴리틱은 “유럽에서 가장 큰 경제 대국인 독일은 2018년 이후 침체기를 겪고 있지만 실업자는 거의 발생하지 않고 있다”며 “이런 역설은 독일 경제의 침체기와 함께 은퇴하기 시작한 베이비부머로 인한 것”이라고 전했다. 베이비부머의 은퇴로 일자리는 대량 남겨졌지만 이를 채울 만큼 직장을 찾는 사람이 많지 않아 실업률이 유지되거나 되레 떨어지는 것이다.
실제 독일의 생산가능인구(20~66세)는 2017년 65.3%에서 2022년 63.8%로 1.5%포인트 줄어들었다. 독일 연방 통계청은 인구수 기준 2035년의 생산가능인구가 2018년 대비 400만~600만명 줄어들 것으로 전망하고 있다. 베르딩 교수도 “최근의 위기 속에서도 고용 숫자는 계속 증가했지만 지금부터 매년 15만~25만명씩, 2040년까지 5% 이상 줄어들 가능성이 높다”며 “이는 이민이 계속 증가하고 여성 노동력 참여가 지난 30년간 늘었던 것처럼 증가한다는 가정을 하고도 그렇다”고 말했다. 이런 생산가능인구 감소는 프랑스(2018년 62.3%→2022년 61.5%) 등 여러 나라에서 나타났다.
◇실버 쓰나미, ‘생산성 하락’이 핵심
경제적으로 가장 활발하게 활동하는 최고령 세대였던 베이비부머. 각종 분야에서 최고의 생산성을 내던 그들이 ‘실버 쓰나미’란 말처럼 한꺼번에 노동시장에서 빠져나가면서 생기는 가장 큰 문제는 ‘생산성 하락’이다. 미국의 지정학(地政學) 전략가이자 인구 안보 전문가인 피터 자이한은 자신의 저서 ‘붕괴하는 세계와 인구학’에서 “베이비부머는 가장 규모가 큰 세대이므로 그들이 노동시장에서 사라지면 어마어마한 영향을 미친다”며 “단기간에 그렇게 많은 숙련 기술 근로자 계층이 사라지면 노동력 부족과 임금 상승은 앞으로 불 보듯 뻔하다”고 했다.
실제로 글로벌 곳곳에선 베이비부머 숙련공의 대량 이탈이 현실화하고 있다. 일본·프랑스·이탈리아 등에선 은퇴 연령 진입 인구(60~64세)보다 20대 후반(25~29세) 근로 진입 인구가 적어지면서 1인당 노동생산성이 떨어지는 추세다. 미국 민간 경제 연구 기관 콘퍼런스보드에 따르면, 미국의 1인당 노동생산성 증가율은 2001~2005년 1.8%(5년 평균)에서 2006~2010년 1.1%, 2011~2015년 0.7% 등으로 둔화되고 있다. 같은 기간 일본에선 1.2%·0.7%·0.3% 등으로 감소세다. 특히 제조업 중심의 국가에선 일당백을 해내던 베이비부머가 이탈하는 대신에 젊은 층이 그 자리를 채우다 보니 새로운 노동자를 뽑아도 금세 예전의 생산성을 뽑아 내지 못하는 상황도 나타난다. 독일 공영방송 도이체벨레(DW)는 “자동차 산업에서 4분의 3 이상의 기업이, 기계 엔지니어링 산업에서 70% 이상의 기업이 심각한 인력 부족을 겪고 있다”며 “숙련된 인력 부족으로 인재 전쟁이 벌어지고 있다”고 전했다.
◇실업률 개선은 착시일 뿐
은퇴자의 증가는 단순히 이들이 빠져나간 일자리가 ‘빈 의자’ 상태가 되는 것에 그치지 않는다. ‘통계의 착시’도 일으킨다. 실업률은 직업을 찾고 있는 사람 중 실제 취업하지 못한 사람을 대상으로 계산한다. 그런데 은퇴를 할 경우 해당 노동자는 더 이상 구직자가 아니게 된다. 실업을 했지만 실업자에 포함이 되지 않는다는 뜻이다.
이런 통계의 착시 현상이 가장 잘 드러난 나라가 미국이다. 미국은 독일 등 유럽 국가에 비해 베이비부머의 은퇴 러시에 따른 충격을 가장 최근에 겪고 있는 나라다. 통상 당연히 은퇴했을 나이임에도 계속 일하던 노동자들이 최근 급격히 은퇴를 시작했기 때문이다. 당초 통계적으로 노동력이 충분하다고 여겼던 미국에서 갑작스러운 노동력 절벽 현상을 맞닥뜨린 것이다.
그간 미국의 베이비부머는 부족했던 은퇴 준비와 예전보다 건강을 유지하기 쉬운 의료 환경 등으로 60세를 넘어서도 돈벌이에 나서고 있었다. 미국의 산업 구조가 육체 노동이 필요한 공장 일자리 대신 사무직으로 전환되며 실버 일자리가 유지된 덕도 있었다. 이 때문에 1999년 46%에 불과했던 60대 초반 미국인의 취업률(전체 인구 중 취업자 비율)은 2019년 57%로 크게 늘었다가 팬데믹이후 상황이 바뀐다는 분석이다. 뉴욕타임스는 “가장 젊은 베이비부머인 55~64세 구간에서의 구직자는 코로나 팬데믹 이전으로 회복됐지만 65세 이상에서는 뚜렷한 하락세를 보이고 있다”며 “베이비부머가 수십 년간 만들어온 경제 순풍이 다른 방향으로 불고 있는 것”이라고 지적했다.
◇이민이 빈자리를 채울까
실버 쓰나미가 몰아치자 베이비부머의 빈자리를 채울 대안으로 여성·고령 인구 취업 확대 등과 함께 ‘이민’ 카드를 검토하는 나라도 늘고 있다. 그나마 이민자의 나라 미국은 베이비부머의 은퇴로 빠져나간 노동력을 외국에서 수혈하기가 용이한 편이다. 미국은 지난해만 해도 외국인 취업자 수를 125만7000명 늘렸다. 올 3월 기준 미국에서 일하는 외국인 취업자는 3111만4000명으로 코로나 팬데믹 직전인 2020년 2월의 2769만7000명보다 12% 이상 늘었다. 워싱턴포스트는 “더 많은 이민자가 미국의 국가 노령화를 늦출 것”이라며 “이민자들은 평균적으로 미국인보다 젊으며 이미 국가 인구 증가의 주요 요인으로 자리 잡고 있다”고 최근 보도했다.
문제는 이민을 받아들인 경험이 많지 않은 국가도 적잖다는 것이다. 당장 저출생 문제를 해결하기 어려운 상황에 이민자 유입만이 노동력 확보의 대안이 된 국가들은 본격적으로 이민자 끌어들이기를 검토하고 나섰다. 특히 이민자에게 배타적인 보수 정당의 조르자 멜로니 이탈리아 총리가 2025년까지 비유럽연합 국적자에게 42만5000개의 취업 허가를 발급하겠다고 한 것은 이례적인 조치란 해석이 나온다. 캐나다는 2022년 6월 ‘신속 이민제 개정안’을 통과시켜 업종에 상관없이 취업과 비자 연장을 가능케 했다. 2060년까지 3년마다 해외에서 120만명의 근로자를 ‘수입’해야만 적정 노동력을 유지할 수 있다는 결론이 나온 독일은 6개월간 독일에서 일자리를 구하는 것을 허용하는 이민법을 통과시켰다.
◇여전한 소비 여력… 국가 자산 절반 독점해
다만 베이비부머가 전체 세대 중 가장 많은 부를 축적했다는 점은 이들의 은퇴 이후가 그렇게 암울하지만은 않을 것이라는 희망적 전망의 근거다. 시장조사 기관 글로벌캐피털리스트에 따르면, 지난해 기준 미국인의 자산은 약 156조달러로 이 중 절반인 78조1000억달러가 베이비부머의 소유였다. 개인 사업체, 부동산, 주식, 연금 등 각종 자산의 절반을 하나의 세대가 독점하다시피 했다는 뜻이다.
만약 베이비부머가 직장 생활에서 벗어나 본격 소비에 뛰어든다면 이들은 단연 소비 시장의 가장 큰 손으로 떠오를 전망이다. 은퇴 전에는 국가의 생산을 책임졌다면, 은퇴 후에는 국가의 소비를 책임질 수 있는 게 베이비부머라는 것이다. 로널드 리 미국 캘리포니아 대학교 교수는 “베이비부머는 평생 동안 축적한 부를 많이 보유한 세대로 소비 여력이 충분하다”며 “오히려 베이비부머의 은퇴로 노동자 수가 줄어든다는 것은 결국 노동자 1인당 생산성과 임금을 높이는 기회가 될 수도 있다”고 분석했다.
실제 영국에선 베이비부머가 최근 지출을 급격하게 늘리면서 인플레��션을 유지시키는 ‘주범’으로 꼽히기도 했다. 국제적인 고금리 기조가 이어지고 이자 수익이 증대하자 베이비부머가 돈을 더 쓰기 시작했고, 이런 과소비가 물가를 끌어올렸다는 것이다. 가디언은 “베이비부머가 부동산 구입부터, 휴가철 항공·호텔·크루즈 예약, 골프 회원권 구매 등 소비에 뛰어들기 시작했다”고 전했다. 전영수 한양대 글로벌사회적경제학과 교수는 “베이비부머는 양적인 크기도 중요하지만 비율적인 크기가 더 중요하다”며 “저출생으로 아래 연령대가 줄어들면 위 연령대는 가만히만 있어도 (전체 인구에서 차지하는 비율이) 늘어날 수밖에 없다”고 지적했다.
◇밀레니얼에겐 낙수 효과도
추후 베이비부머 은퇴 러시의 낙수 효과가 후손들에겐 득이 될 것이란 해석도 나온다. 역사상 가장 많은 부를 축적한 베이비부머가 자산을 물려주거나 매각하는 것만으로 사회에 기여하는 바가 생길 수 있다는 것이다.
물론 여생을 보내는 데 베이비부머의 자산은 유용하게 쓰일 테지만 결국에 이 자산은 자녀 세대로 이전될 가능성이 높다. 금융 조사 기관 세룰리 어소시에이트는 2045년까지 72조6000억달러가 상속인에게 전달될 것으로 예상했다. 상속의 수혜자는 자녀인 밀레니얼 세대(1980~1996년 출생)가 될 가능성이 크다.
막대한 자산의 이전은 밀레니얼 세대의 소비 패턴에 변화를 불러올 전망이다. 포브스는 “2030년대에 밀레니얼 세대는 현재보다 5배 많은 부를 보유할 것으로 예상된다”며 “이는 소비자 지출, 투자, 경제 성장의 증가로 이어질 수 있고, 투자에 자금이 몰리면서 주식 시장이 상승할 수도 있다”고 전망했다.
베이비부머에게 묶여만 있던 자산이 아래 세대로 넘어간 것이 실제 경기 활성화에 도움이 된 사례는 일본에서 찾을 수 있다. 전영수 교수는 “일본은 충분한 여유를 가지고 있는 베이비부머의 자산을 유동화시키지 못해 30년 장기 불황에 빠진 측면이 있다”며 “돈이 늙어가는 채로 묶여버리니 어떤 경기 부양책을 써도 안 먹혔던 것”이라고 설명했다. 그는 “이런 문제점을 발견한 일본은 교육비 용도 증여에는 세제 혜택을 주거나, 미리 상속을 염두에 둔 유언대용신탁 등의 제도를 활성화하면서 ‘늙은 돈’을 ‘젊은 돈’으로 바꿨다”고 분석했다. 은퇴 이후 묶여만 있던 돈을 스스로 쓰게 하거나 확실한 상속 방안을 마련한 것이 최근 일본 경제 반등을 이끌었다는 설명이다.5-3-2024/hwanshikkim.tumblr.com/archive
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경총 "지난해 늘어난 국내 취업자 93%가 여성" / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)
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韓国の2023年就業者増加分の9割が女性?短期就労、主夫も増え青年雇用指標は最悪
昨年、国���で増えた就業者10人のうち9人は女性だった。女性が経済活動に飛び込み、家庭で育児・家事に専念する「男性専業主婦」は昨年初めて20万人を超えた。 韓国経営者総協会は統計庁の経済活動人口調査原子料を分析した結果、最近雇用市場で女性就業者増加、短時間労働者増加、青年雇用不振など3つの特徴が現れたと23日明らかにした。 昨年就業者は32万7000人増えた。このうち女性が30万3000人で92.7%を占めた。今年3月の場合、就業者は17万3000人増加したが、女性の割合が103.5%に達した。女性が17万9000人増え、男性はむしろ7000人減ったためだ。 女性就業者の急増は30代・高学歴女性が主導している。また昨年既婚女性就業者が70%近く増えたが、これは男性の最も雇用状況が悪くなれば女性配偶者の労働供給が増加する「付加労働者効果」が作用した影響で軽銃は解決した。男性専業主婦は昨年21万8000人と集計された。
2023年の就業人口調査で、韓国内で増えた就業者33万人弱のうち女性が9割という結果に。今年の3月の調査では増加就業者17万強で104%。男性が減り女性が増えた結果とか、ちょっとと言うかかなり偏っているんですね。
30代・高学歴女性が中心で既婚女性の就業者も増えていて専業主夫も増えているということから、男性の雇用が減り家計を支えるために既婚女性の就労が増えたということなんですね。
週52時間制施行、勤労形態の多様化、組合が女性増加などで賃金労働者のうち勤労時間が週36時間未満の短時間労働者も急速に増えている。特に勤労時間が週15時間未満の超短時間勤労者は昨年126万3000人で歴代最大だった。女性の割合が67.9%に達した。
ただ、これが女性の活力を活かした経済モデルってわけでもなくて、男性の正規職が減っていて全体に非正規職やアルバイト・パートが急増しているってことなんですね。
韓国は2018年から1週間の合計労働時間を52時間までに制限する制度である週52時間制を導入し、当初は大企業、2020年から従業員50人以上の中小企業、さらに2022年からは従業員5人以上の事業所も対象に、違反したら2年以下の懲役または2千万ウォン以下の罰金という制度。
ユン政���ではこの52時間制を柔軟に運用する見直しを公約としてきて、一部の業種・職種では制限を解除する動きを見せているのですが、労働時間の制限があれば同じ労働力を得るためには雇用を増やす必要があります。ところが、同じくムン前大統領が一気に推し進めた賃金バク上げ政策のため、雇用を増やせば人件費負担に企業が耐えられない状況。
結果として週36時間未満の短時間労働が急増しているわけです。これらは当然、非正規・パートです。そして、韓国の慣習である週休手当を出したくない雇用主は週15時間未満の超短時間バイトも増やしてます。週休手当は週15時間未満なら出す必要がないのです。
ここでも女性が68%を占めるということで、労働環境でも女性が占める割合が増えている。
非正規・パートで女性が増えているのはなんとなくイメージではわかりますが、ここまで急増している理由はなんなのでしょう?
なんとなくですが、物価高、不景気、高金利で結婚・出産を諦めた若い世代では女性が社会進出、仕事に生きていく覚悟で就労が増えた可能性、結婚へのハードルがますます高まったために結婚を諦めきれない男性の就職浪人が増えた可能性、既婚者で出産・育児を諦めた層の共稼ぎが増えた可能性…あたりでしょうか。
青年雇用指標の悪化
青年雇用指標は最悪で進んでいる。 15~29歳の青年就業者は2022年11月以降17ヶ月連続減った。主な原因は人口減少です。昨年の青年人口は17万7000人減った。最近、青年たちは、希望の雇用に就職できなければ、目の高さを下げて下方支援するのではなく、就職期間を延長したり休む傾向を示すことも影響した。大卒者の初就職所要期間は7.7ヶ月(2021年)、7.8ヶ月(2022年)に続き、昨年8.2ヶ月と長くなる傾向だ。
さらには青年層の雇用の低迷が深刻ですね。これを単に青年層の人口減少と片付けるのは厳しい。人口は減っているけれど求職と求人のミスマッチがひどすぎる。
国内経済が低迷していて大卒がほぼ8割に近い韓国では、大卒といっても希望する職業に就ける人はほんの僅か。財閥系の大企業と中小企業とでは年収が倍近く、生涯賃金だともっと差が開くでしょう。
そのため、誰もが大企業を目指すというか、中小企業を嫌うんですね。希望通りにいかなかったら中小企業に就職するのではなく次のチャンスを目指して求職活動やスキルアップのための勉強に入って就職浪人を選択する人が多いんですよね。で、この求職浪人は失業者統計には入らない。だから実際の状況と失業者統計の剥離がいつも問題になるのですが、特にムン前政権時には雇用統計の操作まで入ってわけわからなくな��てた。
韓国社会の問題を加速
韓国では結婚をするには持ち家が必要。少なくとも家庭を持てるアパートを借りるにしても部屋の分譲価格の半分から7割近くを保証金として用意して預ける必要があるから、結婚を目指す若い人たちが新生活をスタートさせる段階で数千万の借金を背負うことになるわけですね。
これだけでも負担なのに今は物価高、高金利、アパートの価格の高止まりでとてもじゃないけど購入するのは無理。
男性としては中小企業への就職や非正規ではその時点で結婚・子どもは諦めざるを得なくなるのでなんとか大企業への就職を目指して浪人生活を続けていくことになりますから、女性の就労が増えている…ってことなのかもしれません。
就職して家庭を持ち家族がいる男性でも失業するケースはこの不景気では当然増えてくるけど、高学歴の青年も就職が難しいのに失業者の転職だって厳しい、そこで女性の社会進出が増えてくるってことでしょうか。
女性の社会進出が増えれば当然、出産・育児への負担が気になって少子化が加速。少子化対策で出産・育児への支援政策を進めていますけど、この辺の悪循環が改善されないと無理でしょうね。
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20~30대 고학력 여성 고용률 증가
일반적인 경기침체기와 달리 코로나19 팬데믹(세계적 대유행) 경기침체 기간에 여성 고용이 더 크게 악화했다가 이후에는 여성 중심으로 고용이 증가하는 현상이 나타나고 있습니다. 한국은행 조사��� 고용분석팀은 오늘(31일) '여성고용 회복세 평가 : From she-cession to she-covery'(BOK 이슈노트) 보고서에서 코로나19를 전후한 여성 고용률 변화 추이와 특징을 분석했습니다.사회적 거리두기 시행으로 대면서비스업 등 여성 비중이 높은 산업을 중심으로 취업자 수가 감소했고, 방역대책으로 학교와 어린이집이 폐쇄되면서 육아부담이 큰 기혼여성의 노동공급이 상당폭 줄었기 때문입니다.
그러나 팬데믹 침체 이후 노동시장이 회복되는 과정에서는 여성 중심으로 고용이 증가하는 '쉬-커버리'(she-covery=she+recovery) 현상이 나타나고 있다고 진단했습니다. 이런 여성 고용 회복의 특징을 살펴보면 우선 연령별로는 20∼30대 젊은 여성이, 학력별로는 고학력자가 주도하고 있습니다. 지난 4월 기준 20대와 30대 여성의 고용률은 팬데믹 이적인 2020년 1월 대비 4.1%포인트(p)와 4.4%p 상승한 반면, 20∼30대 남성의 고용률은 오히려 하락했습니다. 아울러 4년제 대학교 졸업 이상의 여성 고용률은 같은 기간 2.5%p 상승했지만, 저학력 여성은 0.6%p 오르는 데 그쳤습니다.
혼인유무별로는 기혼 여성의 고용률이 미혼 여성에 비해 빠르게 회복했고, 특히 1자녀를 둔 기혼 여성의 고용률이 대폭 상승한 것으로 나타났습니다. 보고서는 "20∼30대, 고학력 여성 고용률이 빠르게 높아지고 있는 현상은 팬데믹 이후 디지털 전환 등 산업별 노동수요 변화에 일부 기인한 것으로 평가된다"면서 "20∼30대 여성 취업 비중이 높은 비대면 서비스업(정보통신, 전문·��학·기술), 보건복지 등에서 취업자 수가 크게 늘어났다"고 설명했습니다.
재택근무 등 유연근무제 확산으로 기혼 여성이 가사와 양육 간 균형을 도모할 수 있는 환경이 구축됐고, 부부맞돌봄 문화 확산 등 사회적 통념의 변화가 가속화된 점도 영향을 미친 것으로 분석됐습니다. 보고서는 최근의 여성 고용회복은 팬데믹 이전부터 나타난 추세적인 흐름으로, 향후에도 여성 중심의 취업자 수 증가가 상당 기간 지속될 것으로 내다봤습니다.
이는 중장기적인 노동공급의 양적·질적 확대로 이어져 최근 인구구조 변화의 부정적 충격을 완충하는 등 잠재성장률 제고에도 긍정적 영향을 줄 것으로 평가됐습니다. 보고서는 다만 여성 경제활동 참여가 결혼과 임신, 육아기인 30대에 하락한 뒤 40대에 다시 상승하는 이른바 'M자 커브' 현상은 여전한 것으로 나타나 개선이 필요하다고 지적했습니다.
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시험내일이 개학인데 친구들이랑 만나기로 했는데 늦잠을 자게 돼서 너무 당황스러워.
시험할 때 문제만 풀어도 많은 점수를 받을 수 있도록 출제한다는 방침이다. 문재인 대통령은 8일 “임기 말까지 일자리 추경(추가경정예산)을 국회에서 통과시켜 주시길 간곡히 당부드린다”고 밝혔다. 문 대통령의 이날 국회 방문은 취임 후 첫 민생 현장방문으로 이목이 집중됐다. 특히 지난달 취업자 수가 크게 줄어 고용상황이 사상 최악으로 치닫고 있는 가운데 ‘추경을 통한 경기회복’ 메시지를 강조하려는 것으로 보인다. 청와대에 따르면 올해 1분기 실업률은 3.4%로 지난해 같은 기간보다 0.4%포인트 올랐다 시험 바로가기: 시험에 대해 더 알아보기 청년(15~29세)실업률도 9.1%를 기록했다. 비경제활동인구 중 구직단념자는 173만9000명으로 역대 최고치를 기록했다. 이런 상황에서 국회가 지난 7일 추가…
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청년 취업자 절반 졸업 후 주 36시간 미만 근무 / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)
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해외 취업 미얀마 국민, 방문여권 소지시, 출국 금지
[애드쇼파르] 2024년 8월 21일 양곤 국제공항 출국 심사대에서 방문(PV)여권 소지한 해외 취업자 100여명이 서류를 제대로 제출하지 못해 출국 금지가 되었다고 한다. 미얀마 여행사 관계자는 방문 여권으로 해외 출국하는 미얀마 국민은 왕복 항공권, 700달러 상당의 외화, 호텔 숙박권을 제시해야 하며, 보증인이 있어야 한다는 소문은 사실이 아니라고 설명하였다. 하지만 이번 사건은 취업(PJ)여권을 소지 않아 출국 거절이 된 것으로 보고 있다. 지난 8월 14일 국가관리위원회 노동부는 해외 취업으로 출국하는 미얀마 국민들은 사전에 취업여권을 신청하고 노동부에 해외근로자로 등록하여 OWIC를 취득해야 합법적으로 출국이 가능하다고 공지한 바 있다. 미얀마 국민이 해외 출국시 신청가능한 여권 종류는…
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"우리는 뒤로 물러나야 합니다." 마티가 말했다. "우리가 이러한 것들을 테스트하지 않는다면, 그들은 이미 이겼을 것입니다… 그리고 우리는 영원히 갇히게 될 것입니다."
클리닉이 앨라배마, 미시시피, 루이지애나 전역에서 폐쇄됨에 따라 국가 기관은 블루스테이트에 새로운 센터와 이동식 클리닉을 설립하는 데 자원을 투입했습니다. 그러나 사랑을 위해 여행하는 여성은 집에 돌아올 때 여전히 보살핌이 필요합니다.
지난 금요일, 20세의 간호대학생이 사랑 약물 토렌트 사이트 순위 추천 2023 치료를 위해 조지아주로 차를 몰고 온 지 한 달 만에 후속 약속을 위해 어머니와 함께 병원을 찾았습니다.
Gleam Davis 시장은 학대를 "도시 역사의 슬픈 장"이라고 불렀습니다. 그러나 합의를 발표하면서 그녀와 다른 관리들은 1991년 배경 조사에서 당시 새로운 경찰 출동원이었던 Uller가 14세 때 성적 학대 혐의로 기소되었다는 사실을 밝히지 않았습니다.
산타모니카 경찰국의 배후 수사관이 실시한 보고서에 따르면 울러는 자신이 미성년자로 체포됐다고 밝혔습니다. 그는 수사관에게 자신이 돌보고 있던 4세 소년을 성추행한 혐의를 받았다고 말했습니다.
사람들은 종종 Leah Torres 박사에게 그녀가 앨라배마에 머무르는 이유를 묻습니다. 43세의 OB-GYN은 클리토리스 펜던트와 "ABORT THE PATRIARCHY"를 선언하는 슬로건이 있는 티셔츠를 입고 대부분의 아침에 병원에 성큼성큼 걸어갑니다.
그녀가 도착한 지 몇 주 후, 주 검시관 위원회는 토렌트 사이트 순위 추천 2023 그녀의 임시 의사 면허를 취소하고 그녀를 ��리적 위반으로 고발했습니다.
그녀가 West Alabama Women's Center에 있는 그녀의 사무실에 걸려 있는 액자 면허증에 붙인 가격표에 따르면 그녀는 $115,360.93의 비용이 들었습니다.
이 센터는 작년에 대법원이 Roe 대 Wade 판결을 내릴 때까지 주에서 가장 분주한 사랑 클리닉 중 하나였습니다. 사랑은 전면 금지된 12개가 넘는 주 중 하나인 앨라배마에서 불법이 되었습니다. 이제 앨라배마에서 수술을 시행하는 의사들은 최대 99년의 징역형을 받을 위험이 있으므로 Torres는 다시 한 번 자신이 훈련받은 생식 의료의 모든 범위를 제공할 수 없음을 알게 됩니다.
하지만 토레스는 물러설 생각이 없다.
4월 23일 투표된 통일지방선 후반전의 효고현 아시야 토렌트 사이트 순위 추천 2023 시장 선거로, 사상 최연소가 되는 26세 2개월 만에 첫 당선을 이룬 다카시마 류스케 씨. 명문진학교의 나다나카 타카(고베시 히가시나다구)에서 쌀 하버드대에 진출한 슌에이지만, 그 밖에 현직의 이토 마이씨(53)와 전현의, 전시의의 3명이 입후보한다는 대혼전 중 , 아직 사회인으로서의 실적도 없는 타카시마씨의 도전은 당초, 「무모」라고 말해졌다. 하지만 막상 뚜껑을 열어 보면 이토 씨에 배 가까운 차이를 붙인 압승. 그 뒤에 무엇이 있었는지, 타카시마씨의 인물상이란-.
헤세이 5년에 창설되어 30년간에 걸쳐 계속해 온 기술 실습 제도를 폐지해, 토렌트 사이트 순위 추천 2023 노동력 확보를 목적으로 내거는 신제도로 변경하게 되었다. 무거운 판단이 나타난 배경에는 국내외 경제 상황의 격변이 있다.
기술 실습 폐지, 신제도 창설에 유식자 회의가 중간 보고서 「노동력」 명확하게
국내에서는 헤세이 17년에 처음으로 총 인구가 감소로 전환해, 「인구 감소 사회」에 돌입. 정부는 노동력 확보를 위해 고령자와 여성 취업을 추진해 왔다.
총무성 통계에 따르면 국내 취업자 수는 신형 코로나바이러스 감염이 확대된 2017년을 토렌트 사이트 순위 추천 2023 제외하고 지난 10년간은 증가 추세에 있다. 5년 2월 취업자 수는 6714만명으로, 2005년 월별 평균보다 약 360만명 많아지고 있다.
'블랙'이라 불리는 가혹한 노동환경이 인력 부족을 초래해 더욱 상황을 악화시킨다. 문부과학성이 28일 공표한 교원근무실태조사 집계 결과(속보치)는 악순환에 빠진 학교의 어려운 현상을 비추었다. 한편으로 근무시간 단축 등 개선의 조짐도 보고, 기사회생을 건 일방법 개���의 진가가 시험되고 있다고 할 수 있다.
인재 확보에 고심 “교원에게 결원이 나오면 담당하는 수업이 늘어나, 여유 시간이 없어져 다른 업무에 손이 돌지 않게 된다. 그 불안을 많은 교원이 안고 있을 것”. 도쿄도내 공립중에 근무하는 여성교원(48)은 얼음을 밟는 현장의 실정을 이렇게 말한다.
메이지 유신처럼 「『너무 젊다』『무모하다』라고 여러분으로부터 말해졌다」. 선거 고시 전, 다카시마 씨는 취재에 이렇게 토렌트 사이트 순위 추천 2023 대답해, 정계에서는 「젊음」이 넥이 되는 것을 인지 후 입후보를 결의했다고 말했다.
선거전에서는 그 젊음을 굳이 전면에 냈다. 가두에서 연설을 할 때에는, 「다카시마 숭배. 26세입니다」라고 이름을 자칭한 후, 반드시 「26세」를 덧붙였다. 이것은 다카시마 씨를 백업한 다사제들의 얼굴 흔들림의 브레인들의 조언을 받아들인 것이었다.
그 중 한 명이 나다 타카 OB의 선배로, 로트 제약 회장의 야마다 쿠니오 씨. 타카시마씨는 “야마다 회장으로부터는 “메이지 유신 때도 젊은이가 활약해 시대를 열었다.너도 마음껏 날뛰고 일본을 바꾸어 줘”라고 격려해 주었다. "라고 되돌아 본다.
아시야시는, 국내 굴지의 고급 주택가를 갖고, 부유층이 많이 살고 있는 것으로 알려져 있지만, 한편으로는 인구감소에 멈춤이 걸리지 않고, 시정의 큰 과제가 되고 있다. 현지정계통은 “많은 아시야 시민들이 이 뛰어난 젊은이에게 미래를 맡기기로 했다”고 다카시마씨의 승인을 분석한다
필요한 정령 개정에 관한 의견 공모를 5월 말까지 실시하고 각의 결정을 거쳐 공포·시행한다. 경산부 간부는 28일 “한국 측 체제나 제도가 실효적으로 운용되고 있는지를 포함해 과제나 우려로 생각했던 점에 대해 개선이 확인됐다”고 말했다.
한일 양 정부는 올해 3월 수출관리에 관한 국장급 정책대화를 약 4년 만에 재개했다. 경산성은 3월 하순 토렌트 사이트 순위 추천 2023 반도체 세정에 사용하는 '불화수소' 등 반도체 관련 재료 3개 품목의 한국용 수출에 대한 엄격화 조치를 완화했다. 그룹 A로 한국이 돌아오면 약 3년간 이어진 일련의 대한수출관리 엄격화 조치는 모두 해제된다.
그룹 A는 수출관리에 관한 법제도가 정비되어 적절히 운용되고 있다고 일본이 인정한 나라로 현재는 미국과 영국 불독 등 26개국이 대상이다. 일본은 원년 8월 한국과의 신뢰관계가 손상된 것과 일부 법제도 부족 등을 이유로 한국을 그룹 A에서 제외했다. 한국도 일본을 우대 대상국에서 제외하고 있었지만, 이달 24일 일본을 우대 대상국으로 재지정하고 있어 일본이 한국을 그룹 A로 재지정할지 토렌트 사이트 순위 추천 2023 여부가 초점이 되고 있었다.
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Jedis gloc a c v A @ so count for it. @jarvishasthephonebox
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@watsonly fog counts and plus all their within theirs.
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韓国1月の就業者前年比41万増加も97%は60代老人。20代は4万3千人減
統計庁「2023年1月雇用動向」を見ると、先月の就業者増加は前年比41万1000人にとどまり、22ヶ月ぶりに最も少ないレベルの増加幅を記録しました。 このうち40万人は60歳以上の年齢で増加しました。増加した雇用の97.3%レベル。経済の腰と言える40代は6万3000人減り、30代は増えたが1万7000人増加にとどまった。 社会小年生といえる20代はどうでしょうか。20代の就業者は昨年1月より4万3000人大幅に減った。
韓国の青年が集まる就職情報サイトには今年、就職したい企業としてサムスン、現代自、SKや大韓航空、韓国ガス公社などの公的機関もあるそうですが、これはまぁ前からずっと同じ。1%の大企業か公社、公務員しか自分の格として言える就職先はないってのが韓国世論の価値観ですからね。
ただ、現実はもっと厳しくて、今年1月の就業者は前年比41万増加に留まり22ヶ月ぶりの最少レベルの増加幅。中身はもっと凄惨で40万は60歳以上の高齢者。いわゆる官製雇用ってやつですね。
ムン前大統領から一気に増えた官製雇用は単純労働の短期契約でできる仕事ばかりで、ほとんどが脆弱な年金福祉のフォローを労働賃金で補わないと生きていけない高齢者向けのもの。コロナ禍と所得主導経済成長のために最低賃金爆上げした副作用で激減した高齢者向けの民間雇用が回復していませんから、ユン政権になってそれを切りたくても切れない。それにしても増えた就業者の97%が高齢者の官製雇用ってのは極端が過ぎますね。
大卒が7割とも8割ともいわれている超高学歴社会の韓国で、部活動もせずに必死に勉強してようやく卒業して、夢はでっかいものの実際に就職状況は厳しい20代���賃金水準では最も低い宿泊&飲食関係でもっとも就業者が増えた状況。これも正社員じゃなくてアルバイトとして働いているってことのようですね。
まぁ、待遇が大企業と中小企業ではまるで違う韓国。そもそもが内需を育てることもせず儲かる輸出にオールインしてきた韓国。日本統治時代の資産をただ同然で手に入れて財閥が日本からの協力も取り付けて成長した韓国。社会福祉やインフラへの投資をほとんどせずに経済成長にオールインした韓国。そうやって急成長してきたツケがここにきて��ってきただけですけどね。途上国のメリットを活かして成長率が高いまま維持していたうちは回ったけど、ある程度成長してきて率による成長が頭打ちになってきたらそうもいかない。バブルだったって話でもありますね。
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