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Les comparto mi encuesta y los datos generados a partir de ella

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Reto de Pamela y sus amigos

 Después de leer a detalle el texto   "Reto. Pamela y sus amigos" llegue a la siguientes conclusiónes:

Pamela es la anfitriona de una cena con 3 de sus amigos el sabado por la noche.

Fernando preparara la ensalada de vegetales crudos, fernando y Tina si comeran pastel.

Tina se apellida Barrios porque es la persona que esta a dieta y que comera ensalada de vegetales crudos

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Delimitación del tema y plan de investigación

Título: Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos

 Problema de Investigación

Conocer el impacto entre los funcionarios públicos de esta nueva ley, así como conocer el grado de conocimiento sobre la legislación vigente de los funcionarios federales.

Delimitación:

Impacto en funcionarios federales

 Objetivo general:

Conocer el alcance legal de la nueva legislación, así como el conocimiento de los funcionarios de esta normativa.

 Objetivos específicos:

 -Definir los alcances de la nueva ley

-Visitar una oficina de gobierno

-Platicar con un funcionario

-Saber que opinan los funcionarios públicos de esta regulación

-Medir  el grado de difusión de esta ley entre la población

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Elementos, características y controversias de la nueva Ley Federal de Remuneración de Servidores Públicos (Entrevista)

Tema de investigación:

Elementos, características y controversias de la nueva Ley Federal de Remuneración de Servidores Públicos

Fecha y hora de entrevista:

17 de Mayo del 2019 16:00 horas

Nombre del entrevistado:

Javier García Santillán

 Cargo: Servidor de la Nación Adscrito a la Secretaria de Bienestar

 GUION DE ENTREVISTA

1.-¿Está usted familiarizado con la nueva Ley Federal de Remuneraciones de Servidores Públicos?

2.-¿Sabe usted cuando entro en vigor la ley que le mencione en la pregunta anterior?

3.-¿Podría platicarme qué opina de esta nueva Ley Federal de Remuneraciones?

4.- ¿Cree usted que le afecten los artículos o disposiciones de esta nueva ley en materia de remuneraciones?

5.-¿Cuál es su opinión respecto a las nuevas reglamentaciones en materia de austeridad  impulsadas por el ejecutivo federal?

6.-¿Considera usted  que es necesaria una mayor difusión de estas nuevas reglamentaciones entre la población en general?

7.-¿En la institución donde labora les han explicado las disposiciones de esta nueva ley?

8.-¿Considera usted que los ahorros generados por los salarios menores de funcionarios ayudaran a crecer al país?

TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA

Buena tarde mi nombre es Fidelmar me encuentro en una entrevista en las oficinas del módulo de Tuxpan, Michoacán de la Secretaria de Bienestar, me encuentro con Javier Garcia Santillan.

Sr Javier me podría mencionar su cargo por favor y que experiencia tiene:

Mi cargo es Servidor de la Nacion y tengo 7 meses trabajando para la secretaria

Gracias voy a iniciar con las preguntas.

1.-¿Está usted familiarizado con la nueva Ley Federal de Remuneraciones de Servidores Públicos?

No no estoy familiarizado

 2.-¿Sabe usted cuando entro en vigor la ley que le mencione en la pregunta anterior?

 No tampoco

 3.-¿Podría platicarme qué opina de esta nueva Ley Federal de Remuneraciones?

No porque no la conozco

 4.- ¿Cree usted que le afecten los artículos o disposiciones de esta nueva ley en materia de remuneraciones?

 No las conozco las disposiciones

 5.-¿Cuál es su opinión respecto a las nuevas reglamentaciones en materia de austeridad  impulsadas por el ejecutivo federal?

Solo se que según nadie debe ganar mas que el presidente y me parece bien

 6.-¿Considera usted  que es necesaria una mayor difusión de estas nuevas reglamentaciones entre la población en general?

 Si porque pues se nos aplican a los servidores públicos y nisiquiera sabemos lo básico como cuando entro en vigor o en que consiste

 7.-¿En la institución donde labora les han explicado las disposiciones de esta nueva ley?

 No porque pienso que ni ellos saben

 8.-¿Considera usted que los ahorros generados por los salarios menores de funcionarios ayudaran a crecer al país?

Yo considero que el dinero que se le paga de “mas” a algunos servidores públicos debería utilizarse para contratación de nuevos personal en las instituciones donde de verdad hace falta y para que a los trabajadores que ya estén en funciones se les pague deacuerdo a su nivel de estudio.

Muchas gracias por sus respuestas le agradezco su participación.

NOTA: No se me permitió la grabación en video o audio de la entrevista por parte del funcionario.

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Elementos, características y controversias de la nueva Ley Federal de Remuneración de Servidores Públicos

UNIVERSIDAD ABIERTA  Y A DISTANCIA DE MEXICO

   Bitácora de Investigación

 Proyecto de investigación

Elementos, características y controversias de la nueva Ley Federal de Remuneración de Servidores Públicos

 Aspirante

Fidelmar Torres Rivera

Este cuaderno tiene poco valor para otra persona que no sea su dueño; sin embargo es muy necesario para ayudar a otras personas si en algún momento se extraviara y usted lo encuentra, le rogare encarecidamente devolverlo a Fidelmar Torres Rivera en la siguiente dirección:

  Tuxpan, Michoacán

 También puede informar que usted lo encontró en los teléfonos:

Celular: 786111328

Le expreso el más sincero agradecimiento por el noble gesto de devolverme este cuaderno, ya que con ello estará ayudando a otras personas.

 REPORTE DE ACTIVIDAD

 Fecha: 17 de Mayo del 2019

Lugar: Modulo municipal  de Tuxpan, Michoacán de la Secretaria de Bienestar Delegación Michoacán.

Hora: 11:00 am – 12:00 pm

Propósito: Visitar esta oficina de la Secretaria de Bienestar perteneciente el Gobierno de México para conocer el impacto que ha tenido en los funcionarios publico la nueva Ley Federal de Remuneraciones de los servidores públicos.

 Actividades:

-Recorrer físicamente el lugar para conocer sus condiciones de infraestructura

-Identificar algún servidor público perteneciente a esta secretaria

-Platicar con el funcionario público para obtener mayor información sobre el tema

  Registro de hallazgos

 Procedí a visitar esta oficina de gobierno el día 17 de Mayo de la presente anualidad, esta oficina se encuentra ubicada en Calle 20 de Noviembre 21 Col Centro Tuxpan, Michoacán la visita fue a las 11 de la mañana, al llegar al lugar pude observar que se encuentra una pequeña lona en la parte superior del lugar, la puerta de acceso es una pequeña puerta bastante compleja de identificar, al adentrarme recorrí un pequeño pasillo para llegar al interior, descubrí que las instalaciones son una especia de casa habitación habilitada de forma muy improvisada como oficina, el lugar se divide en 3 oficinas donde se da la atención ciudadana.

Ingrese a la oficina principal donde observe que no existe ningún escritorio o equipo de cómputo, únicamente hay un paquete de hojas en el suelo y funcionarios brindando orientación de pie a través de un celular.

En la oficina contigua observe un pequeño escritorio donde estaba sentado un funcionario y un modem pero sin equipo de cómputo, las personas permanecían de pie en tanto eran atendidas.

En la oficina del fondo también esta una mesa plástica donde un funcionario brinda información, las personas también se encuentran de pie esperando sus turnos, puedo observar que no están rotuladas las instalaciones con ningún logotipo oficial.

Así también los funcionarios aun portan chalecos de la transición de gobierno, aun no se uniforman como parte de la Secretaria de Bienestar.

Observaciones de los hallazgos

Al realizar la visita puede sostener una plática breve con una funcionaria quien se identificó como servidora de la Nación, comenta que ella tiene un contrato con la secretaria de Bienestar Federal, le pregunte porque la falta de acondicionamiento de la oficina a lo que me respondió que pues no hay presupuesto para equipo de cómputo ni mobiliario para la oficina, platicamos acerca de que opinaba acerca de la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos a lo que me respondió que no le afectaba porque el salario que percibe es mucho menor al presidente de México y que desconocía esta ley.

Impacto de experiencia

A lo que pude observar los funcionarios de esta oficina desconocen la nueva legislación para los funcionarios públicos, adicional están sometidos a una fuerte reglamentación de austeridad e indudablemente no les impacta la nueva legislación.

Agendamos una visita para entrevista a una hora mas tarde.

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Actividad 2: Análisis y Abstracción de Información

Elemento, características y controversias de la nueva Ley Federal de Remuneraciones de los servidores públicos.

El año 2018 en los Estados Unidos Mexicanos fue un año trascendental, por primera vez en la era moderna resulta victorioso un partido de izquierda en las elecciones del 01 de Julio, esto desemboca una gran cantidad de cambios en la vida pública y política del país, se realizan ajustes importantes en las áreas de desarrollo social, en política económica, en seguridad y por supuesto en el marco jurídico que regula a los funcionarios públicos.

El día 12 de Abril del 2019 se realiza la última reforma a la Ley Federal de Remuneraciones de los servidores públicos, cuyo contenido se enfoca en impedir que cualquier funcionario público de cualquiera de los tres poderes de la Unión perciba un salario mayor al del presidente de los Estados Unidos Mexicanos.

CONTROVERSIAS

El 13 de Mayo de la presente anualidad la Comisión Nacional de los Derechos Humanos interpuso un recurso de inconstitucionalidad ante la Suprema corte de Justicia de la Nación pero la corte desecho el recurso según información del periódico La Jornada.

Por ello, la CNDH presentó otra acción de inconstitucionalidad pero ahora contra la nueva Ley que impide a los servidores públicos ganar más que el Presidente de la Republica.

Al fijar su postura, el ministro presidente de la corte, Arturo Zaldívar, dijo que no era materia el asunto para entrar al fondo, ya que el decreto legislativo que se impugna había cesado integralmente en sus efectos; y aclaró que “en todo caso, correspondía a los promoventes hacer valer una nueva acción en caso de que consideren que no se han subsanado las omisiones”.

“Por un lado, sería ocioso pronunciarse respecto de las omisiones a la luz del texto original porque el mismo ha sido reformado prácticamente en su totalidad y tampoco podría analizarse el texto vigente de esta ley en tanto no es materia de este asunto”.

“Estoy en contra del proyecto y desde ahora anuncio que así votaré en todos sus apartados, toda vez que considero que el decreto legislativo que se impugna en estas acciones ha cesado integralmente en sus efectos, por lo que debe decretarse el sobreseimiento en su totalidad”, enfatizó el presidente del máximo tribunal durante la sesión.

RESPUESTA DEL EJECUTIVO FEDERAL

La Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal interpuso, en representación del presidente de la República, un recurso de reclamación contra la suspensión de la Ley de Remuneraciones por parte de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).

Ello al considerar que el Artículo 64 de la Ley Reglamentaria de las Fracciones I y II del Artículo 105 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos indica expresamente que la admisión de una acción de inconstitucionalidad no da lugar a la suspensión de la norma cuestionada.

Además, argumenta que el ministro instructor otorgó una suspensión considerando que los efectos de las normas cuestionadas podrían afectar los derechos humanos de terceros, sin embargo, esa interpretación desatiende los requisitos procedimentales expresos que establece la propia Ley Reglamentaria.

Por ello aun sigue en proceso la revisión de los elementos aportados por cada una de las partes, en tanto la corte resuelva en forma definitiva.

    Referencias Bibliográficas

 Dennis A. Garcia. (2019). CNDH impugna reforma a ley de remuneraciones de servidores públicos. 19/05/2019, de La Jornada Sitio web: https://www.jornada.com.mx/ultimas/2019/05/13/cndh-impugna-reforma-a-ley-de-remuneraciones-de-servidores-publicos-5748.html

NOTIMEX. (2019). Ejecutivo impugna suspensión de Ley de Remuneraciones. 19/05/2019, de Excelsior Sitio web: https://www.excelsior.com.mx/nacional/ejecutivo-impugna-suspension-de-ley-de-remuneraciones/1284506

Belen Rodriguez. (2019). Superan salarios de AMLO funcionarios de la SHCP. 19/05/2019, de OMNIA Sitio web: http://www.omnia.com.mx/noticia/105433

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